یکی از مهم ترین کارهایی که هر شرکت باید بعد از تاسیس خود آن را به دست آورد، اخذ رتبه می باشد. رتبه بندی برای هر شرکتی فواید بسیاری را به دنبال دارد.
شرکتها را در پنج شاخه مختلف اعم از پیمانکاری، مشاوره، انبوه سازی، انفورماتیک و طراحی و ساخت EPC رتبه بندی می کنند. به این رتبه ها گرید گفته می شود و به فرآیند گرفتن آن اخذ رتبه گفته می شود.
رتبه بندی شرکتهادر رشته های یکسان دورنمای کلی از وضعیت یک شرکت را نشان می دهد. از این رو مقایسه میان نقاط ضعف و قوت راحتتر خواهد بود.
برای شرکت در مناقصه ها، شرکتها حتما باید گواهینامه صلاحیت از سازمان مدیریت و برنامه داشته باشند.
کارفرما به استناد رتبه شرکت، آگاهی و اطمینان کافی از میزان توان فنی و توان مالی آن خواهد داشت. از میان شرکتهای مختلف انتخاب بهتری می تواند داشته باشد.
رتبه بندی نوعی عیار سنجی است که به یک شرکت اعتبار می دهد. رتبه بندی را می توان معیار، قابلیت، صلاحیت و شایستگی دانست. رتبه براساس استانداردهایی، توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی تعریف و به یک شرکت اختصاص داده می شود.
فعالیت شرکتهای پیمانکاری در غالب قراردادهای اجرایی در زمینه ی ساخت و نظارت بر پیمانکار می باشد. اما شرکتهای مشاور در زمینه ی طراحی و نظارت بر ساخت فعالیت می کنند و واسطه ی پیمانکار و کارفرما هستند.
رتبه های پیمانکاری صادر شده دارای اعتبار ۴ ساله می باشند. و در پایان دوره ۴ ساله، شرکت می بایست مطابق شرایط جدید اقدام به اخذ رتبه نماید.
شرکتهای پیمانکاری و مشاور به ترتیب در ۱۱ و ۹ رشته مختلف رتبه بندی می شوند.
شرکتهای پیمانکاری در رشته های زیر رتبه بندی می شوند:
شرکتهای مشاور در رشته های زیر رتبه بندی می شوند:
محدوده رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری از ۱ تا ۵ و بازه رتبه بندی شرکتهای مشاور از ۱ تا ۳ است.
رتبه ۱ به باکیفیت ترین شرکتهای پیمانکاری و مشاوره تعلق می گیرد.
اگر شرکتهای پیمانکاری و مشاور دارای حداقل شرایط جهت اخذ رتبه باشند، به ترتیب رتبه های ۵ و ۳ را کسب خواهند کرد.
منبع sabt2.ir
