در پاسخ به پرسش سنوات چیست باید بگوییم که حق سنوات یا سنوات پایان خدمت مبلغی می باشد که در هنگام پایان کار و یا به صورت سالانه توسط کارفرما به کارگران و کارمندان پرداخت می‌شود. سنوات پایان کار یک مزیت اجباری به حساب آمده و کارفرما موظف به پرداخت آن میباشد. مبلغ حق سنوات برابر با آخرین پایه حقوقی است که کارگر یا کارمند دریافت نموده است.
حق سنوات روزانه چیست؟
حال ممکن است بگویید که تفاوت سنوات روزانه یا پایه سنوات با حق سنوات چیست در پاسخ به این سوال شما باید بدانید که در ابتدای هر سال علاوه بر علاوه بر افزایش پایه حقوق مبلغ پایه سنوات کارگران هم افزایش یافته و به حقوق پایه آن ها اضافه می‌شود. در سال 1400 مبلغ سنوات روزانه 46,666 تعیین شده است.
کارگرانی که بیش از یک‌سال سابقه کار دارند، درسال 1400 علاوه بر افزایش 39% حقوق روزانه مبلغ 46,666 به حقوق پایه آن‌ها اضافه شد.
تفاوت پایه سنوات و حق سنوات
حق سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی به اندازه پایه حقوق کارگر میباشد که در پایان هر سال توسط کارفرما به کارگر پرداخت می‌شود. کارفرمایان موظف می باشند که مبلغ حق سنوات را به کارگران خود پرداخت نمایند.
زمان پرداخت حق سنوات به کارفرما بستگی دارد، کارفرمایان می توانند در پایان هر سال و یا به صورت کلی در هنگام خاتمه خدمت کارگر به صورت یکجا مزایای پایان خدمت را پرداخت نمایند.
اما پایه سنوات مبلغی میباشد که به حقوق پایه کارمند اضافه شده و افرادی که بیش از یک‌سال سابقه کار دارند مشمول دریافت این مبلغ می باشند. مبلغ پایه سنوات روزانه در سال 1400 برابر با 46,666 بوده که به صورت ماهیانه این مبلغ برابر با 1,400,000 ریال میباشد.
مبلغ پایه سنوات چقدر است؟
مبلغ پایه سنوات هر ساله توسط اداره کار تعیین شده و با سال های قبل متفاوت میباشد. مبلغ پایه سنوات برای کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل نیستند در سال 1400 برابر با 1,400,000 ریال می باشد.
اطلاعات تکمیلی درباره سنوات 1400 را می توانید با مراجعه به وبلاگ سایت فرداد بدست بیاورید.
