بر اساس «گزارش شکاف جنسیتی در جهان»، زنان با استعداد در صنعت مالی و سرمایه‌گذاری همچنان چندان مورد توجه قرار نمی‌گیرند. در این صنعت، هر چه به سطوح بالاتر مدیریتی نگاه می‌کنیم، زنان کمتری به چشم می‌خورند. بطور کلی، 46% از کارمندان صنعت مالی و سرمایه‌گذاری را زنان تشکیل می‌دهند و این در حالی است که سهم زنان از جایگاه‌های مدیریتی در این صنعت، تنها 15% است. با این حال، در سال‌های اخیر تعداد زنانی که در صنعت مالی و سرمایه‌گذاری به جایگاه‌های مدیریتی و سطوح بالا ارتقاء داده شده‌اند در حال رشد است و آینده زنان در این صنعت امیدوارکننده به نظر می‌رسد.
چهار نکته‌ای که در مورد فعالیت زنان در صنعت سرمایه‌گذاری باید بدانید عبارتند از:
یک. شکاف جنسیتی در صنعت مالی و سرمایه‌گذاری هم تهدید است و هم فرصت
همچنان بخش عمده‌ای از پرسنل و مدیران صنعت مالی و سرمایه‌گذاری را مردان تشکیل می‌دهد و زنان برای تصاحب جایگاه‌های مدیریتی با چالش‌های زیادی روبرو هستند. با این حال، زنانی که موفق به شکست این کلیشه شده‌اند، هم‌اکنون بیش از مردان در این صنعت می‌درخشند. Jane Fraser یکی از این زنان است. او تا پیش از سال 2004 در شرکت McKinsey & Co کار می‌کرد و در سال 2004 به Citigroup که یکی از چهار بانک بزرگ آمریکاست پیوست. او پس از تصاحب چندین جایگاه مدیریتی در زیرمجموعه‌های Citigroup، سر انجام در سال 2019 بعنوان رئیس Citigroup منصوب شد. هم اکنون، مبلغی بالغ بر 2 تریلیون دلار و 204 هزار کارمند Citi تحت مدیریت وی است.
دو. صنعت سرمایه‌گذاری فقط برای پول درآوردن نیست! صنعت سرمایه‌گذاری برای ایجاد تغییرات است!
بسیاری از زنانی که در این صنعت فعال هستند می‌گویند ارزش کار در این صنعت برایشان چیزی بیش از پول درآوردن است. آن‌ها علاقمند به ایجاد تغییرات هستند و صنعت سرمایه‌گذاری این فرصت را فراهم می‌کند. صنعت مالی یکی از مهم ترین زیرساخت های توسعه در جوامع مدرن است و به نوعی پشتیبان هر رخداد بزرگی در دنیای سرمایه داری به شمار می رود. برای مثال، بر اساس نتایج یک نظرسنجی مربوط به میزان پس انداز افراد، ۷۳٪ از مردم آمریکا نمی توانند مبلغی برای آینده خود پس انداز کنند و یکی از رسالت های صنعت مالی و سرمایه گذاری کمک به افراد در ایجاد یک پس انداز است. مبلغ پس انداز افراد در صنعت سرمایه گذاری توسط بیمه ها، صندوق های سرمایه گذاری، صندوق های بازنشستگی و ... مدیریت می شوند و این مسئله فرصتی برای زنان فعال در صنعت سرمایه گذاری برای تاثیرگذاری روی زندگی دیگران است.
سه. ز گهواره تا گور دانش بجوی!
بخش قابل توجهی از زنان فعال در صنعت مالی و سرمایه گذاری، این صنعت را از یک نظر برتر از دیگر صنایع دانسته اند: یادگیری در این صنعت پایان نمی یابد! در دنیای سرمایه گذاری هر روز چیز تازه ای برای یادگیری هست و در این صنعت هیچوقت کسی آنقدر حرفه ای نمی شود که بهتر از دیگران باشد. از همین رو تمامی افراد فعال در صنعت سرمایه گذاری روزانه به دنبال یادگیری چیزهای تازه هستند.
یکی از بانوان فعال در این صنعت (Elle Kaplan، مدیر صندوق سرمایه گذاری لکسیون) می گوید این صنعت تنها صنعتی است که موفق به ارضای حس کنجکاوی دائمی وی شده است.
چهار. آینده صنعت مالی توسط زنان رقم می خورد.
برخلاف دهه های گذشته، امروزه زنان فقط کارمندان صنعت سرمایه گذاری نیستند. آن ها کسب و کارهای جدید و مدرن صنعت سرمایه گذاری را بنیان گذاری می کنند و رهبری تغییرات فنی و فرهنگی در این صنعت را به دست می گیرند.
نوآوری ها تازه در صنعت مالی - نظیر fintechها - به خروج این صنعت از انحصار مردان کمک کرده و چگالی زنان را در صنعت مالی بالا برده است.
اینوست پلاس: اقتصاد، بازارهای مالی و سرمایه گذاری
