صلاحیت‌های کوچینگ طبق استانداردهای فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF)
فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) به عنوان معتبرترین مرجع کوچینگ در دنیا، استانداردهای مشخصی برای تعیین صلاحیت‌های یک کوچ حرفه‌ای تعریف کرده است. این صلاحیت‌ها که در ابتدا شامل 11 مورد بودند، اکنون در قالب 8 صلاحیت اصلی بازنگری و تدوین شده‌اند. این تغییرات برای بهبود کیفیت کوچینگ و همگام‌سازی آن با نیازهای روز دنیای توسعه فردی انجام گرفته است.
مهارت‌های هماهنگی با دستورالعمل‌های اخلاقی و معیارهای حرفه‌ای این مهارت‌ها به کوچ کمک می‌کنند تا ارزش‌ها، رفتارها و استانداردهای حرفه‌ای خود را در بالاترین سطح ممکن حفظ کند.
مهارت‌های تنظیم قرارداد و چارچوب تنظیم یک قرارداد شفاف و تعریف چارچوب‌های مشخص، اولین گام در ایجاد اعتماد و حرفه‌ای‌گری در رابطه کوچینگ است.
مهارت‌های ایجاد فضای اعتماد و ایمنی ایجاد محیطی امن و قابل اعتماد از مهم‌ترین وظایف یک کوچ است، زیرا این فضا به مراجع کمک می‌کند تا به راحتی مسائل خود را بیان کند.
مهارت‌های حضور کامل در فرآیند کوچینگ توانایی حضور ذهن و تمرکز کامل در جلسات، یک کوچ حرفه‌ای را از دیگران متمایز می‌کند.
مهارت‌های گوش دادن فعال یک کوچ باید بتواند با دقت و عمق به صحبت‌های مراجع گوش دهد و نشانه‌های مهم را در گفتگوها کشف کند.
مهارت‌های پرسیدن سؤالات قدرتمند سؤالات قدرتمند به مراجع کمک می‌کنند تا به عمق موضوعات خود بیندیشد و دیدگاه‌های جدیدی پیدا کند.
مهارت‌های ایجاد آگاهی و بینش یکی از نقش‌های اصلی کوچ، کمک به مراجع در دستیابی به آگاهی‌های جدید و کشف توانایی‌های پنهان خود است.
مهارت‌های تسهیل پیشرفت و مسئولیت‌پذیری کوچ باید بتواند برنامه‌ای عملی برای پیشرفت مراجع طراحی کند و او را در مسیر تحقق اهدافش همراهی کند.
چهار دسته‌بندی اصلی صلاحیت‌های کوچینگ
این 8 صلاحیت در چهار دسته اصلی زیر تقسیم‌بندی می‌شوند:
تعیین چارچوب و اصول بنیادین
ایجاد رابطه مبتنی بر اعتماد و ایمنی
برقراری ارتباط مؤثر
تسهیل فرآیند رشد و دستیابی به نتایج
صلاحیت‌های کوچینگ ستون فقرات این حرفه هستند و هر کوچ موفق باید با این مهارت‌ها کاملاً آشنا باشد. برای مطالعه بیشتر در زمینه "چیستی، چرایی، و چگونگی کوچینگ" به وب‌سایت ما مراجعه کنید.
