رزومه چیست؟ در پاسخ به این سوال باید بگوییم که رزومه (Resume) یک گزارش متنی در یک یا چند صفحه است که به معرفی اطلاعات، ویژگی، توانایی و مهارت‌های شما می پردازد. کارفرمایان با مطالعه رزومه شما می توانند میزان توانایی شما را ارزیابی کنند. در این فایل متنی می توانید به ذکر اطلاعات شناسنامه ای، سابقه تحصیلی، فعالیت‌های کاری، توانایی و تخصص خود بپردازید.
رزومه می تواند با اهداف مختلفی تهیه گردد. برای استخدام، برای‌اخذ مجوز تحصیل، برای همکاری شرکتی، مهاجرت و…
مهمترین موضوع جهت تهیه رزومه، ایجاد یک تصویر ذهنی مناسب از شما در ذهن دریافت کننده رزومه می باشد. پس باید از رزومه به عنوان یک فرصت تبلیغ شخصی با حداکثر قابلیت ها استفاده کرد.
هدف رزومه با توجه به منبع درخواست دهنده و نوع رزومه متفاوت است. هدف کلی از تهیه رزومه، معرفی شخص، شرکت و یا هر چیز تحت مالکیت شماست؛ همچنین در رزومه بخش مشخصی با نام “هدف رزومه” وجود دارد. در این بخش، شما باید هدف خود را از صورت گرفتن همکاری به طور دقیق بیان نمایید.
بخش هدف روزمه (Resume Objective) مورد توجه مدیر یا مسئول منابع انسانی شرکت است. در این بخش بایستی مقصود خود از فعالیت در شرکت، بر عهده گرفتن پست، چیزهایی که می توانید‌برای این کار به ارمغان آورده، همچنین نتایجی که می توانید کسب نمایید و موفقیت‌های حاصله را در چند جمله بیان نمایید.
تفاوت رزومه کاری و CV چیست؟
گاهی اوقات به جای کلمه رزومه از عبارت CV مخفف عبارت (Curriculum Vitae) نیز استفاده می شود. کلمه CV که بیشتر در کشورهای اروپا و امریکایی کاربرد دارد گاهی به یک معنا به کار می رود. اما در حقیقت از لحاظ کاربرد دارای تفاوت هایی هستند.
رزومه کاری به سوابق کاری شما که به طور خلاصه در حدود یک یا دو صفحه تهیه می شود گویند. فرق CV با رزومه کاری در این است که CV محدودیت طول محتوا ندارد. یک CV شامل کل جزییات کاری، شناختی و به عبارتی تمام مسیر شغلی شما می باشد. به همین خاطر در اغلب موارد تعداد صفحات بالایی تا حدود سی صفحه یا بیشتر دارد.
شما اگر می خواهید در هر شرکتی از جمله شرکت نرم افزاری فرداد استخدام شوید، باید یک رزومه مناسب از سوابق تحصیلی و شغلی خود ارائه بدهید.
