این افراد بسیار موفق «کوچ»داشتند - دلیل آن را بخوانید

آیا تا به حال به این فکر کرده اید که کدام افراد بسیار موفق و مشهور در کار خود کوچ داشته اند و در واقع آن کوچ چه کسی بوده است؟ اگر این موضوع برای شما جذاب است در این نوشتار فهرستی از 21 نفر فرد مشهور و موفقی را در اختیار خواهید داشت که کوچینگ را کمک بزرگی در زندگی خود می دانند و بخش بزرگی از موفقیت خود را به آن نسبت می دهند.

1. اریک اشمیت، مدیر عامل سابق گوگل (با کوچینگ بیل کمپبل)

اریک اشمیت یک تاجر و مهندس نرم افزار آمریکایی است. او به دلیل مدیر عاملی گوگل از سال 2001 تا 2011، رئیس اجرایی گوگل از سال 2011 تا 2015، رئیس اجرایی شرکت آلفابت از سال 2015 تا 2017 و مشاور فنی آلفابت از سال 2017 تا 2020 شناخته شده است.

"تنها چیزی که مردم هرگز در آن خوب نیستند این است که خود را آنگونه ببینند که دیگران آنها را می بینند. یک کوچ، واقعا، واقعا کمک می کند."

2.بیل گیتس، بنیانگذار مایکروسافت (با مربیگری بیل کمپبل)

ویلیام هنری گیتس سوم یک بازرگان، توسعه‌دهنده نرم‌افزار، سرمایه‌گذار، نویسنده و بشردوست آمریکایی است. او یکی از بنیانگذاران مایکروسافت به همراه دوست اواخر دوران کودکی خود پل آلن است.

"همه به یک کوچ نیاز دارند. همه ما به افرادی نیاز داریم که به ما بازخورد بدهند. اینطوری پیشرفت می کنیم."

3. اپرا وینفری، مجری تلویزیون (با کوچینگ مارتا بک)

اپرا گیل وینفری مجری برنامه تاک شو، تهیه کننده تلویزیونی، بازیگر، نویسنده و بشردوست آمریکایی است. او بیشتر برای برنامه گفتگوی خود، نمایش اپرا وینفری، که از شیکاگو پخش می‌شد، شناخته می‌شود، برنامه‌ای که بالاترین امتیاز را در نوع خود در تاریخ داشت و به مدت 25 سال از سال 1986 تا 2011 در شبکه سراسری ایالات متحده آمریکا پخش شد.

"کوچینگ به شما کمک می‌کند تا حرف‌های دیوانه‌کننده ذهن را در ذهن خود متوقف کنید که همیشه به شما می‌گوید به اندازه کافی خوب نیستید."

مارتا بک بیش از 25 سال کوچ اپرا وینفری بوده است. مارتا چهره پست صحنه ی بسیاری از موفقیت های اپرا است. او آنچه را که اپرا ممکن است نبیند ارزیابی می کند و می بیند و به گونه ای حقیقت را به او می گوید که هیچ کس دیگری نمی گوید.

4. آندره آغاسی، تنیسور (با کوچینگ برد گیلبرت)

آندره کرک آغاسی یک تنیسور آمریکایی شماره 1 سابق جهان است. او هشت بار قهرمان بزرگ و برنده مدال طلای المپیک 1996 و همچنین نایب قهرمان هفت تورنمنت گرند اسلم دیگر است. آغاسی اولین مردی بود که توانست چهار عنوان انفرادی اوپن استرالیا را در دوره آزاد کسب کند.

"یک کوچ بزرگ می تواند شما را به جایی برساند که دیگر به او نیاز نداشته باشید."

5. ریچارد برانسون، بنیانگذار گروه ویرجین (با کوچینگ مارک سی تامپسون)

سر ریچارد چارلز نیکلاس برانسون یک بازرگان، سرمایه گذار و نویسنده بریتانیایی است. در دهه 1970 او گروه ویرجین را تأسیس کرد که امروزه بیش از 400 شرکت را در زمینه های مختلف کنترل می کند.

"مردم را به اندازه کافی خوب آموزش دهید تا بتوانند شرکت شما را ترک کنند، به اندازه کافی با آنها خوب رفتار کنید تا این کار را نکنند!"

6. بیل کلینتون، رئیس جمهور سابق ایالات متحده (با کوچینگ آنتونی رابینز)

ویلیام جفرسون کلینتون یک سیاستمدار و وکیل آمریکایی است که از سال 1993 تا 2001 به عنوان چهل و دومین رئیس جمهور ایالات متحده خدمت کرده است.

"تونی یکی از مهم‌ترین اصول را آموزش می‌دهد: اینکه شما در زندگی انتخاب دارید. و باید تصمیم بگیرید که به هر اتفاقی که بیفتد چگونه پاسخ دهید. شما باید چیزهای جدیدی را انجام دهید."

7. استیو جابز، بنیانگذار اپل (با كوچينگ بیل کمپبل، جان ماتون)

استیون پل جابز یک بازرگان، طراح صنعتی، سرمایه گذار و صاحب رسانه آمریکایی بود. او رئیس، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران شرکت اپل، رئیس و سهامدار عمده پیکسار و بنیانگذار، رئیس و مدیرعامل نکست بود.

جان ماتون فاش می‌کند که این جلسات موضوعاتی مانند تصمیم، آسیب‌پذیری، داشتن طرز فکر استحقاق در مقابل طرز فکر وظیفه، و داشتن شجاعت اجرای با غرور، اشتیاق و همچنین دقت را پوشش می‌دادند. آنها همچنین تفکر متفاوت، بزرگ فکر کردن و حضور داشتن و هوشیاری را پوشش دادند.

8. کریستیانو رونالدو، فوتبالیست (با كوچينگ ساماتا کلیتون)

کریستیانو رونالدو یک فوتبالیست حرفه ای پرتغالی است که در پست مهاجم برای باشگاه لیگ برتر منچستریونایتد و کاپیتان تیم ملی پرتغال بازی می کند. رونالدو که اغلب به‌عنوان بهترین بازیکن جهان شناخته می‌شود و به‌عنوان یکی از بهترین بازیکنان تمام دوران شناخته می‌شود، پنج جایزه توپ طلا و چهار کفش طلای اروپا را از آن خود کرده است، که بیشترین جایزه توسط یک بازیکن اروپایی است. او 32 جام در دوران حرفه ای خود کسب کرده است که شامل هفت عنوان لیگ، پنج قهرمانی لیگ قهرمانان اروپا، یک قهرمانی اروپا و یک لیگ ملت های یوفا می شود.

9. هیو جکمن، بازیگر (با كوچينگ دان سالادینو)

هیو مایکل جکمن بازیگر و خواننده استرالیایی است. با شروع کار در تئاتر و تلویزیون، او نقش موفقیت آمیز خود را به عنوان ولورین / لوگان در مجموعه فیلم مردان ایکس به دست آورد، دورانی که رکورد جهانی گینس را برای "طولانی ترین حرفه به عنوان یک ابرقهرمان مارول لایو اکشن" به ارمغان آورد.

"یک كوچ فقط دیدگاه متفاوتی دارد. هنوز هم تا به امروز، بهترین ها كوچ دارند، زیرا يك كوچ حرفه اي می تواند چیزی را ببیند که شما نمی توانید ببینید، زیرا شما در جنگل هستید، آنها خارج از آن هستند."

10. راجر انریکو، مدیر عامل سابق پپسی و دریم ورکس (با كوچينگ جان ماتون)

راجر انریکو مدیرعامل پپسی، یکی از بزرگترین شرکت‌های نوشابه‌سازی در جهان بود. او 38 ساله بود که در سال 1963 به عنوان مدیرعامل پپسی منصوب شد. او تا سال 2001 که بازنشسته شد، مدیر عامل شرکت بود.

"رهبران واقعی فردا، در حال کار بر روی ایده بزرگ بعدی هستند، ایده ای که رشد را به سوی آینده هدایت می کند. آنها در حال حاضر بسیار فراتر از ایده هایی هستند که نتایج امروزی را ایجاد کرده اند."

11. برایان سی کورنل، مدیر عامل شرکت تارگت (با مربیگری مارشال گلداسمیت)

مارشال گلداسمیت زمانی که رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت تارگت بود، به عنوان كوچ با برین سی کورنل كار مي كرد. او از كوچ خود بسیار تمجید می کند و می گوید که او به او کمک کرد تا فرد بهتر و رهبر بهتری شود.

12. مارک بنیوف، بنیانگذار و مدیرعامل Salesforce (با كوچينگ آنتونی رابینز)

مارک راسل بنیوف یک کارآفرین اینترنتی آمریکایی با دارایی خالص 10.4 میلیارد دلار از اکتبر 2021 است. او بنیانگذار، رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت Salesforce، یک شرکت محاسبات ابری سازمانی است.

تنها عامل ثابت در صنعت فناوری تغییر است.

مارک بنیوف به عنوان رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل Salesforce.com به كوچينگ تونی رابینز متکی بود. به گفته او، تونی رابینز به او کمک کرد تا Salesforce را به شرکتی به ارزش بیش از 6 میلیارد دلار تبدیل کند. او موفقیت شرکتش در رایانش ابری را به ابزارها و استراتژی های تونی رابینز نسبت می دهد که فرهنگ سازمانی آنها را شکل داد.

13. جف بزوس، بنیانگذار آمازون (با كوچينگ بیل کمپبل)

جفری پرستون بزوس یک کارآفرین، صاحب رسانه، سرمایه گذار و مهندس کامپیوتر آمریکایی است. او بنیانگذار و رئیس اجرایی آمازون است، جایی که قبلاً به عنوان رئیس و مدیرعامل آن خدمت می کرد.

"اگر فقط کارهایی را انجام دهید که پاسخ آن را از قبل می دانید، شرکت شما از بین می رود."

14. ساتیا نادلا، مدیر عامل مایکروسافت (با كوچينگ مایکل جرویز)

ساتیا نارایانا نادلا یک مدیر بازرگانی هندی الاصل آمریکایی است. او رئیس اجرایی و مدیرعامل مایکروسافت است که در سال 2014 به عنوان مدیر عامل، استیو بالمر و در سال 2021 به عنوان رئیس جان دبلیو.

«هر فرد، سازمان و حتی جامعه به نقطه‌ای می‌رسند که در آن خود را موظف می‌دانند که به نوسازی انرژی‌دهی مجدد، تجدید، چارچوب‌بندی مجدد، و تجدیدنظر در هدفشان اقدام جدي انجام دهند»

15. آلن مولالی، مدیر عامل سابق فورد (با كوچينگ مارشال گلداسمیت)

آلن راجر مولالی یک مهندس هوافضا و مدیر تولید آمریکایی است. او رئیس سابق و مدیر اجرایی شرکت فورد موتور است. دستاوردهای مولالی در فورد در کتاب نماد آمریکایی: آلن مولالی و مبارزه برای نجات شرکت موتور فورد نوشته برایس جی. هافمن منتشر شده در سال 2012 آمده است. او در 15 جولای 2014 به عضویت هیئت مدیره گوگل منصوب شد.

"ما تیم بسیار موفقی بودیم که عملکرد خود را به سطح بالاتری رساندیم. با کمک مارشال ما دو حوزه خود را شناسایی کردیم و شروع به کار کردیم. از کمک و حمایت همه استفاده کردیم، از انتظارات پیشرفت خود فراتر رفتیم و لذت بردیم!"

16. جیم یونگ کیم، دوازدهمین رئیس بانک جهانی (با كوچينگ مارشال گلداسمیت)

جیم یونگ کیم که با نام کیم یونگ نیز شناخته می شود، پزشک و مردم شناس آمریکایی است که از سال 2012 تا 2019 به عنوان دوازدهمین رئیس بانک جهانی خدمت کرده است. کیم یک رهبر بهداشت جهانی، قبلاً رئیس دپارتمان بهداشت جهانی و پزشکی اجتماعی بود. در دانشکده پزشکی هاروارد و یکی از بنیانگذاران و مدیر اجرایی Partners In Health قبل از خدمت به عنوان رئیس کالج دارتموث از سال 2009 تا 2012 و تبدیل شدن به اولین رئیس آسیایی آمریکایی یک موسسه لیگ آیوی.

مهم نیست که چقدر به عنوان یک رهبر خوب فکر می کنید، خدای من، مردم اطراف شما انواع ایده ها را برای بهتر شدن شما خواهند داشت. بنابراین برای من، اساسی ترین چیز در مورد رهبری این است که فروتنی برای ادامه دادن داشته باشم. برای دریافت بازخورد و تلاش برای بهتر شدن."

17. جف وینر، بنیانگذار لینکدین (با كوچينگ فرد کوفمن)

جفری "جف" وینر یک تاجر آمریکایی است. او مدیر اجرایی لینکدین بود. او در 15 دسامبر 2008 با لینکدین به عنوان رئیس موقت شروع به کار کرد. واینر نقش مهمی در خرید لینکدین توسط مایکروسافت به مبلغ 26 میلیارد دلار در ژوئن 2016 داشت.

"این کاملاً ضروری است که رهبران کلیدی شما بتوانند آن کارها را برای خودشان انجام دهند و مهمتر از آن، توانایی مربیگری افراد تیمشان را داشته باشند.»

این چیزی است که فرد کوفمن در مورد کوچینگمی گوید: «کوچینگ برای همه و در هر بخش از زندگی کار می کند. اما شما نیاز به تمایل به بهبود بخشی از زندگی خود دارید تا آن را ارزشمند کنید."

18. شریل سندبرگ، قائم مقام مدیر عامل فیس بوک (با كوچينگ بیل مک گوان)

شریل کارا سندبرگ یک مدیر تجاری، میلیاردر و بشردوست آمریکایی است. سندبرگ مدیر عامل متا پلتفرم (فیسبوک سابق) و بنیانگذار LeanIn.Org است. در ژوئن 2012، او به عضویت هیئت مدیره فیس بوک انتخاب شد و اولین زنی بود که در هیئت مدیره فیس بوک حضور داشت.

"توانایی یادگیری مهم ترین کیفیتی است که یک رهبر می تواند داشته باشد."

19. آتول گاوانده جراح و نویسنده (با كوچينگ رابرت اوستین)

آتول گاوانده جراح، نویسنده و محقق بهداشت عمومی آمریکایی است. او جراحی عمومی و غدد درون ریز را در بیمارستان بریگهام و زنان در بوستون، ماساچوست انجام می دهد.

"کوچینگ که به خوبی انجام می شود ممکن است موثرترین مداخله ای باشد که برای عملکرد انسان طراحی شده است."

20. ایتزاک پرلمن نوازنده ویولن و رهبر ارکستر (با كوچينگ همسرش)

ایتزاک پرلمن یک نوازنده ویولن، رهبر ارکستر و معلم موسیقی اسرائیلی-آمریکایی است. پرلمن در سرتاسر جهان و در سراسر ایالات متحده در مکان هایی اجرا کرده است که شامل ضیافت شام دولتی در کاخ سفید به افتخار ملکه الیزابت دوم و مراسم تحلیف باراک اوباما رئیس جمهور آمریکا می شود.

من همیشه یک كوچ داشته ام.

21. مایکل فلپس، شناگر (با كوچينگ باب بومن)

مایکل فرد فلپس دوم یک شناگر رقابتی سابق آمریکایی است. او با مجموع 28 مدال موفق ترین و پرافتخارترین المپیکی تمام دوران است. فلپس همچنین رکورددار مدال طلای المپیک، مدال طلای المپیک در مسابقات انفرادی و مدال المپیک در مسابقات انفرادی است.

"او کسی بود که برای من آنقدر عالی بود که اگر قرار بود برای کسی دیگر شنا کنم، هرگز این شانس را نداشتم که کاری را که انجام می‌دادم انجام دهم، زیرا او مرا به چالش کشید و ذهنم را مجبور کرد متفاوت فکر کند."

با خواندن اين نمونه هاي الهام بخش به نظرتان وقت آن نيست كه براي رهبري با كيفيت بهتر، يك كوچ انتخاب كنيد؟

اگر شما یک رهبر در سازمان خود هستيد براي رسيدن به بهترين كيفيت عملكرد شايد وقت آن رسيده باشد كه براي خود و كاركنانتان كوچ سازماني بگيريد.