هم‌آفرینی صنفی
هم‌آفرینی صنفی
خواندن ۳ دقیقه·۱ سال پیش

هم‌آفرینی برنامه‌دار، مدون و عملگراست


حمید بهنگار، مدیرعامل شرکت پرتوتاپ رایان، تحصیلات خود را در دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته مهندسی فناوری اطلاعات گذرانده و دارای مدرک دکتری در رشته هوش مصنوعی و رباتیک است. او در حال حاضر رئیس کمیسیون توسعه اقتصاد دیجیتال سازمان نصر تهران و عضو هیئت‌مدیره اتاق بازرگانی ایران و امارات است.

حمید بهنگار درباره انگیزه خود برای حضور در این دوره از انتخابات سازمان نصر می‌گوید: «به عنوان یک فعال صنفی که بیش از ده سال است در سازمان نظام صنفی فعالیت دارم، تلاش کرده‌ام که در رده‌­های مختلف به عنوان یکی از اعضای تیم، نقش‌­آفرینی مؤثر داشته باشم. به بیان دیگر، عضویت در کمیسیون­‌های مختلف سازمان نظام صنفی و پذیرش مسئولیت در کارگروه­‌ها و کمیسیون­‌های مختلف باعث شده به این نتیجه برسم که امروز می­‌توانم در هیئت‌مدیره نقش مؤثرتری برای بدنه صنفی ایفا کنم.»

مدیرعامل شرکت پرتوتاپ رایان درباره اهمیت شرکت کردن در هفتمین دوره انتخابات نظام صنفی، عنوان می‌کند: «هرچقدر در تصمیم‌­گیری و تصمیم‌­سازی­های سازمان بتوانیم اعضای مؤثرتری را جذب کنیم، سازمانی قدرتمندتر، بلندقامت­‌تر و با اعتماد‌به‌نفس بیشتری خواهیم داشت. بنابراین هرچه مشارکت اعضا در انتخابات بیشتر باشد، منتخبین آن‌ها با روحیه بهتری می‌توانند مسائل و مشکلات را مطرح کنند و برای احقاق حقوق و تحقق اهداف‌شان بجنگند.»

او درباره تیم هم‌آفرینی و دلیل اینکه این گروه را برای حضور در آن انتخاب کرده، توضیح می‌دهد: «من گروه هم‌آفرینی را برای شرکت در انتخابات به این منظور انتخاب کردم که عمده اعضای تیم هم‌­آفرینی در دوره ششم عضو هیئت‌مدیره بودند و با رئیس این کمیسیون که نقش مشورتی دارد، همکاری داشته‌­ام و دریافتم که روحیه این تیم فارغ از هرگونه انحصارطلبی است، اعضای تکنوکرات در آن عضویت دارند و سعی کرده‌­اند از تمام ظرفیت‌های سازمان استفاده کنند؛ بنابراین نقاط ضعف و قوت این تیم را به خوبی درک کرده­‌ام و اکنون می‌­توانم به عنوان یکی از اعضای تیم برای تقویت نقاط قوت و رفع نقاط ضعف آن تلاش کنم.»

به گفته بهنگار، دوره جدید را باید به چند بخش تقسیم کرد. « یک نگاه ما باید به درون سازمان باشد؛ یکی از مهم­ترین دغدغه‌­های سازمان، توانمندسازی اعضا در شرایط بحران است. از سوی دیگر جایگاه‌­سازی برای سازمان نظام صنفی در نگاه دولت، مجلس و قوه قضائیه از اهم مسائل نصر است که سازمان باید تمام تلاش خود را معطوف این موارد کند.»

او درباره این مسئله که آیا سازمان نصر توانسته از فضای دوگانه سخت‌­افزار و نرم‌­افزار عبور کند یا نه؛ بیان می‌کند: «نصر نه تنها از این دوره گذشته بلکه این دو حوزه با یکدیگر ممزوج شده‌­اند و علاوه بر توسعه فناوری­‌های درون‌رشته‌­ای موجب شکل­‌گیری شاخه‌­های میان‌رشته‌­ای شده است، بلکه امروزه ضرب توانمندی حوزه فناوری اطلاعات در سایر صنایع مثل سلامت، کشاورزی، حمل‌و‌نقل و معادن می‌­تواند برای کشور بسیار ارزش­‌آفرینی کند. بنابراین به دلیل قرار گرفتن در آستانه انقلاب صنعتی چهارم و نیازمندی شدید کشورمان به این روند، فکر می­‌کنم ما دیگر از دسته­‌بندی­‌های اینچنینی عبور کرده‌­ایم.»

حمید بهنگار در ادامه می‌گوید: «اگر بخواهیم وعده‌­ای بدهیم که سه سال آینده وقتی به آن رجوع می­‌کنیم همچنان بر آن استوار باشیم، آن وعده این است که زیاد وعده ندهیم؛ عملگرا باشیم، مسامحه نکنیم، از حقوق‌مان کوتاه نیاییم، نیازهای صنف‌مان را با صدای بلند بیان کنیم و برای برآورده کردن آنها اصرار داشته و حداکثر تلاش‌مان را به کار ببندیم. طی چند سال گذشته‌ای که فعالیت صنفی داشته­‌ام، همواره سعی­‌ام بر این بوده است که روی همین ریل حرکت کنم و امیدوارم، سه سال آینده، اگر باز هم این سؤال از من پرسیده شود، سربلند پاسخ بدهم که به دور از شعار تلاش کرده‌­ام تا در عمل حرفم را به کرسی بنشانم.»

او در پایان تأکید می‌کند که تیم هم‌­آفرینی صنفی تیمی برنامه‌­دار، مدون و عملگراست.

هم آفرینیانتخابات نظام صنفی رایانه‌ایانتخابات نصر تهران
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید