آنچه بیش از همه ارکان وجودی یک ساختار موجب حرکت دقیق وصحیح آن میشود آداب و فرهنگ آن است، به اصطلاح قدیمی ترها نخ نبات ماجرا ست. بسیار دیده ایم که ورود ابزار های فناورانه بدون آشنایی با فرهنگ استفاده آن موجب بروز مشکلات و یا بدعتهای شده که تغییر و یا اصلاح آن به راحتی انجام نخواهد شد، با نگاهی به فرهنگ استفاده از تلفن همراه و مواردی که هر کدام از شما ممکن است با آن روبرو بوده ایید به راحتی میتوان به نقش مهم و پر رنگ این موضوع پی برد.
دورکاری یا به تعبیر ما کار از خانه نیز از این روال خارج نیست، چه آنکه با توجه به شرایط ویژه آداب خاص خود را نیز دارد.
قوانین و فرهنگ کاری برای این موضوع را میتوان در دو بخش ارتباط با خانواده و ارتباط با شرکت تحلیل و بررسی کرد، رعایت روالها و قوانین در هر دو بخش و تفکیک مناسب این دو موضوع مهمترین گام در اجرای صحیح آن میباشد. متاسفانه در پاره ایی از موارد دورکاری بدون رعایت اصول اولیه آن مشکلاتی را در خانه برای فرد دورکار فراهم میکند که به ناچار عطایش را به لقایش بخشیده و به ناچار از آن صرف نظر میکنیم.
چند نکته مهم در دورکاری برای رعایت حال افراد خانواده :
1. ابتدا توجه داشته باشیم که منزل محل کار ما نیست و شرایط محیطی نیز آماده برای این موضوع نبوده پس باید ابتدا این شرایط را آماده سازیم.
2. افراد خانواده ما همکاران شرکتی نیستند و همانند ما تعهدی به شرکت ندارند پس در محیط خانه توقع نداشته باشیم که رفتار آنها مانند همکاران ما باشد.
3. پیش از شروع دور کاری لازم است تا ضمن آماده سازی محیط با افراد خانواده نیز نشستی داشته باشیم و شرایط خود را به همراه توقعاتی که برای همراهی ایشان داریم طرح کنیم و ایشان را با خود همراه سازیم.
4. برنامه و زمان کاری را به اطلاع اعضای خانواده برسانیم تا آنها نیز برنامه های خود را تا حد امکان بر همان اساس تنظیم کنند.
5. فراموش نکنیم که دورکاری به معنای همیشه بر خط بودن نیست، صحبت با همکاران در جلسات ، پاسخ پیامهای متنی در همه حال و بازبینی پیامهای دریافتی از پست الکترونیک شما سر میز غذا، هنگام صحبت در جمع خانواده و ... میتواند شما را در موقعیت بسیار خطیری قرار دهد که ضمن اشتباهات فاحش اداری ممکن است روابط خانواده را تحت تاصیر قرار بدهد.
6. منابع مورد استفاده در منزل و شرایط استفاده از آن نیز نکته مهمی است، اینترنت، برق ، رایانه یا نوت بوک ( در صورت اشتراکی بودن ) همه و همه باید با رضایت و رعایت عدالت و انصاف مورد استفاده قرار بگیرد. مگر آنکه شما برای این موضوع منابع شخصی و با هزینه خود را تهیه کرده باشید.
این موارد از جمله مهمترین نکاتی است که هر فرد دورکار میبایست به آنها توجه ویژه داشته باشد تا شرایط کار را برای خود و اطرافیان مناسب و قابل تحمل نماید.
این مطلب ادامه دارد...
