سندرم آپولو (Apollo Syndrome)یکی از اصطلاح های مدیریت منابع انسانی است و به فردی گفته می شود که موفقیت ها و دستاوردهای یک تیم کاری را فقط به خودش نسبت می دهد. این افراد تصور می کنند هیچ کاری در سازمان بدون آنها انجام نمی شود! در این مقاله کاران می خواهیم به زبان ساده با این مفهموم آشنا شویم.
اصطلاح سندروم آپولو به پروژه آپولوی ناسا (ماموریت سفر انسان به کره ماه) برمی گردد؛ زمانی که یکی از کارمندان ناسا در این پروژه بزرگ ادعا کرد موفقیت آپولو مدیون زحمات اوست؛ درصورتی که صدها متخصص دیگر سازمان ناسا، ۲۴ساعته روی پروژه آپولو مشغول کار بودند. این شخص در واقع مسئول پذیرایی قهوه برای متخصصان بود تا بتوانند بر خستگی ها و بی خوابی شان غلبه کنند؛ به همین دلیل در حوزه مدیریت منابع انسانی به فردی که همۀ دستاوردها را به نام خود ثبت می‌کند، اصطلاحا گفته می شود که دچار سندروم آپولوست.
بلبین معتقد است سندرم آپولو در تیم های کاری زمانی خود را نشان می‌دهد که در هر تیم چند آپولو حضور داشته باشند. منظور افراد توانمندی است که علی رغم توانایی های فردی، روحیه تیمی ندارند. در نتیجه این فردگرایی، هر کس می خواهد نتیجه عملکرد تیم را به خود اختصاص دهد؛ به همین دلیل چنین تیمی نمی تواند در انجام پروژه ها موفق شود.
مردیت بلبین در نظریه مدیریت تیم های خود معتقد است در یک تیم کاری موفق لزوما نباید همه افراد به یک اندازه توانمند باشند؛ چرا که سندرم آپولو باعث می‌شود نتایج کاری این تیم‌ها قدرتمند منفی از کار درآید.
مردیت بلبین برای پیشبرد و موفقیت تیم ها فرمول جالبی برای چیدن ترکیب اعضا دارد. در این مقاله کاران شما می توانید با روش های ساخت یک تیم کاری ایده آل و پیشرو آشنا شوید.
آیا در تیم کاری تان فردی هست که به سندروم آپولو دچار باشد؟ درارتباط با او چه می کنید؟
مجله خبری کاران، یک رسانه آنلاین حوزه کار و استخدام است که در سال 1397 و با نگاهی متفاوت به جریان خبری صنعت استخدام راه اندازی شده است. در این مجله شما می توانید هر لحظه در جریان به روزترین اخبار و تحولات صنعت استخدام ایران و جهان قرار بگیرید؛ جالب ترین و کاربردی ترین مطالب آموزشی در زیست بوم کار و مشاغل را بخوانید و حتی با تجارب شنیدنی کارجویان و کارفرمایان و به ویژه مدیران منابع انسانی آشنا شوید.
مجله خبری کاران دریچه جدیدی است به روی راهکارهای حوزه استخدام و مدیریت منابع انسانی؛ ما با نگاهی متفاوت شما را در این مسیر همراهی خواهیم کرد.
