یکی از مهم ترین و حساس ترین بندهای هر قراردادی ماده داوری در قرارداد است. ماده داوری در قرارداد به شما کمک می کند بتوانید در کمترین زمان ممکن و با هزینه بسیار پایین اختلافات را حل و فصل کنید. نکته مهم آن است که کوچکترین اشتباهی در تعیین داوری در قرارداد می تواند مشکلات زیادی بوجود آورد. در این مقاله که نتیجه تنظیم و مشاوره صد ها قرارداد در حوزه کسب و کار است به ۱۲ نکته کاربردی درباره داوری پرداختیم.
برای اینکه فردی یا سازمانی را بعنوان داور تعیین کنید دو راه در پیش دارید. یک راه مرسوم آن است که در همان قراردادی که می نویسید ماده یا بندی را برای تعیین داور معین کنید. مثلا در ماده ۷ می نویسید که در صورت بروز اختلاف فلانی داور ماست. و راه دیگر برای تعیین داور آن است که انتخاب داور و شرایط داوری را در خارج از قرارداد و در قالب موافقت نامه ای مستقل قید کنید.
با توجه به شرایط می توانید تصمیم بگیرید که بهتر است از کدام روش استفاده کنید. پیشنهاد ما به شما این است که اگر قرارداد مفصل و سنگینی ندارید، مثلا یک قرارداد سایت که مبلغ آن ۵ میلیون تومان است یا مثلا یک قرارداد فیلمبرداری و ساخت تیزر تبلیغاتی که مبلغ آن ۱۵ میلیون تومان است، بهتر است از روش اول استفاده کنید.
برای تعیین داور در قرارداد تان از نظر زمانی دو راه دارید. یکی اینکه قبل عقد قرارداد و قبل امضای آن فردی را بعنوان داور معین کنید. و راه دوم اینکه بعد از اینکه به اختلاف خوردید تازه بنشینید و فکر کنید که چه کسی را می توانید برای داوری در نظر بگیرید.
به نظر شما کدام بهتر است؟ ما تجربه خودمان را در نکته بعدی گفته ایم!
بدون تردید بهترین زمان تعیین داور در قرارداد هایتان، زمان نوشتن متن قرارداد و قبل از امضای آن است. درست است که می توانیم داور را هم در زمان عقد قرارداد تعیین کنیم و هم بعد از آن اما تجربه ثابت کرده است بهترین زمان قبل امضاست؛ چون اکثرا پیش می آید که موقع به اختلاف خوردن بسیاری از افراد نه تنها حاضر به تعیین داور نیستند بلکه حتی ممکن است کار به لجبازی هم بکشد. پس برای اینکه از اختلافات بعدی جلوگیری کنیم بهتر است از ابتدا به فکر فردی مناسب برای داوری قراردادمان باشیم.
یکی از رایج ترین سهل انگاری هایی که مدیران کسب و کار ها مرتکب می شوند این است که از تعیین دقیق فردی بعنوان داور به سادگی عبور می کنند. هر وقت قراردادی را برای مدیران و دوستان تنظیم می کنم به آن ها تاکید زیادی می کنم که حتما قبل از امضای قرارداد دنبال یک فرد مناسب و مورد اعتماد بگردید و با هماهنگی و موافقت خودش نام و مشخصاتش را در قرارداد قید کنید.
هیچوقت کار از محکم کاری عیب نمی کند! بعد از اینکه فرد یا افرادی را برای داوری در نظر گرفتید و با خودشان هم درباره قرارداد تان و جزئیات آن صحبت کردید حتما باید قرارداد را به امضای شخص داور هم برسانید. یعنی مثلا اگر در بند داوری معین کرده اید که در صورت بروز اختلاف در قرارداد آقای محمدرضا فرضی پور به اختلاف رسیدگی می کند باید خود قرارداد را به امضای داور برسانید. این کار جدیت شما و داور را در معامله نشان می دهد.
این مقاله برگرفته از مقاله ای است که در سایت قرارداد باما نوشته ام. پیشنهاد می کنم حتما متن کامل مقاله را که دربرگیرنده 12 نکته درباره ماده داوری در قرارداد ها می باشد را از طریق لینک زیر مطالعه کنید.
