تیم را می توانیم مجموعه از آدم های بدانیم که کنار هم جمع می شوند تا یک هدف خاص را دنبال کنند و همه اعضا روی آن هدف اتفاق نظر دارند و مهمترین شاخصه آنها رسیدن به هدف مشترک است.
اما گاهی پیش می آید که این تیم ها موفق نمی شوند به هدفشان دست پیدا کنند در این پست می خواهم دلایلی که باعث شکست یک تیم می شود را با هم بررسی کنیم
عدم داشتن دورنمای یکسان از هدف، اولین چیزی که باعث شکست یک تیم می شود نداشتن یک تصویر یکسان از هدف می باشد یعنی هر مدام از اعضای تیم تصویری متفاوت از هم دارند و شاید هم بعضی از اعضا تصویری مبهم از هدف داشته باشند. برای اینکه بتوانیم یک تیم موفق داشته باشیم ابتدا باید تصویر واضح و شفافی برای همه اعضا تیم ار هدف ایجاد کنیم.
بی احترامی، هر عضو تیم یک شخصیت و حریم برای خود دارد رفتار های که باعث ایجاد بر هم زدن این حریم شود تاثیر منفی در ادامه همکاری ایجاد می کند همواره اعضای تیم باید احترام دیگر اعضا را رعایت کنند.
عجز در بخشش یکدیگر، همواره در هر اجتماعی که شکل می گیرد سو تفاهماتی اتفاق می افتد اگر اعضا تیم نتوانند همدیگر را ببخشند بازنده اصلی تمام تیم خواهد بود.
رهبری و مدیریت ضعیف، گرد هم نگه داشتن انسان ها بعلت تفاوت های که هر شخص دارد کار سختی می باشد داشتن هدف مشخص دلیل جمع شدن افراد دور همدیگر و ایجاد تیم است و رهبری و مدیریت دلیل کنار هم ماندن افراد تا رسیدن به هدف می باشد هر چه ضعف های رهبری کمتر باشد تیم موفق تری خواهیم داشت.
تعصب بی جا، یکی از افت های مهم در هر تیم خود سر بودن و تعصب بی جای افراد می باشد که باعث فروپاشی تیم می گردد.
مواردی که در این نوشتار مطرح شد تعداد اندکی از دلایل شکست تیم ها است.
اگر شما هم موردی دارید در یادداشت ها با من در میان بگذارید.
پیدا کردن خودم توی نوشته ها برام جذابه بهم یه حس خوب بودن می ده مخصوصا وقتی با طعم علم و خلاقیت همراه باشه هر روز که بیشتر با این دنیا آشنا می شم حس بهتری برای بیشتر دونستن و یاد دادن درونم رشد می کنه
