مشاغل مورد نیاز کانادا در سال 2022
جالب است بدانید که در سه ماهه اول امسال حدود 957.500 شغل خالی در کانادا وجود داشت که براساس آمار کانادا بالاترین نرخ است.
کمتر اتفاق می افتد که شاهد چنین وضعی باشیم اما نرخ مشاغل خالی در کانادا امسال نسبت به سه ماهه اول سال 2020 بیشتر از 72 درصد معادل 401.900 افزایش پیدا کرده. رکورد جدید از رکورد سه ماهه آخر سال 2021 حدود 3 درصد معادل 24.900 شغل خالی بیشتر بود.
در بخش مراقبت های بهداشتی و مددکاری اجتماعی حدود 136.800 شغل خالی وجود داشت. در این مشاغل قبل از کرونا کمبود نیروی کار وجود داشت که بعد از کرونا این کمبود بیشتر شد. در مقایسه با سه ماهه اول سال 2020 نرخ مشاغل خالی در بخش پزشکی و درمان و مراقبت های بهداشتی و مددکاری اجتماعی 91 درصد افزایش پیدا کرده است.
در بخش ساخت و ساز نرخ مشاغل خالی بسیار بالا است. در سه ماهه اول کارفرمایان در بخش ساخت و ساز حدود 81.500 موقعیت شغلی خالی داشتند که نسبت به سه ماه چهارم سال 2021 نرخ مشاغل خالی حدود 7 درصد معادل 5.400 افزایش داشته است.
در بخش های مدیریتی با زیرشاخه تولیدی و خرده فروشی فرصت های شغلی زیادی وجود دارد. در بخش تولید در سه ماه اخیر حدود 87.400 شغل خالی و در بخش خرده فروشی حدود 114.400 شغل خالی وجود داشت.
در بخش خدمات تخصصی، علمی و فنی تغییری وجود نداشت. کارفرمایان در این بخش به دنبال 68.800 نفر نیروی کاری بودند که بالاترین رکورد در سه ماهه گذشته بوده است. رشته های شیمی، صنایع، برق، مکانیک و کامپیوتر و آی تی بیشترین نیاز در کانادا احساس می شود که هنوز پر نشده اند، دولت ویزای کار موقت برای رفع مشکل کمبود نیروی کار را فراهم کرده.
در بخش خدمات غذایی و اقامتی در سه ماهه اول حدود 133.800 موقعیت شغلی وجود داشت. که حدود 12 درصد نسبت به سه ماهه قبل کاهش پیدا کرده بود. کرونا تاثیر زیادی روی این رشته ها دارد.
?
در سه ماهه اول سال 2022 نسبت نرخ بیکاری به مشاغل خالی حدود 1.3 درصد بود که از 2.2 درصد در سه ماهه سال 2020 کمتر بود. افزایش تعداد مشاغل خالی باعث کاهش تعداد کارگران بیکار شد.
نسبت شغل خالی به نرخ بیکاری در استانهای کانادا متفاوت است. در استانهای کبک و بریتیش کلمبیا برای هر شغل کمتر از یک فرد بیکار وجود داشت اما در نیوفاندلند و لابرادور برای هر شغلی چهار نفر بیکار وجود داشت. نرخ کمتر نشان دهنده بازار کاری فشرده و کمبود نیروی کار است.
کارفرمایان کانادایی برای استخدام مشکلات زیادی دارند. در سه ماهه اول امسال برای هر 100 موقعیت شغلی حدود 34 کارمند استخدام شدند. در مقایسه با سه ماهه اول سال 2016 که در هر 100 شغل حدود 82 کارمند برای استخدام وجود داشت در سه ماهه اول سال گذشته برای هر 100 شغل حدود 48 کارمند برای استخدام وجود داشت.
کارفرمایان در بخش مسکن و خدمات غذایی برای هر 100 شغل حدود 23 کارمند را استخدام کردند. کارفرمایان خدمات تخصصی، علمی و فنی برای هر 100 شغل حدود 50 نفر را استخدام کردند.
براساس نظر سنجی در مورد شرایط کسب و کار بازارهای کانادا از 4 ژانویه تا 7 فوریه، دو پنجم مشاغل کانادا با مشکل کمبود نیروی کار ماهر روبه رو هستند.
برای کاریابی در کانادا از ایران، ما در موسسه مهاجرتی گنجی یک موتور جستجوی هوشمند در سایت قرار دادیم که هر روز آپدیت می شود و اطلاعات موسسه های کاریابی در کانادا را اعلام می کند. اگر قصد کار در کانادا را دارید تا یکسال باقیمانده قبل از سفر به کانادا، شغل خود را در بخش کاریابی کانادا جستجو کنید تا از بین مشاغل مورد نیاز کانادا، شغل مورد نظر را بیابید و با مکاتبه با کارفرما شرایط استخدام زودتر خود را فراهم کنید.
