حسین خواجوند·۲ سال پیشمدل نشاط سازمانی الکساندر کرولفالکساندر کرولف یکی از افرادیه که پژوهش‌های بسیاری در زمینه نشاط سازمانی انجام داده و دو کتاب با عنوان "ساعت شادی از 9 تا 5" و "رهبری فرح‌بخ…
حسین خواجوند·۲ سال پیشنشاط سازمانی چیست و چه اهمیتی برای سازمان دارد؟هر سازمانی برای رسیدن به اهداف خودش، از منابع مختلفی بهره می‌بره. شاید بشه گفت که مهم‌ترین این منابع، منابع انسانیه. در واقع، اهمیت این موض…
حسین خواجوند·۲ سال پیشنقطه آغاز توسعه یک برند کارفرمایی قدرتمندهمانطور که در مقاله قبلی گفتیم، یک برند کارفرمایی قوی و قدرتمند میتونه به ما کمک کنه که پست‌های خالی سازمان رو در زمان مناسب توسط کاندیداها…
حسین خواجوند·۲ سال پیشبرند کارفرمایی چیست و چه مزایایی برای سازمان دارد؟توضیحاتی در خصوص مفهوم برند کارفرمایی و مزایای آن برای سازمان از نگاه مدیریت منابع انسانی
