از سری مباحث اجرای سامانه مدیریت شهری 137 در شهرداریها
چه زمانی شهردار را استیضاح می کنند؟
زمانی که شهردار نسبت به تعهداتی که داشته است، عملکرد خوبی نداشته و به وضعیت مورد انتظار در زمینه های مختلف نرسیده است. که برخی از علت های آن:
آیا اگر هر شهردار سه پارامتر بالا را مورد توجه خود قرار دهد،باز عملکرد خوبی نخواهد داشت؟
ممکن است سوال پیش بیاید که چگونه این سه پارامار را عملی نمایم؟
اصل شماره یک:
هر شهردار و مسولی در حوزه تصدی گری خودیک سری اهداف و برنامه هایی جهت مدیریت هرچه بهتر در نظر دارد، که با رسیدن به آن اهداف عملکرد خود را مثبت تلقی خواهد نمود. ما از شما انتظار داریم پا را فراتر گذاشتهو ذهنیت خود را باز تر نماییدو اهداف متعالی تری را انتخاب و در نتیجه برنانه های قوی تری برای رسیدن به آن اهداف تدوین خواهید نمود. و رشد سعودی در عملکرد را خواهید داشت.
در ادامه اصل شماره یک،یکی از مهمترین و بهترین راههای تعیین اهداف مورد نظر، ارتباط گرفتن با اقشار مختلف شهروندان و دریافت نظرات،خواسته ها،و پیشنهادات آنان(استفاده از خرد جمعی) می باشد. که از طرق مختلف می توان با شهروندان ارتباط برقرار نمود:بلند مدت
اصل شماره دو:
تا اینجا نظرات شهروندان و خواسته های آنان را دریافت نموده و اهداف بلندمدت مدنظر را مشخص نمودیم. در مرحله بعد باید تلاش شود تا برنامه ها و سیاستهاینماییدی ب ای برطرف نمودن مشکلات شهروندان و همچنین برنامه هایی برای رسیدن به اهداف مورد انتظار داشته باشیم.
اصل شماره سه:
شهرداری دارای منابع انسانی، ماشین آلات، ابزار ها و منابع مالی جهت پیشرفت شهر و برطرف نمودن خواسته های شهروندان می باشند و شهرداری ای موفق خواهد بود که از این منابع حد اکثر استفاده و بهروری را داشته باشد. و در این راستا باید مشخص باشد کدام واحد چه کاری را در چه زمانی انجام دهد. تا هنگامی که درخواستی از طرف شهروندان دریافت می شود، با توجه به نوع درخواست، واحدهای مربوطه اقدام به مرتفع نمودن آن نمایند.
که کلیه این امور مهم از طریق سامانه مدیریت شهری 137 تولید شده توسط شرکت فراداده قابل پیاده سازی بصورت کاملا اتوماتیک میباشد.
جهت آشنایی بیشتر با سامانه میتواند به سایت شرکت مراجعه و یا با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید.
سایت:
تلفن :08644233601ا الی 3
همراه: 09187673600
اینستاگرام: @fdd.137
