مصاحبه های آنلاین استخدامی این روزها به دلیل موضوع کرونا و دورکاری خیلی رایج شده است. با توجه به اهمیت سرنوشت ساز یک مصاحبه شغلی از نوع آنلاین، شما حتما باید روی یک نرم افزار و در یک فضای مناسب این مصاحبه را انجام بدهید.
مصاحبه ویدئویی آنلاین چه مزایایی برای کارفرما و کارجو دارد؟
قبل از مصاحبه آنلاین استخدامی پیشنهاد کاران به شما این است که حتما به نکات زیر توجه کنید:
1. فضای آرام و مناسب انتخاب کنید
2.نرم افزار و شبکه تان را برای مصاحبه چک کنید
3.حتما لباس رسمی بپوشید
4.رزومه تان را از قبل مرور کنید
5.به ارتباط چشمی و زبان بدن تان دقت کنید
6.از هندزفری مناسب استفاده کنید
7.یک قلم و برگه در کنار خود داشته باشید
بیشتر بخوانید: چگونه برای مصاحبه شغلی آنلاین آماده شویم؟(ویژه کارجویان)
برای انجام مصاحبه های آنلاین ویدئویی نرم افزارها و اپلیکیشن های زیادی وجود دارند که قبلا در این مقاله با عنوان بهترین روش های مصاحبه آنلاین در ایران به آن پرداخته بودیم؛ از انواع اپلیکیشن های دارای وب کم مثل اسکایپ(skype) و وایبر(Viber) و اسنپ چت(Snapchat) تا واتسپ(whatsapp)، Google Duo و زوم(Zoom) همگی امکاناتی برای انجام جلسات مجازی دارند اما به دلیل خارجی بودن، معایبی هم دارند؛ در واقع ویدئوی جلسه مصاحبه شما روی سرور خارجی قرار دارد و اگر به هر دلیل این ویدیو از دست برود امکان بازیابی و پیگیری آن فراهم نیست.
ما می خواهیم در این مقاله یک نوع سرویس داخلی را به شما معرفی کنیم که هم راحت است و هم روی سرور امن داخلی قرار دارد.
با سرویس ویژه مصاحبه آنلاین استخدامی کاران هم کارفرما و هم کارجو می توانند به راحتی و بدون استرس از مشکلات فنی می توانند در این جلسه سرنوشت ساز شرکت کنند.
مزایای مصاحبه آنلاین استخدامی کاران
اگر از سرویس مصاحبه آنلاین کاران برای استخدام استفاده کردید ممنون می شویم نظرات تان را برای ما بفرستید.
مجله خبری کاران، یک رسانه آنلاین حوزه کار و استخدام است که در سال 1397 و با نگاهی متفاوت به جریان خبری صنعت استخدام راه اندازی شده است. در این مجله شما می توانید هر لحظه در جریان به روزترین اخبار و تحولات صنعت استخدام ایران و جهان قرار بگیرید؛ جالب ترین و کاربردی ترین مطالب آموزشی در زیست بوم کار و مشاغل را بخوانید و حتی با تجارب شنیدنی کارجویان و کارفرمایان و به ویژه مدیران منابع انسانی آشنا شوید.
مجله خبری کاران دریچه جدیدی است به روی راهکارهای حوزه استخدام و مدیریت منابع انسانی؛ ما با نگاهی متفاوت شما را در این مسیر همراهی خواهیم کرد.
