چکیده
شرکت های مجهز به تکنولوژی پیشرفته با نیاز به بهره گیری و اکتشاف و بخصوص در بازار رقابتی امروز همراه با تردید، سرپیچی، پیچیدگی و ابهام مواجه می شوند. اگرچه اجماع نظر کلی در مورد رابطه بین دو سو توانی و عملکرد شرکت وجود دارد، اما تحقیقات کمی به مکانیزم چگونگی استفاده از این مفهوم در فرآیند مدیریت راهبردی اشاره کرده اند. با در نظر گرفتن فرضیه تغییر، در این تخقیق چشم اندازهای مختلف در مورد ماهیت دو سو توانی سازمانی و عملکرد آن در فرآیند مدیریت سازمانی در نظر گرفته شده است. با انجام یک تحقیق قیاسی از دو شرکت پیشرفته معروف در چین، مدلی برای انعکاس عملکرد دو سو توانی سازمانی ارائه شده است که در آن یک الگوی شناختی از مدیریت ارشد نقش مهمی در توانایی تشریح شده سازمان ایفا می کند. همچنین، این تحقیق از طریق گسترش نوآوری از چشم انداز تقاضا محور در زنجیره افزایش ارزش مشتری به افزایش وسعت ادبیات کارآفرینی کمک می کند. این تحقیق با انجام تحلیل دقیق از مکانیزم دو سو توانی سازمانی، اطلاعات جدیدی را بر ادبیات مدیریت راهبردی اضافه می کند که در محیط بازار نوسانی اعمال می شود.
محدودیت ها
محدودیت های اصلی این فرآیند نمونه گیری تئوری سه وجهی هستند. اول اینکه، ما از اطلاعات قبل برای تحلیل داده ها استفاده کرده ایم، در حالی که شاهد یک پدیده معاصر بوده ایم که در آن موارد در حال تکامل هستند. اپر چه تحقیق ما نتایج امیداوار کننده ای را نشان دادند،ف اما پتانسیل توصیفی فرآیند باید اعتبار سنجی شود. دوم اینکه، تحقیقات موردی متعدد در این تحقیق استفاده شده است تا شواهد قویتری ارائه شود و نتایج منسجم تر باشند. اگر چه مسئله پایایی و اعتبار به طور کامل در نظر گرفته شده است اما تحلیل دقیق از کد گذاری برای ارائه نتایج ملموس تر مورد نیاز است. این عامل می تواند در تحلیل های کمیتی آینده در نظر گرفته شود. در نهایت، این تحقیق به بررسی شرکت های بزرگی می پردازد که روشهای جدید ایجاد ارزش مشتری را به موازات فرآیندهای ابتکاری معرفی کرده اند. در نتیجه، اطلاعات بدست آمده از تجارب این شرکت ها نمی تواند برای تمام شرکت ها و موقعیت ها در نظر گرفته شود. بنابراین، شیوه های موثر تحلیل های آینده که فراتر از محدودیت های این تحقیق هستند (ایسنهارت 1989) شامل اختلاف در موفقیت معرفی دو سو توانی، اندازه و قدمت سازمان ها می باشند و اختلافات بیشتر در موقعیت صنعتی را در بر می گیرند.
این مقاله ISI در سال 2018 در نشریه الزویر و در مجله بین المللی مطالعات نوآوری، توسط مرکز کار آفرینی و رشد سازمانی منتشر شده و در سایت ای ترجمه جهت دانلود ارائه شده است. در صورت نیاز به دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی و ترجمه آن می توانید به پست دانلود ترجمه مقاله شرکت های مجهز به تکنولوژی پیشرفته در چین در سایت ای ترجمه مراجعه نمایید.
