نکات استخدامی

نکات اخلاقی و حرفه ای :

• هیچ وقت با مدیر خود درد و دل نکیند !!!
• مسائل شخصی و خانه را در محیط کار بازگو نکنید !!!
• سعی کنید نقد پذیر باشید و قدرت پذیرش خود را بالا ببرید !!! ( کمال گرایی و ایده آل گرایی را کنار بگذارید )
• در مورد حقوق دیگران سوال نپرسید !!! ( این کار به قدرت مذاکره شما موقع قرارداد بستن با مدیر منابع انسانی مشخص می شود )
• هیچ چیز از هیچ کس بعید نیست !!! ( توقع و انتظار خود را از دیگران پایین بیاورید، اینجوری راحت زندگی می کنید و آرامش بیشتری در زندگی احساس می کنید )
• در آمورش و یادگیری به دیگران خساست به خرج ندهید !!! ( کسی نمی خواهد جایگزین شود اگر سازمان ساختار داشته باشد هر کسی جایگاه خودش را دارد )
• تو جلسه مصاحبه فقط در مورد موفقیت های قبلی صحبت نکنید!!! ( بهتره بیشتر در مورد دست آوردهایی صحبت کنید که می تواند به شرکت جدید کنک کند. اینجوری نشان می دهید که کاملا روی بیزینس و نیازهایی که داره تسلط دارید)
• تو جلسه مصاحبه از سوال پرسیدن نترسید!!! (بهتره شما هم سوال بپرسید تا اشتیاق تون رو نسبت به کار و شرکت جدید نشان بدهید.)
• تو جلسه مصاحبه از محل کار قبلی تون بدگویی نکنید!!! ( در مورد چیزهایی صحبت کنید که از محل کار قبلی یاد گرفتید. اینجوری نشان می دهید آدم باتجربه، صادق و وفاداری هستید)
• همیشه دنبال یادگیری و پیشرفت و تعامل با همکاران خود باشید !!! ( علاوه بر اینکه خودتان پیشزفت می کنید اطرافیان شما هم آگاهی پیدا می کنند )
• در محیط کار حد و مرز، کلامی و رفتاری داشته باشید !!! ( کلام نامناسب و حرکات ناشایست در محیط کار انجام ندهید، لازم نیست شان و شخصیت خانوادگی را در همه جا نشان دهید )
• به فکر منافع گروه و خود باشید !!! ( اگر خواسته اید دارید گروهی درخواست کنید )
• و نکته آخر بله قربان مدیرعامل نباشید !!! ( زمانی یه گروه ارتقاو . پیشرفت می کند که تیم یک دست باشد )

نکات کارفرمایی:

• کارفرما موظف است حقوق شما را به موقع پرداخت کند: اینکه پرداختی شما به موقع است منت نیست، انجام وظیفه است و اینکه شرکت های دیگه پرداختی به موقعی ندارند به شما ربطی ندارد. زمانی که کاری به شما سپرده شده و انجام دادید کارفرما با توجه به قراردادی که دارید، حقوق شما را پرداخت کند.
• کارفرما موظف است بیمه تامین اجتماعی را هر ماه پرداخت کند:
• با توجه به قراردادی که انجام دادید در سایت تامین اجتماعی هم در پنل کاربری خودتون همان حقوق برای شما ثبت کرده باشد.

نکات استخدامی :

• ضمانت کاری ( به هیچ وجه سفته ندهید!!! ) عرف کاری 10 برابر حقوق ماهیانه شرکت ها سفته میگیرند ( ذکر شود برای حسن انجام کار )
• بیمه تامین اجتماعی
• 7 درصد از حقوق
• حقوق وزارت کاری
• بیمه تکمیلی
• مالیات
• اضافه کاری
• مرخصی
• آموزش
• کسورات
• اسپرینت ( تسک ها )
• زمان استراحت
• سنوات
• ارتقای شغلی

نکات انسانی :

• منافع و درد مشترک نداریم ( تا موقعی که چیزی اذیت مون نکنه حرف نمیزنیم )
• حرف نمیزنیم ( درست مطلب انتقال نمیدیم )