معرفی یک کسب و کار یا همان ساختن برند کارفرمایی چه تاثیر مهمی بر استخدام دارد؟ در این مقاله کاران از اهمیت برنر کارفرمایی برای جذب و استخدام موفق گفته ایم.
خیلی از کارجویان ترجیح می دهند در شرکت های معتبر و خوشنام کار کنند. برند کارفرمایی، یکی از معیارهای مهم کارجویان حرفه ای برای انتخاب یک شرکت به عنوان محل کار است.
برند کارفرمایی (Employer Branding) شهرت یک برند تجاری به عنوان محل کار است. در واقع برند کارفرمایی به عنوان یکی از با ارزش ترین دارایی های هر شرکت، همان تصویر ذهنی مخاطبان و مشتریان از نام کسب و کار شماست.
یک برند معتبر و خوشنام به عنوان سرمایه، باعث می شود راحت تر افراد به مجموعه کاری تان اعتماد کنند و با دیدن نام برند شما، به یاد کیفیت و کارآمدی محصولات و حتی محیط کاری خوب شما بیافتند. اما جنبه مهم تر اینکه بتوانید کسب و کارتان را در وب و شبکه های اجتماعی به درستی معرفی کنید روی جذب و استخدام سازمان تان تاثیر مهم تری دارد. در واقع مهم ترین کارکرد برند کارفرمایی، ارزش و اعتباری است که برای جذب و استخدام در یک سازمان ایجاد می کند. در بازار پر رقابت استخدام حرفه ای ترین نیروها، یک برند کارفرمایی خوب باعث می شود کارجویان تصویر ذهنی مثبتی نسبت به سازمان شما پیدا کنند؛ به همین دلیل زمانی که برای فرصت های شغلی دنبال استخدام باشید، سریع تر و راحت تر می توانید مناسب ترین افراد را جذب کنید؛ چرا که حرفه ای ترین جویندگان کار، ترجیح می دهند در کسب و کارها و سازمان های خوشنام استخدام شوند.
بزرگترین و موفق ترین سازمان ها و شرکت های جهان در حال حاضر از خدمات برند کارفرمایی به عنوان موثرترین استراتژی استخدام استفاده می کنند تا با حسن شهرت خود بتوانند بهترین نیرو ها را جذب کرده و به اهداف خود دست پیدا کنند.
برای آشنایی بیشتر با خدمات برند کارفرمایی کاران با ما تماس بگیرید
مسئولیت ساختن و تقویت برند کارفرمایی در هر مجموعه با توجه به ساختار و چارت سازمانی متفاوت است. متخصصان منابع انسانی شرکت، مدیران ارشد بازاریابی و روابط عمومی حتی مدیران عامل و بنیان گذاران سازمان می توانند در ساختن برند کارفرمایی نقش داشته باشند.
در همین زمینه بیشتر بخوانید: 10 روش برای تقویت برند کارفرمایی را بشناسید
به نظر شما ساختن یک برند کارفرمایی معتبر چه تاثیرات دیگری روی جذب و استخدام یک سازمان یا کسب و کار می گذارد؟ از تجربه تان بگویید.
مجله خبری کاران، یک رسانه آنلاین حوزه کار و استخدام است که در سال 1397 و با نگاهی متفاوت به جریان خبری صنعت استخدام راه اندازی شده است. در این مجله شما می توانید هر لحظه در جریان به روزترین اخبار و تحولات صنعت استخدام ایران و جهان قرار بگیرید؛ جالب ترین و کاربردی ترین مطالب آموزشی در زیست بوم کار و مشاغل را بخوانید و حتی با تجارب شنیدنی کارجویان و کارفرمایان و به ویژه مدیران منابع انسانی آشنا شوید.
مجله خبری کاران دریچه جدیدی است به روی راهکارهای حوزه استخدام و مدیریت منابع انسانی؛ ما با نگاهی متفاوت شما را در این مسیر همراهی خواهیم کرد.
