آموزش VIP مسئول دفتر حرفه ای و منشیگری
هر آنچه برای تبدیل شدن به یک مسئول دفتر و منشی حرفه ای نیاز دارید....
عکس نمونه دوره های آموزشی مسئول دفتر و منشیگری
سلام؛ من حسین شیردل مدرس دورههای تخصصی ویژه مسئولین دفاتر و منشیان هستم که به جرات می توان گفت که هیچ مجموعه ای و موسسهای در ایران همانند ما به صورت تخصصی دوره آموزشی مسئول دفتری و منشیگری را برگزار نمی کند.
به عنوان تخصصی ترین مجموعه آموزشی این قول را به مسئولین دفاتر و منشیان میدهیم که کاربردیترین مباحث را به صورت عملی با شما همکاران عزیز به اشتراک بگذاریم.
شما آیینه مدیر هستید!
شما باید نسبت به دیگر همکاران متفاوت باشید
رفتار شما نسبت به دیگر همکارانتان باید کاملاً خاص و متفاوت باشد.
رفتار شما و توانایی شما، رفتار و شخصیت مدیر شماست
و این دوره به شما کمک خواهد کرد که این توانمندی را در خود ارتقا دهید.
حسین شیردل در این ورکشاپ آموزشی که به صورت هر ماه و حضوری برگزار خواهد شد قرار است تخصصیترین موضوعات و تکنیک ها در مورد شغل مسئول دفتر و منشی را با شما به اشتراک بگذارد.
جهت دریافت رزومه کامل و اطلاعات دقیقتر همین حالا با ما در تماس باشید.
02122445406
09120561585
مهمترین مهارت های لازم برای تصدی شغل مسئول دفتری و منشی گری را در موارد زیر خلاصه می کنیم:
*پاسخگویی حرفه ای به مراجعات حضوری و همچنین تماس های تلفنی
*آشنایی و توانایی برنامه ریزی و هماهنگی های لازم مدیریت
*آشنایی و توانایی در مکاتبات اداری و گزارش نویسی
*توانایی بایگانی کردن و منظم کردن اسناد و مدارک
*آشنایی و توانمندی در کار با نرم افزارهای کامپیوتری و اداری
*مهارت در تایپ حرفه ای و ترجیحاً ده انگشتی
*توانایی مدیریت زمان مؤثر در امور و فعالیت های روزانه
*توانایی برگزاری و مدیریت جلسات و هماهنگی آنها
*آشنایی با آداب معاشرت و تشریفات اداری
*آشنایی با ضوابط و مقررات اداری و سازمانی
*آشنایی با چارت سازمانی و شرح وظایف کارکنان سازمان
*توانایی مدیریت و تصمیم گیری در غیاب مدیریت
بخش ۱: شناخت شغل منشی و مسئول دفتر
بخش ۲: مهارت های ارتباطی
بخش ۳: آموزش فنون اداری
بخش ۴: چگونگی تنظیم قرار ملاقاتها، جلسات و برنامهریزی
بخش ۵: ظاهر و پوشش
بخش ۶ آموزش مهارت های فردی ویژه منشی و مسئول دفتر
بخش ۷: نظافت، بهداشت و ایمنی و پذیرایی و کنترل پرسنل در محیط کار
⭐️ هرکسی که قصد دارد در دفاتر مدیریتی، شرکت ها، مؤسسات آموزشی، دندانپزشکیها و مطبها و هر جا نیاز به منشی و مسئول دفتر دارند.
⭐️ افرادی که به موقعیتهای شغلی مثل مسئول دفتر یا منشی علاقهمند هستند و دوست دارند در این حوزهها یا حوزههای مشابه فعالیت و کار کنند.
⭐️ مدیرانی که منشی و مسئول دفتر حرفهای نیاز دارند و قصد دارند خودشان آنها را آموزش دهند و به منشیهای حرفهای تبدیل کنند!
⭐️ همچنین مدیران سازمان ها و شرکت ها و مسئولان آموزش در سازمانها که می توانند از محتوای دوره مسوول دفتری برای آموزش به کارکنانشان استفاده کنند
کارگاه به صورت دو روزه (۱۴ ساعت) برحسب نیاز شما و سازمان و مجموعه شما بهصورت هر ماه برگزار می گردد.
شاید بد نباشد بدانید شغل منشی گری در کشورهای خارجی جزو شغل های پردرآمد و با پرستیژ بالاست.
مثلاً متوسط درآمد سالیانه منشی گری در کشور استرالیا بیش از 45 هزار دلار در سال است.
یا در انگلستان این میزان از 17 هزار دلار تا 40 هزار دلار برای افراد مبتدی تا حرفه ای متفاوت است.
اهمیت این شغل در کشورهای خارجی به حدی است که در دانشگاه ها به صورت تخصصی این رشته شغلی را آموزش میدهند و برای آن نیز درامد مشخصی و پردرآمدی را مدنظر گرفتهاند.
درآمد شغل مسئول دفتر و منشی در ایران از سازمان و شرکتی به سازمان و شرکت دیگر متفاوت است و ملاک مشخص و ثابتی برای تعیین میزان درآمد این شغل همانند بسیاری از شغلهای دیگر در دسترس نیست.
اما تجربیات چندساله درزمینهٔ تدریس در این حوزه و گزارشات بدست آمده نشان داده است که این شغل کاملاً بستگی به توانمندی شخصی و میزان وابسته بودن آن سازمان و شرکت به فرد تعیین می شود و میزان درامد آن از 4 میلیون تا 9 میلیون تومان متغییر می باشد.
هر سازمان، شرکت، مطب و ادارهای نیاز به یک یا چندین منشی و مسئول دفتر دارد و میتوان گفت این شغل یکی از پرمخاطبترین شغل های موجود درایران است.
استخدام مسئول دفتر و منشی یکی از اولویتهای مدیران است و بر روی این موضوع حساسیت بالایی را نیز دارند.
بنابراین بازار کار این شغل اغلب پررونق و داغ است و این قول را به شما خواهیم داد که اگر مهارتهای ذکر شده را آموزش ببینید هیچ وقت بیکار نخواهید شد!
ابتدا به شما تبریک می گوییم که میخواهید این تصمیم مهم را بگیرید و با شرکت در این دوره، مهارت هایی را آموزش ببینید که دیگران از آن بیاطلاع هستند و میخواهید شغلی خوب و باکیفیت برای خود دستوپا کنید.
منبع: وب سایت راهمند ( تخصصی ترین مرجع آموزش و توانمندسازی کارکنان)