نظریه اصلاح شده حسابداری مدیریتی به منظور افزایش ارتباط تحقیق (مقاله ترجمه شده)

چکیده

اخیرا تحقیقات حسابداری مدیریتی دستخوش تغییر قرار داده شده است چون ارتباط اش را به طور جدی مورد سوال قرار گرفته است. برای خروجی مربوط به تحقیقات آکادمیک باید توجه محققان را به خود جلب کرده و تاثیری بر عمل و تمرین داشته باشد و گروههایی با منافع فراتر از نخبگان مدیریتی را دربربگیرد. برای این رویکرد تئوری لازم است تا پذیرفته شود که عناصر اجتماعی مختلفی که سازمانها باید با آن مشارکت کنند، مورد توجه قرار گیرد مانند جنبه های محیطی و اجتماعی. این نظریه (تئوری) ناشی از نظریه های فعلی مورداستفاده در حسابداری می باشد. بااین حال، برای بدست آوردن و حفظ کردن رابطه با توجه به عمل، این نظریه لازم می باشد تا براساس تجربیات ناشی از ممارست حسابداران ساخته شود. بنابراین، تعداد کمی از مطالعات موردی حسابداران به طور عملی برای تعیین چارچوب نظری تقبل شدند. تعاریف حسابداری مدیریتی، نظریه و ممارست بازبینی می-شوند تا درمورد رویکردهای گوناگون برای نظریه  ها در حسابداری مدیریتی بحث کنند. پیشنهادات برای تحقیقات آتی باید این ساختار را در مطالعات مثبت و تفسیری اعمال و پیاده کنند.

معرفی

اخیرا، نشریات نقش حسابداری مدیریتی را فراتر از منافع مدیریتی عنوان می کنند و به دنبال این هستند تا رابطه اجتماعی اش را تعیین نمایند. رابطه اجتماعی نشان می دهد که کاربرد و استفاده از حسابداری مدیریتی فراتر از سازمانها و منافع اقتصادی اولیه شان می باشد که شامل افراد، گروهها و سازمانهایی می شود که دارای منافعی فراتر از موقعیت اقتصادی و مالی می باشند. اینها عبارتند از : مسائل سیاسی، اجتماعی، زیست محیطی، جنسیت (نکته اول)، مذهبی (نکته دوم) و اخلاقی. بنابراین، اگر چیزی مربوط باشد آن بر کسی یا چیزی تاثیر می گذارد، و درمورد حسابداری مدیریتی ما امید داریم که تاثیری بر دنیای آکادمیک داشته باشد و همچنین بر آنهایی تاثیر بگذارد که حسابداری مدیریتی را در زمینه عملی اعمال می کنند. اصطلاح متخصص (کارآفرین) به طور هدفمندی کنار گذاشته می شود، همانند تعریف اولیه آن تا آنجه نیازهای یک متخصص را تشکیل می دهد را فراهم کرده باشد. Quattrone (2009) مساله داشتن را مطرح می کند تا آنچه یک کارآفرین را تشکیل می دهد را به طور قانونی تعیین کند، به ویژه اگر بر رابطه حسابداری مدیریتی و نظریه برای کارآفرین متمرکز شده باشد. اگر تحقیقاتمان مناسب و مرتبط باشد، یکی باید مشخص کند که ما به دنبال چه کسی هستیم تا نوآوری ها، یافته ها و نوشته های ما را هدف قرار دهد. بنابراین، کسی که کاربر "حسابداری مدیریتی است، نیاز دارد تا بپرسد. در نهایت آنچه که حسابداری مدیریتی را تشکیل می دهد باید مشخص شود، همانند رابطه تحقیق مان که بستگی به آنچه دارد که ما بررسی می کنیم و اینکه آیا ما بر تمام جنبه ها مربوطه تمرکز می کنیم. یک مساله خاص این است که حسابداری مدیریتی یک عمل اجباری نیست، ما نباید هر تمرین توسعه یافته و پیشنهادی را پیاده کنیم. این به نوبه خود همیشه ما را به این سوال برگشت خواهد داد که آیا ما واقعا آنچه را مربوط بوده را انجام می دهیم.

اگر ما مجبور باشیم تا ارتباط رشته مان و تحقیقات مرتبط با آن را تعیین کنیم، ما باید مشخص کنیم که دقیقا چه چیزی شامل رشته ما می شود، تا سپس درمورد ارتباطش تحقیق کنیم و آن را جستجو نماییم، و ما نیاز داریم تا تعیین کنیم که تحقیقات باید بر روی چه چیزی تمرکز کنند تا ارتباط اش را تقویت نمایند. یه ربع قرن پیش، Johnson و Kaplan (1987) درمرود ارتباط حسابداری مدیریتی تحقیق می کردند، و ادامه دادند تا ازنظر عملی شیوه ها و تمرینهای مناسبتری را پیشنهاد دهند. مطالعه حسابدار در محل کارش به نظر می رسد تا مفیدترین نتایج را ارائه دهد، که آیا آن اثبات گرا یا توضیحی است، اما درحالیکه بسیاری از مطالعات این را انجام داده اند، ما هنوز درمورد این بحث می کنیم که نظم تحقیقات مان درواقع چقدر مرتبط و مناسب است. در راستای Johnson و Kaplan (1987)، هیچ شکی وجود ندارد که اگر تحقیقات مان مرتبط باشند، ما باید تفکرهای نظری مان را با عمل حسابداری مدیریتی مرتبط کنیم. این رویکر رابطه را افزایش می دهد درصورتی که شیوه های نوآوری جدید تصویب شوند اما اکثر کسب وکارها این زمان را ندارند تا مشغول معرفی شیوه ها و تکنیکهای جدید، آموزش افراد در چنین شیوه هایی و سپس ادامه حفظ چنین سیستمهایی شوند (Innes et al., 2000)، به ویژه اگر آنها اختیاری باشند. درحالیکه برنامه کار تحقیقات مبتنی بر تمرین شاید نسبت به مطالعات پژوهشی عمل گرا بر شیوه و تمرین بیشار تاثیر گذاشته است. محققان باید توجه کنند تا در "تله مشاوره" نیفتند. در راستای بررسی و تحقیق Quattrone، ما باید آنچه که این نظریه را تشکیل می دهد روشن کنیم قبل از اینکه ما بتوانیم یک همکاری و کمک نظری و معناداری را انجام دهیم. یکی از مهمترین انتقادات Malmi و Granlund این است که این تحقیقات براساس پیشناداتی ساخته شدند که از سایر زمینه ها مانند نظریه های سازمانی و اقتصادی به دست می-آِیند. همانطورکه از نظر سازمانی حسابداری مدیریتی به اندازه کافی رشد نکرده است، تحقیقات زیادی موارد زیر را اعمال می کنند مانند نظریه احتمالی (سازمانی) (Chenhall, 2003; Malmi & Granlund, 2009)، نظریه نهادی (اجتماعی) (مانند Burns & Scapens, 2000; Ma & Tayles, 2010)، نظریه ساختاریابی (Tillmann & Goddard, 2008) و کارهای محققان انتقادی و تفسیری گوناگون، مانند Foucault، Bourdieu، Habermas (سیاسی یا اجتماعی)(مانند Baxter & Chua, 2003; Broadbent & Laughlin, 1997; Goddard, 2005; Modell, 2012).

حسابداری مدیریتی و نظریه های مختلفش

رویکردهای نظری

تحقیق در حسابداری مدیریتی دارای قدمتی طولانی با نظری های مختلف است که در این فرایند استفاده و اعمال می شوند. برخی از نظری های اصلی، نظریه های بزرگ یا فرانظریه ها و بیشتر نظری های حسابداری یا ویژه سازمان، که در این بخش به عنوان قسمتی از ساختار نظریه های موجود مربوط به حسابداری استفاده می شوند.یک حساب شخصی تهیه می کند و تجربه خودش را با برخی از رویکردهای پژوهشی تعیین می کند که در طول این سالها مشهور بودند. بسیاری از مطالعات اولیه یک رویکرد ریاضی و کمی برای حسابداری مدیریتی با کمترین اعتماد فرض کردند که هر چیز مهمی می توانست یافت شود همانطور که هرچیزی قبلا انجام شده بود. بعضی از ابتدایی ترین مطالعات رویکرد نظریه احتمالی را اتخاذ کرده اند که از مطالعات سازمانی گرفته می شود و می گوید که اجرای موفق و استفاده از شیوه های حسابداری مدیریتی بستگی به عوامل ویژه ای دارد، که به اصطلاح احتمالی نامیده می شوند. به طور معمول اینها شامل محیط، تکنولوژی، ساختار و اندازه یک سازمان می شوند، اما اخیرا استراتژی و فرهنگ ملی به آن اضافه شده اند. نظریه احتمالی به طور  معمول در مطالعات مثبت گرا استفاده می شوند، که فرضیات از پیش تعیین شده مشخص می شوند و سپس در بخش تجربی تحقیق مورد آزمایش قرار می گیرند اگرچه این لازم نیست تا موردی باشد. بااین حال، عدم اطمینان اطلاعات پردازش کننده مقررات را تحریک خواهد کرد. نظریه احتمالی هنوز یکی از مشهورترین رویکردهای تحقیقاتی در حسابداری مدیریتی می-باشد.

رویکرد پژوهشی

این رویکرد پژوهشی مطالعه به طور طبیعی تفسیری است اما مراحل تحلیلی قیاسی و استنتاجی فرض می شود. این آنالیز به دو بخش تقسیم می شود: بررسی ادبیات موجود برای شناسایی ادبیات مربوطه قبلی به لحاظ قیاسی،و شناسایی مفاهیمی که در تئوری حسابداری مدیریتی باید به خاطر اهمیت درک شده توسط محققان قبلی درنظر گرفته شوند. Baldvinsdottir و همکاران (2010) و Quattrone (2000) ماهیت های دوگانه حسابداری (مدیریتی) را پیشنهاد می دهند که رویکرد پژوهشی را منعکس می کنند. اولا، دانش حسابداری در تئوری مورد بررسی قرار گرفت، و نکات اصلی که به ساختار نظری خواهند پرداخت، شناسایی شدند. دوما، تحقیق تجربی ارائه خواهد شد، که در آن 18 متخصص حسابداری در زمینه های مختلف شرکت کردند. درحالیکه مورد ایده آل یک متخصص دانشگاهی می باشد، بسیاری از محققان حسابداری ممکن است در فعالیتهای مربوط به صنعت مشغول باشند، مانند تحقیقات مداخله گرانه، اما در ابتدا دانشگاهیان باقی می مانند. بنابراین، برای دستیابی به بیشتر خروجی تحقیقات مربوطه، دانش حرفه ای نیاز دارد تا بررسی شود و یافته ها باید با دانش نظری ترکیب شوند. این مقاله یک سازمان یا موسسه خاص را بررسی نمی کند بلکه به موقع بر حسابداران فردی در بین سازمانهای مختلف در نکات متفاوت تمرکز می کند. این به دنبال افزایش استحکام یافته ها و ارتباط تئوری پیشنهادی می باشد که براساس داده های جمع آوری شده بنا می شود. مشاهده شرکت کننده و/یا مصاحبه های آنها روش جمع آوری داده بودند و این آنالیز براساس کدگذاری انجام شده است. 13 حسابدار مشاهده ومصاحبه کردند، و پنج تای دیگر فقط مشاهده کردند. مصاحبه ها و مشاهدات در زمانهای مختلف، از 2003 تا 2012، صورت گرفتند. مصاحبه ها در هرجا از 30 دقیقه تا 1.5 ساعت رده بندی شدند و مصاحبه شده ها در حداقل دو بار مورد مصاحبه قرار داده شدند. ویژگی های شرکت کنندگان در جدول 1 خلاصه می شوند.

داده ها و یافته های تجربی – مرور دانش حرفه ای

مشاهدات و مصاحبه ها باتوجه به بررسی فعالیتهای روزانه حسابداران اتفاق افتادند. مصاحبه ها نیمه ساختار یافته بودند و با بحث درمورد فعالیتهای اصلی حسابداری آغاز شده بودند، هر حسابدار به طور عادی درگیر بود. طرح های زیر فعالیت کدگذاری را به وجود آوردند: کارکردهای حسابداری مدیریتی، بودجه بندی و موقعیت مالی، سنجش عملکرد، قدرت، استراتژی، فرهنگ، آموزش و پرورش و فناوری.

کارکردهای حسابداری مدیریتی

"خب، من چندین هدف را به کار می برم: اول از همه، من حسابدار برای تقسیم هستم، بنابراین، من در صورت لزوم پیگیری معاملات مالی را اداره، توصیه و توضیح می دهم. در واقع، جریان های مالی شان پیچیده هستند و اغلب آنها نمی فهمند که چگونه با آنها برخورد می کنند. بنابراین، این فعالیت های روزانه را پوشش می دهد، فقط پیگیری هزینه ها دنبال می شود. سپس من درگیر برنامه ریزی استراتژیک و فرایند بودجه بندی دوره شدم، به خصوص درک الگوی بودجه بندی برای تمام مدیران ارشد بسیار دشوار است، بنابراین این مسئولیت من می باشد. سپس من با حسابداران دیگر و مدیر مالی ارتباط برقرار می کنم، بنابراین من در این راستا، من واسطه بین واحد و مدیریت مرکزی هستم. من همچنین برای برخی از شاخص های عملکرد کلیدی مسئول هستم اما فکر می کنم این حوزه هنوز نیاز به بهبود دارد.

این مقاله در سال 2013 در نشریه ccsenet و در مجله بین المللی تجارت و مدیریت، توسط گروه حسابداری منتشر شده و در سایت ای ترجمه جهت دانلود ارائه شده است. در صورت نیاز به دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی و ترجمه آن می توانید به پست دانلود ترجمه مقاله نظریه اصلاح شده حسابداری مدیریتی به منظور افزایش ارتباط تحقیق در سایت ای ترجمه مراجعه نمایید.