دانشگاه تربیت مدرس درخواست برگزیدگان علمی جهت ورود بدون آزمون به مقطع کارشناسی ارشد را تا پایان دی دریافت می کند.
دانش آموخته مهر 1404 تا مهر 1405 می تواند 2 انتخاب (روزانه، پردیس دانشگاهی در صورت پذیرش) از گرایش های موجود انجام دهد.
روش های بهینه سازی
سیستم های اطلاعاتی
سیستم های سلامت
سیستم های مالی
کیفیت و بهره وری
لجستیک و زنجیره تامین
مدل سازی سیستم ها و تحلیل داده
مدیریت مهندسی
news.modares.ac.ir/Ztv7
تعالی به مفهوم ارتقا و پیشرفت در تمام ابعاد سازمان است، به گونه ای که میان همه ذی نفعان سازمان توازن و تعادل برقرار شود. برقراری چنین توازنی می تواند به موفقیت کلان و بلندمدت سازمان بیانجامد.
با توجه به اهمیت موسسات پژوهشی در گسترش مرزهای دانش و پژوهش در کشور و دست یابی به چشم انداز ملی و تاکیدات صورت گرفته مبنی بر ارزیابی و استقرار نظام جامع رتبه بندی و تضمین کیفیت و ارتقای بهره وری مؤسسه های پژوهشی، به نظر می رسد مفهوم تعالی می تواند راهکاری جامع و کارآمد برای حرکت این موسسه ها در مسیر بهبود و ارتقای عملکرد باشد.
مدل تعالی مؤسسه های پژوهشی با حفظ چارچوب مدل تعالی سازمانی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا EFQM و مد نظر قرار دادن ویژگی های خاص این مو سسه ها، بر اساس طرحی پژوهشی که به سفارش پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران بوده و توسط موسسه مطالعات سیاستگذاری، مدیریت و نوآوری سینا انجام گرفته، متناسب سازی شده است تا مسیر حرکت آنها را به سوی تعالی، هموار سازد. هدف اصلی از متناسب سازی این مدل، طرحریزی مسیری برای ارتقای بهره وری موسسه های پژوهشی، تبادل تجربیات موفق و ایجاد فضای رقابتی برای تعالی این مؤسسات است.
این مدل به گونه ای طراحی شده است که از یک سو سازمان های بالادستی بتوانند با استفاده از آن، به ارزیابی موسسات زیرمجموعه خود بپردازند و از سوی دیگر، هر موسسه ای بر اساس این مدل، قادر به خودارزیابی باشد. توجه به نیازهای خاص موسسه های پژوهشی در حوزه های مختلف مفاهیم بنیادین مدل و معیارهای آن و نیز تمرکز بر خودارزیابی به کمک این مدل، از ویژگی های تلاش صورت گرفته است.
