جهان گستر پارس
جهان گستر پارس
خواندن ۱ دقیقه·۴ سال پیش

نرم افزار ارزیابی عملکرد چیست؟

نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان، نرم افزاری است که کار کنترل و ارزیابی روی فعالیت‌های سازمان و کارکنان را به طور دقیق انجام می‌دهد.
این نرم افزار به کمک  سیستم حضور و غیاب کار خود را انجام می‌دهد.
به کمک نرم افزار ارزیابی عملکرد، می‌توانید کنترل مداوم سازمان خود را به عهده بگیرید.
و می‌توانید انواع فرم‌های ارزیابی عملکرد مورد نیازتان را در این نرم افزار تعریف کنید.
همه‌ی مدیران در سازمان‌ها به این نرم افزار دسترسی دارند و می‌توانند به طور مداوم عملکرد کل سازمان و کارمندان را به عهده بگیرند.

امکانات نرم افزار ارزیابی عملکرد

  • کنترل مداوم امور مربوط به سازمان
  • تعریف دوره‌های ارزیابی
  • تعیین مداوم فرم‌های مورد نیاز سازمان
  • طراحی انواع فرم‌های ارزیابی عملکرد در سازمان
  • ثبت و نگهداری برنامه‌های کاری کارمندان و کارکنان
  • ثبت سوابق ارزیابی عملکرد کارکنان در پرونده‌هایشان
  • درج نتایج ارزیابی عملکرد کارکنان در پرونده سوابقشان
  • تعیین اهداف کارکنان بر اساس مشاغل و پست‌های سازمانی‌شان
  • تبادل اطلاعات با سایر نرم‌افزارهای حوزه منابع انسانی و استفاده از نتایج ارزیابی عملکرد در گزارشات
  • امکان ساخت و دریافت انواع گزارشات بر اساس عوامل ارزیابی عملکرد

مهم‌ترین مزایای ارزیابی عملکرد برای سازمان‌ها

  • انگیزه‌ی کارکنان را برای ادامه‌ی کار افزایش می‌دهد
  • آشنایی مدیران درباره‌ی کارمندان خود بیشتر می‌شود
  • وظایف هر شخص و معیارهای ارزیابی به طور کامل مشخص می‌شود
  • شناخت کارمندان از خود و توانایی‌هایشان بیشتر می‌شود
  • حقوق و پاداش کارکنان منصفانه محاسبه می‌شود
  • اهداف سازمان به طور کلی مشخص می‌شود
  • تعهد به وظایف و مسئولیت‌ها افزایشش پیدا می‌کند
  • تغییر مثبتی در سازمان شکل می‌گیرد
ارزیابی عملکردارزیابی عملکرد کارکنانعملکرد کارکنان
کارم با مدیراست - کارم مشاوره نرم افزار و دستگاه حضور و غیاب هستش.
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید