گام اول در پیدا کردن شغل رویایی

محمد یونس برنده جایزه نوبل می‌گوید بشر از روزهای غار نشینی خود اشتغال بوده است. او برای خود غذا تهیه ‌کرده و باقی نیازهای خودش را هم خودش تامین می‌کرده است. اما با رشد تمدن برچسب نیروی کار روی بشر زده شد و کم کم یادش رفت که کارآفرینی در ذاتش بوده است.

کارآفرینی در DNA بشر است نه به این جهت که برای خودش یک کسب و کار راه‌ بیاندازد بلکه برای اینکه عشق به ساختن در وجود بشر هست و این عشق به ساختن عصاره کارآفرینی است.

بیشتر مشکلات روزمره ما به دلیل فراموش کردن مهارتهای کارآفرینی بروز کرده است. شرایط زمانه به شدت بی‌ثبات است و ما برای مقابله با این شرایط آمادگی نداریم. برای مثال بازار کار را در نظر بگیرید. شرایط طوری است که همه کارفرماها به دنبال افرادی هستند که دارای سابقه کار باشند و این یعنی حاضر نیستند هزینه آموزش نیروی کار را بپردازند. سالها قبل اگر فردی تحصیلات خود را تمام می‌کرد می‌توانست در شرکتی استخدام شود و آن شرکت تمام آموزشهای لازم را به او می‌داد و فرد در همان شرکت ارتقا پیدا کرده و در زمان بازنشستگی یکی از مدیران ارشد سازمان بود. اما این روزها شرکتها حاضر به هزینه کردن برای آموزش شما نیستند. کافرما انتظار دارد شما کار را بلد باشید و این یعنی مسئولیت پیشرفت بر عهده شخص شما است.

وقتی خوب به این موضوع نگاه کنید خواهید دید که انتظاراتی که از شما می‌رود به شدت شبیه انتظاراتی است که از یک کارآفرین می‌رود. شما به عنوان یک فرد خدمات و محصولاتی را برای عرضه باید داشته باشید و برای آنها مشتری پیدا کنید. خدمات شما ممکن است برنامه‌نویسی، مدیریت، بازاریابی، فروش و یا هر چیز دیگری باشد. باید خودتان مهارت‌های خودتان را افزایش داده و برای خدماتتان مشتری پیدا کنید.

شرایط بازار کار هم به شدت ناپایدار است و رقابت در این بازار هم بسیار سنگین است. کارآفرینها همیشه با این مشکلات دست و پنجه نرم می‌کنند. آنها با استفاده از دارایی‌ها، آرمانها و بررسی واقعیت‌های بازار برنامه‌ریزی می‌کنند و با گرفتن بازخورد از اجرای این برنامه‌ها آنها را اصلاح کرده و به مسیر خود ادامه می‌دهند.

معتقد هستم یکی از راه‌کارهای موثر حل مشکل بیکاری آموزش مهارت‌های کارآفرینی به نیروهای کار است. آنها باید تقابل با شرایط ناپایدار را فرا بگیرند. باید یاد بگیرند که چگونه با استفاده از دارایی‌ها، آرمانها و واقعیت‌های بازار برای خودشان یک مزیت رقابتی دست و پا کنند.

به عنوان یک نیروی کار یادتان باشد شما خودتان یک کسب و کار هستید. باید مسئولیت کارتان را بپذیرید و ضمن توسعه مهارت‌های خود روش‌های موثر بازاریابی این خدمات را هم بیاموزید.


این پست در قالب چالش ۳۰ روزه وبلاگ نویسی نوشته شده است. شما هم می‌توانید در این چالش شرکت کنید. برای اطلاعات بیشتر به پست چالش ۳۰ روزه وبلاگ نویسی مراجعه کنید.