ویزای انتقال درون شرکتی (ICT) کانادا نوع خاصی از ورک پرمیت کانادا و ویزای کاری کانادا است که برای کارمندان خارجی طراحی شده است که به طور موقت توسط شرکت های چند ملیتی خود برای کار در کانادا منتقل می شوند. این برنامه به افراد واجد شرایط اجازه می دهد تا تخصص و مهارت های خود را به مشاغل کانادایی بیاورند و نوآوری و رشد اقتصادی را تقویت کنند.
چه کسانی واجد شرایط ویزای ICT هستند؟
برای واجد شرایط بودن برای ویزای ICT، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
در یک شرکت چند ملیتی واجد شرایط (MNC) که دارای شعبه، شرکت مادر، شرکت تابعه یا وابسته در کانادا است، استخدام شوید.
بسته به شغل متقاضی برای حداقل یک دوره، معمولاً یک تا دو سال در MNC مشغول به کار شده باشید.
یک موقعیت مدیریتی، اجرایی یا دانش تخصصی داشته باشید.
باید به طور موقت در کانادا برای شعبه یا شعبه MNC کانادا کار کنید.
تمام الزامات مهاجرت به کانادا، از جمله بررسی سلامت، امنیت و سابقه کیفری را برآورده کنید.
انواع ویزای ICT
دو جریان اصلی تحت برنامه ICT وجود دارد:
جریان کارگر خارجی موقت (TFW): این جریان برای اتباع خارجی است که با مأموریتی کمتر از دو سال به کانادا منتقل می شوند. حداکثر مدت مجوز کار در این جریان برای مدیران اجرایی و مدیران ارشد هفت سال و برای کارکنان دانش تخصصی پنج سال است.
جریان برنامه تحرک بین المللی (IMP): این جریان برای اتباع خارجی است که برای یک ماموریت دو ساله یا بیشتر به کانادا منتقل می شوند. متقاضیان تحت این جریان ممکن است واجد شرایط تمدید مجوز کار خود فراتر از دوره دو ساله اولیه باشند، مشروط به اینکه شرایط خاصی را برآورده کنند.
مزایای ویزای ICT
ویزای ICT مزایای متعددی برای کارفرمایان و کارمندان دارد:
کارفرمایان: دسترسی به مهارت ها و تخصص های تخصصی از نیروی کار جهانی خود.
کارمندان: فرصتی برای کار در کشوری متفاوت، کسب تجربه بین المللی و پیشرفت شغلی.
کانادا: مزایای اقتصادی از انتقال دانش و مهارت.
مسیر اخذ اقامت کانادا
در برخی موارد، دارندگان ویزای ICT ممکن است واجد شرایط درخواست اقامت دائم کانادا (PR) از طریق جریان استعدادهای جهانی یا برنامه نامزد استانی (PNP) باشند. این برنامه ها به افراد بسیار ماهر اجازه می دهد تا به طور دائم در کانادا مستقر شوند و به اقتصاد آن کمک کنند.
درخواست ویزای ICT
فرآیند درخواست ویزای ICT هم شامل کارفرما و هم کارمند می شود. کارفرما ابتدا باید برای ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) از Employment and Social Development Canada (ESDC) درخواست دهد. اگر LMIA مثبت باشد، کارفرما می تواند کارمند را برای مجوز کار ICT حمایت کند. کارمند باید مدارک پشتیبانی از جمله پاسپورت، سابقه کار و قرارداد کاری خود را ارائه دهد.
برنامه ICT یک ابزار ارزشمند برای شرکت های چند ملیتی است تا استعدادهای خود را به کانادا منتقل کنند و افراد ماهر فرصت های شغلی خود را در این کشور دنبال کنند. این امر به تبادل دانش و مهارت، رشد اقتصادی و نوآوری در کانادا و کشور متقاضی کمک می کند.
