امروزه برخی از کارفرماها به صورت غیر عمد یا حتی عمدی، عنوان شغلی کارگر را در لیست بیمه، با عنوان اصلی آن‌ها در واقعیت متفاوت درج می‌کنند.
اما شاید این سوال برای شما پیش بیاید که آیا عنوان شغلی متفاوت، مشکلاتی را برای کارگران ایجاد می‌کند؟ باید بگوییم که خصوصا در مشاغل سخت و زیان آور، درج عنوان شغلی نادرست، مشکلات زیادی را برای بازنشستگی کارگران ایجاد می‌کند.
از طرفی با توجه به مشکلات به وجود آمده برای کارگران، بسیاری از افراد دغدغه اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه را دارند. اگر شما هم به دنبال علت اصلاح عنوان شغلی و روش‌های انجام این کار هستید، در ادامه این مطلب همراه ما باشید.
قبل از این که علت‌های اصلاح عنوان شغلی در بیمه تامین اجتماعی را ارائه کنیم، باید تعریف کلی درباره لیست بیمه تامین اجتماعی ارائه دهیم. لیست بیمه تامین اجتماعی، شامل تمامی سوابق ماهیانه افراد بیمه شده در شرکت است.
در واقع تمامی اطلاعات اشخاصی بیمه شده و کارگاه، در این لیست قرار می‌گیرد. بیمه تامین اجتماعی هم در پایان این ماه، لیست بیمه کارگاه‌ها را دریافت می‌کند. آنگاه کارگران با پرداخت حق بیمه خود، از مزایای بیمه تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند.
با توجه به تعریف لیست بیمه، باید با اهمیت اطلاعات موجود در این لیست آشنا شده باشید؛ اما در ادامه، مهمترین دلایل اصلاح عنوان شغلی را معرفی می‌کنیم:
هر کارگر با جایگاه‌های خاصی در کارگاه ها فعالیت می‌کند. از طرفی حق بیمه برای هر عنوان شغلی، متفاوت است. همچنین جدای از واریز پرداخت حق بیمه و ضرر احتمالی کارگران، مسئله بازنشستگی را باید جدی بگیرید.
طبیعتا حق بیمه پرداخت شده در سال‌های آخر بازنشستگی، بر دریافت حقوق آن‌ها در زمان بازنشستگی تاثیر می‌گذارد. بنابراین اگر عنوان شغلی کارگر کمتر از حد خود مشخص شده باشد، مبلغ کمتری هم در زمان بازنشستگی به حساب فرد واریز می‌شود.
یکی دیگر از موارد مهم در زمینه عنوان شغلی، اثبات و احراز شغل کارگران در هنگام بروز حوادث است. در امور کاری، امکان بروز حوادث و بیماری‌ها وجود دارد. حالا اگر کارگر در شغلی متفاوت با شغل معین شده در لیست باشد، برای کارفرما مسئولیت بیشتری دارد. از طرفی زمانی که بیمه، خسارت را پرداخت نکند، کارگر و کارفرما هر دو دچار مشکل می‌شوند.
درخواست بازنشستگی‌های سخت و زیان‌آور، در سال‌های بعد از اشتغال بررسی می‌شود. همچنین زمانی که بیمه برای اثبات شغل کارگر اقدام می‌کند، به سراغ لیست بیمه کارگران در سال‌های قبل میرود.
در غیر این صورت ممکن است که اصلا محل اشتغال کارگر از بین رفته باشد و مدرکی برای اثبات شغل کارگر وجود نداشته باشد. بنابراین با تغییر عنوان شغلی کارگر، امکان تایید سختی کار مشکل می‌شود.
طبیعتا اگر یکی از کارگران به شرکت خسارت وارد کند، کارفرما برای جبران خسارت به سراغ کارگر میرود. اما در صورتی که کارگر با عنوان اشتباهی ثبت شده باشد، کارفرما نمی‌تواند خسارت‌های وارد شده به شرکت را از کارگر بگیرد.
به طور کلی اگر متوجه مغایرت عنوان شغلی کارگر شدید، لازم است که در زمان مقرر خود برای اصلاح آن اقدام کنید. به این منظور، مهلت ارسال لیست بیمه در هر ماه، تا آخر ماه بعد است.
بنابراین باید حداکثر تا پایان ماه بعدی و پایان مهلت تسلیم لیست، اطلاعات موجود در لیست بیمه خود را ویرایش کنید. البته جدای از این موارد، رفع تمامی خطاهای احتمالی هم باید در این مدت زمان انجام شود.
در غیر این صورت، اگر کارفرما برای اصلاح عنوان شغلی در بیمه تامین اجتماعیاقدام نکرد، می‌توانید از او شکایت کنید. به این ترتیب، سازمان بیمه تامین اجتماعی با بازرسی از محل کار، این مورد را پیگیری می‌کند. جدای از اثبات عنوان شغلی کارگر، جریمه‌های مختلفی هم برای کارفرما در نظر گرفته می‌شود.
البته توجه کنید که بیمه تامین اجتماعی، تا مدت 6 ماه می‌تواند رسیدگی به تغییر عنوان شغلی را پیگیری کند؛ در غیر این صورت، باید تنها با داشتن مجوز مقام قضایی برای این کار اقدام کنید. همچنین اگر حتی تامین اجتماعی هم تخلف به وجود آمده در عنوان شغلی را نپذیرد، شما می‌توانید با کمک مشاور بیمه تامین اجتماعی و از طریق مراجعه به حل اختلاف اداره کار، پیگیری کنید.
در صورتی که متوجه مخالفت عنوان شغلی خود شدید، باید برای اصلاح آن در لیست بیمه اقدام کنید. قبل از طی کردن نحوه اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه، در ابتدا مدارک مختلفی از جمله رونوشت مهر و امضا شده از لیست اصلاحی، دیسک حاوی لیست بیمه اصلاح شده و لیست خطاهای ایجاد شده را تهیه کنید.
سپس می‌توانید از دو طریق آنلاین و حضوری برای اصلاح لیست بیمه اقدام کنید. در ادامه هر کدام را توضیح می‌دهیم:
اگر قبل از تایید نهایی لیست بیمه یا قبل از تمام شدن مهلت ارائه لیست بیمه قصد تغییر عنوان شغلی را دارید، می‌توانید از طریق آنلاین اقدام کنید. به این صورت که باید بعد از آماده کردن لیست بیمه تصحیح شده، فایل جدید را به جای فایل قبلی در سامانه یکپارچه تامین اجتماعی بارگذاری کنید و پس از تایید، آن را ارسال کنید.
اگر مهلت ارسال لیست بیمه تمام شده باشد یا این که لیست بیمه به تایید نهایی رسیده باشد، تنها از راه حضور در سازمان تامین اجتماعی می توانید لیست را تصحیح کنید. البته توجه کنید که قبول یا رد کردن لیست بیمه اصلاحی، به تشخیص واحد درآمد سازمان بیمه بستگی دارد. همچنین در برخی از موارد، حتی ممکن است که با وجود پذیرش دلایل شما، باز هم مجبور به پرداخت جریمه هم شوید.
البته توجه کنید که نحوه اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه، کار راحتی نیست؛ چرا که شما ممکن است به عنوان کارگر، با کارفرما دچار مشکل شوید. همچنین برای آن که دلیل خود را به صورت محکمه‌پسند و قانونی ارائه کنید، به کمک مشاوره قانون کار نیاز دارید.
در حال حاضر برای آن که کارهای حقوقی مانند بیمه کارگران آسان و اصولی انجام شود، جدای از مشاوره حضوری، انواع مشاوره آنلاین و تلفنی هم وجود دارد. بنابراین شما می‌توانید با ارتباط غیر حضوری مشاوره با وکیل بیمه و قانون کار، مشکلات خود را به آسانی حل کنید.
یکی از موارد چالش برانگیز برای کارفرما و کارگر، اصلاح عنوان شغلی در بیمه تامین اجتماعیاست؛ چرا که اصلاح نکردن این موضوع، هر دو طرف را دچار چالش‌های مختلف می‌کند.
بنابراین ما در این مقاله، دلایل انجام این کار و راه‌های اصلاح عنوان شغلی را به شما معرفی کردیم. شما می‌توانید برای دریافت مشاوره‌های تخصصی در این موضوع، به مراکز مشاوره آنلاین و تلفنی مراجعه کنید.
