چکیده
بیش از یک دهه پیش، محققان یک هم افزایی مفهومی بالقوه را بین تحقیقات رهبری و کارآفرینی ایجاد کردند. ما در این مطالعه بر موفقیت های تحقیقاتی ای تأکید کرده ایم که در سطح مشترک بین این دو حوزه فکری رخ میدهد و همچنین احتمالات بررسی نشده برای تحقیقات دنباله دار را شناسایی می کنیم. ما بر این مسئله تأکید می کنیم که تلاش های انجام شده در این راستا چطور شاهد مبادله متقابل ایده هایی بوده اند که فرصت های سودمند برای هر دو رشته را معرفی کرده اند. ما با تکیه بر چهار دامنه کلیدی از کارآفرینی که قبلاً برای آگاه سازی متقابل تلاشهای تحقیقاتی آینده در زمینه رهبری پیشنهاد شده است، پیشنهاداتی را برای یکپارچه سازی موارد روبرو ارائه می دهیم: فرصت های کارآفرینی، نقش تیم های فردی و کارآفرینی، شیوه های سازماندهی ابتکارات کارآفرینی، و محیط های کارآفرینی متفاوت با روندهای کلیدی مهم برای تحقیقات رهبری (مانند رهبری خدمتگزارانه، و نظریه تبادل اعضای رهبر). بطور کلی ما در این مقاله به ارزیابی وضعیت هنر حول «تحقیقات ائتلاف رهبری و کارآفرینی» می پردازیم و برنامه کاری را برای دهه بعدی تحقیقات در این تقاطع (فصل مشترک) تعیین می کنیم.
کارآفرینی موفقیت آمیز مستلزم رهبری مؤثر افراد، منابع و فرآیندهایی است که برای خلق ارزش های جدید استفاده می شوند. مثال های آن از نوآوری در یک سازمان موجود، تا خلق یک سرمایه گذاری (ابتکار مخاطره آمیز) کاملاً جدید متغیر می باشد (سیمسِک، جانسِن، مینی چیلی و اسکریبا-استیو 2015). بنابراین تحقیقات کارآفرینی با آشکارسازی این مسئله انجام میشود که کارآفرینی چطور و چرا رخ میدهد؛ این آشکارسازی با بررسی این سوالات انجام می شود که «چطور، توسط چه کسانی، و در کدام محیط، فرصت های معینی شناسایی و ارزیابی می شوند و برای خلق ارزش های جدید از آنها استفاده می شود؟» (شین 2012). با توجه به پیچیدگی های کلی و پویش شناسی اجتماعی موجود در فرآیند کارآفرینی، محققان اغلب از دیدگاه های نظری متعددی از زمینه های دیگر برای توضیح پدیده کارآفرینی استفاده میکنند (زهرا 2005).
نتیجه گیری
درک کیفیت های رهبران مؤثر و احتمالات اینکه کدام سبک های رهبری مؤثرتر هستند هنوز هم در حوزه رهبری به اندازه کافی مورد بررسی قرار نگرفته است. تعداد تحقیقاتی که بررسی میکنند رهبران چطور می توانند تأثیر مثبتی بر روی تلاشهای کارآفرینی داشته باشند، رو به افزایش است، و تعداد زیادی از مقالات هم بعد از آخرین مرور ما در این باره، منتشر شده اند. مرور (مقالات) ما نشان میدهد که تقاطع این دو حوزه همچنان نیازمند این است که محققان آینده این را بررسی کنند که پیشرفت های نظری در کارآفرینی چطور می تواند بینش های عمیق تری را در مورد اثربخشی رهبر فراهم سازد، پیشرفت های حاصل شده در رهبری چطور می تواند همچنان رفتار کارآفرینی را ترویج (گزارش) کند، و محیط های کارآفرینی چطور دامنه های جدیدی را فراهم می سازند تا نظریه رهبری را توسعه دهند یا آنرا محدود سازند. اگر اینطور باشد، دانش ما از رهبری کارآفرینی همچنان مانند یک حوزه تحقیقاتی پرثمر عمل خواهد کرد.
این مقاله ISI در سال 2018 در نشریه الزویر و در مجله فصلنامه رهبری، توسط بخش مدیریت و تجارت بینالملل منتشر شده و در سایت ای ترجمه جهت دانلود ارائه شده است. در صورت نیاز به دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی و ترجمه آن می توانید به پست دانلود ترجمه مقاله ارزیابی تحقیقات در تقاطع رهبری و کارآفرینی در سایت ای ترجمه مراجعه نمایید.