تعداد تماس هایی که دوستان و همکاران با من دارند برای اینکه فلان آقا یا خانم را می شناسید یا نه کم نیست ، چرا که در این روز های پر فراز اکوسیستم کسب و کار های نوپا در ایران به صورت عجیبی افراد در حال رشد دوپینگی هستند .
اگر علامت سوالی بالای سرتان شکل گرفته که رشد دوپینگی چیست، کافی است سرتان را بچرخانید و افرادی که اطرافتان هستند را مشاهده کنید و ببینید چگونه رشد کردند ؟!
کلا از نظر من افرادی که در حال حاضر در فضای کسب و کار در ایران به خصوص استارتاپ ها در حال فعالیت هستند به چند دسته تقسیم می شوند که بد نیست مختصری در مورد آن ها بدانیم. با این آگاهی فرد مورد نظر خودمان برای مشاوره ، منتور ، کارمند ، شریک و ... را راحت تر کشف می کنیم و صحت و سقم مطالب و گفته هایش را متوجه خواهیم شد.
گروهی از افراد صاحبان کسب و کار و یا مدیران کسب و کار های بزرگی هستند که به شدت درگیر کسب و کار خود هستند . این گروه افراد به ندرت در رویداد ها و مراسم ها شرکت می کنند. مگر در رویداد های خاصی که واقعا شرایط حضور را داشته باشند. در مدت یک سال تقریبا ممکن است یکی یا دو رویداد شما بتوانید این افراد را ببینید . این افراد اکثرا حتی در فضای شبکه های اجتماعی هم خیلی فعال نیستند . این افراد به شما خیلی می توانند در هدایت و مشاروه هایی به شما کمک کنند ولی زمان خیلی کمی برای این موضوع دارند و حتی می توان گفت زمانی برای این موضوع ندارند . ولی در هر صورت تجربه فوق العاده ای از شکست و پیروزی های متفاوتی دارند که برای شما از سال ها مطالعه ارزشمند است .
گروهی دیگر افراد تحصیل کرده و یا با دانش و آگاهی هستند که مدام در مراکز آکادمی در حال تدریس هستند . اساتید دانشگاه می شوند و یا در رویداد های چهره سخنران معرفی می شوند. این افراد محقق های خوبی در حوزه کسب و کار هستند و دانش خوبی از فرآیند های کسب و کار دارند چون سال هاست در حال بررسی مدل های موفق و شکست های مختلف هستند . این افراد هر از گاهی در رویداد های بزرگ حضور دارند ولی نکته خوب و مثبت این عزیزان تمرکز بر فضای آکادمی و آموزش است و وارد قضایای منتورینگ و یا مشاوره نمی شوند .
منتور واقعی را دریابید !!!
گروهی بعدی منتور های واقعی هستند . افرادی که تقریبا دستی بر آتش دارند و تجربه های خوبی در حوزه ای که به صورت تخصصی کار می کنند دارند . تقریبا این افراد را شما به عنوان منتور خیلی کم در اکوسیستم کسب و کار های نوپا پیدا می کنید . چرا که هم درگیر کسب و کار خودشان هستند و زمان آزاد خیلی کمی دارند و هم اینکه عملا شما باید آنها را کشف کنید و به عنوان منتور انتخاب کنید ! . این روزها حرف و حدیث های زیادی در خصوص منتورینگ اکوسیستم وجود دارد که مجال پرداختن نیست . ولی در یک جمله : شما منتور را کشف کنید نه منتور شما را !!!
گروه بعدی که تیتر این نوشته به آن اختصاص دارد دوپینگی ها هستند (من این عنوان را انتخاب کردم) . افرادی که نه کسب و کاری دارند و نه سابقه داشتن کسب و کار و حتی تعداد خیلی زیادی حتی دانش لازم را ندارند . این افراد عموما با اسامی های خاصی در اکوسیستم شناخته می شوند (منتور، مربی، استاد، بنیانگذار، مشاورو ...) . جا دارد همینجا موضوعی را خدمت شما دوستان عنوان کنم . بیوگرافی کوتاهی که در رویداد های کارآفرینی و کسب و کار در وب سایت ها از افراد می بینید 90 درصد از خود افراد پرسیده می شود و سپس با یک کپی پیست ساده در سایت زیر عکس زیبا این دوستان عنوان می شود و عموما هیچ نظارتی و واقعی یا غیرواقعی بودن آن نیست . و عموما با کلماتی مثل بنیانگذار فلان چیز در ایران یا مبتکر فلان ایدولوژی و حتی برخا عنوان پدر و مادر فلان قضیه رو هم اختصاص دادند :)) . یا مثلا اینکه این افراد زحمات زیادی را در اکوسیستم کشیده و پیر اکوسیستم هستند . همین افراد دوپینگی باعث شده اند تا عنوان هایی مثل منتور خیلی لوس و برخا منتور های خوب دیگر وارد داستان منتورینگ نشوند .
مواد لازم جهت دوپینگ : 1 عدد سخنرانی ترجیحا با کت و شلوار + یک مطلب ترجیحا ترجمه مطلب خارجی که زحمتی نباشد در رسانه ها + داشتن چند کا فالوور + چند تصویر با افراد سرشناس + جدیدا چند ویدیو چالشی
شاید در آینده در خصوص گروه های دیگر مطلبی بنویسم ولی به دوستانی که به دنبال افراد امین برای مشاور، منتور و از همه مهم تر شریک خوب هستند پیشنهاد می کنم به سادگی از عناوین در اختیار افراد گذر نکنید . و افراد را با تجربیاتشان به چالش بکشید نه با عناوین!
