نکاتی درباره بازاریابی اینترنتی

نکاتی در باره بازاریابی اینتر نتی

دوست عزیزم فاطمه جان امروز اولین جلسه کلاس آموزشی آقای یوسفی بود و تو نیامدی. جای خالیت برایم کاملا محسوس بود. کاش می آمدی . به هرحال امیدوارم فردا حالت بهتر شده باشد و خودت در سر کلاس حاضر باشی . برای اینکه از آموزش عقب نمانده باشی مطالبی را که امروز تدریس شد برایت به صورت خلاصه می نویسم . لطفا قبل از حضور در کلاس آن را مطالعه کن.

کلاس امروز با بیست دقیقه تاخیر از ساعت 8:50 دقیقه شروع شد در اتاقی کوچک با ده تا صندلی که به زحمت چهارده نفر جا شدیم و مجبور شدیم چند تا صندلی از اتاق کناری بیاوریم. دلیل تاخیر بیست دقیقه ای کلاس این بود که سایت آقای یوسفی دان شده بود و او مجبور بود که قبل از حضور در کلاس به آن سر و سامان بدهد .

آقای یوسفی همان کسی است که در تلگرام وویس می فرستد صدایش را که شنیده ای. در واقعیت هم همانطور تند و بی وقفه حرف می زند . انگار همیشه عجله دارد و هول هولکی مطالب را می گوید . این ها را گفتم که اگر در بعضی قسمت ها در نظرت مطالب قدری غیر منسجم به نظر رسید به من خرده نگیری.

_______________

در تولید محتوا یک سایت بازاریابی پنج فیلد داریم که عبارتند از : مدیر محتوا – استراتژیست محتوا – بلاگر – کارشناس شبکه ها ی اجتماعی – کارشناس محتوای بصری.

1 – بلاگر : کسی است که می تواند خیلی خوب متن بنویسد و با آب و تاب بنویسد . بلاگر بودن هم چندین سطح دارد . ممکن است کسی بلاگر سطح بالا یعنی خیلی خوب باشد ولی بلاگر دیگری این طور نباشد. در سایت های معمولی چیزی به نام بلاگر نداریم . یک نفر هم بنر عوض می کند هم سئو می نویسد هم متن می گذارد.

شما در ابتدا باید هر پنج فیلد را بلد باشید ولی بعد در یکی از فیلدها متخصص می شوید . از نظر حقوق برای بلاگر معمولی در بهترین حالت حقوق وزارت کار می دهند . ولی حسن بلاگر بودن این است که اولا کسی که نویسنده است با نوشتن لذت می برد و معمولا علاقه شخصی اش است . فایده دیگرش هم این است که می تواند همزمان برای چند شرکت بنویسد و از چند جا در آمد داشته باشد . همچنین این فیلد برای کسانی که به عنوان شغل دوم به این کار نگاه می کنند یا به دلیل شخصی نمی توانند به طور منظم در محل کار حاضر باشند گزینه خوبی است . البته بعد از چند سال با افزایش مهارت حقوقش بالا خواهد رفت. اگر تکنیک های سئو را خوب در یک مقاله هزار کلمه ای پیاده کنید بابت هر مقاله پنجاه هزار تومان می گیرید که اگر فرد توانایی باشید در دو ساعت می توانید آن را بنویسید.

2 – فیلد دوم کارشناس محتوای بصری است . یعنی کسی که گرافیست باشد. در گرافیست بودن فقط بلد بودن فتو شاپ کافی نیست . شما باید هوش تجاری، روانشناسی رنگ ها و خلاقیت داشته باشید . در هر لحظه بتوانید به پنج شش جا فکر کنید . در آمد گرافیست خیلی خوب و بالا است ولی اشکالش در این است که امنیت شغلی ندارد . در حالت عادی کسی که فتوشاپ کار است حقوق وزارت کار می گیرد . به این نکته توجه داشته باشید که گرافیست بودن استعداد ذاتی هم لازم دارد یعنی باید در خون آدم باشد.

در حال حاضر یکی از چیزهایی که در بازار کار خیلی دارد باب می شود ادیت ویدئو است. اگر کسی بتواند ایده خوب بدهد و جلو دوربین هم برود . خلاصه ویدئوهای خیلی جذاب تولید کند که البته برای این کار باید خلاقیت لازم را داشته باشد و برنامه هایی مثل ادوب پریمیر ( Adobe Premiere) و افتر افکت ( After Effect ) و ... را بلد باشد . حداقل درآمدش دو و نیم میلیون تومان در ماه است . بازار کار در این فیلد رو به رشد است. به عنوان مثال یکی از شرکت هایی را که من می شناسم از فرانسه و آلمان سفارش تولید ویدئو می گیرند و هزینه ساخت آن ها را به دلار در یافت می کنند .

3 – فیلد سوم کارشناس شبکه های اجتماعی است. این کارشناس هم مانند بلاگر متن می نویسد با این تفاوت که بلاگر کسی است که می تواند متن طویل و با آب و تاب و مقاله تخصصی بنویسد ولی کارشناس می تواند همان مطلب را در چند خط طوری بنویسد که مثلا اگر آن را در اینستاگرام بگذارید افزایش فروش بسیار خوبی خواهید داشت.

کارشناس شدن هوش لازم دارد . کارشناس شبکه های اجتماعی شوخی های روز و ترندهای روز جامعه را می شناسد و می داند الآن چه چیزی روی بورس است. برای اینکه در این فیلد بتوانید به کار گرفته شوید باید حتما ماهر باشید .

4 – فیلد چهارم استراتژیست محتوا: فردی که در این فیلد کار می کند دیگر کارمند نیست بلکه مدیر است. کسی است که فیلدهای دیگر را کاملا بلد است ولی کاری مهم تر از آن ها انجام می دهد . او فکر می کند. یعنی مثلا تقویم را جلویش می گذارد و می بیند در این ماه روز دختر هست پس باید در این دو هفته حداقل دو مقاله مربوط به آن بنویسیم و در سایت بگذاریم. او تصمیم می گیرد هزینه ها چگونه بین فیلدها تقسیم شود. فرد استراتژیست محتوا باید دید هلی کوپتری داشته باشد یعنی همزمان با سایت خودش، سایت های دیگر را هم بشناسد . حداقل دو سه سال در این زمینه کار کرده باشد و مطالعه زیاد داشته باشد تا بتواند به این توانایی برسد که در این جایگاه قرار بگیرد.

5 – فیلد پنجم: مدیر محتوا است . مدیر محتوا در سایت مانند سردبیر در روزنامه است. آن چهار فیلد زیر نظر او کار می کنند. او باید بهترین بلاگر باشد و همچنین در باره بنرها و ویدئوها بتواند نظر بدهد یعنی همه چیز را بلد باشد و علاوه بر این ها باید بتواند چندین نفر را مدیریت کند. فیلد پر استرسی است اما جذابیت های خودش را هم دارد. البته معمولا مدیران از نظر کارمندان شخصیت محبوبی نیستند.

چند نکته را به عنوان کسی که در این زمینه تجربه زیادی دارد به شما می گویم. اگر حوصله ندارید بلاگر نشوید. اگر در دسترس بودن یا چت کردن مداوم را دوست ندارید کارشناس شبکه های اجتماعی نشوید. اگر خوش سلیقه نیستید کارشناس محتوای بصری نشوید. اگر همزمان نمی توانید به چند مطلب فکر کنید استراتزیست نشوید. اگر زود از کوره در می روید مدیر محتوا نشوید.

ضمنا به شما این مطلب را هم بگویم که سعی کنید مطالب را به زبان اصلی بخوانید زیرا مطلب مهم معمولا ترجمه و منتشر نمی شوند . بلکه کسانی هستند که آنها را می خوانند برای خود ترجمه و حفظ می کنند و با گرفتن حق مشاوره با استفاده از آن مطالب به شما مشاوره ارائه می دهند.

اگر بتوانید سئو کار خوبی بشوید مطمئن باشید همیشه کار برای شما هست و اگر از کسی شنیدید که سئوکار و بی کار است بدانید او سئوکار خوبی نیست.

__________

آنچه که نوشته ام خلاصه صحبت های اقای یوسفی بود. او در آخر جلسه اعلام کرد مطالبی را که امروز گفتم بعدا تکرار نمی کنم . به خاطر همین من این مطالب را برای تو می فرستم تا فردا با اطلاع کافی سر کلاس حاضر شوی . امیدوارم فردا سر کلاس به موقع خودت را برسانی.

تمیمی

3/6/1398 تهران