اینکه افراد به شما و گروهتان علاقه‌مند شوند و به عضویتش دربیایند، ضامن ماندنشان در گروه نیست. افراد به چند دلیل اصلی جذب گروه فروش شما می‌شوند و با حفظ روحیه کار تیمی خود در آن باقی می‌مانند.
کار تیمی چیست و چه چیزی افراد را در تیم نگه می‌دارد؟
رهبران کاربلد، شرایط را طوری برای گروه خود رقم می‌زنند که برای اعضای گروه‌شان، ماندن بیشتر از رفتن ارزش داشته باشد.
برای بالا بردن روحیه کار تیمی، فعالیت تیم‌سازی را به بخشی از برنامه روتین خود بدل کرده و تلاش کنید تمام اعضای تیم احساس کنند عضوی از تیم هستند و از آن‌ها قدردانی می‌شود. در ابتدای هر بازه زمانی مشخص، از اعضای تیم بخواهید تا اهداف خود را با سایر هم‌تیمی‌ها در میان بگذارند. اهداف جمعی، روابط را تقویت می‌کند. مثال کار تیمی باشید. مثلاً سالانه یک برنامه سفر تشویقی ترتیب دهید تا تیم را باهم متحد کنید.
به بحث فروش برگردیم. نکته اصلی این است که تنها تعداد کمی از مشاوران فروش مشغول در حوزه فروش مستقیم، تصمیم به ترک این کار می‌گیرند؛ اما بعضی‌ها به تدریج از آن دور می‌شوند. مهم است که پیوندهای نزدیکی با اعضای گروه خود ایجاد کنید تا ترک گروه برای آن‌ها سخت‌تر شود.
متن کامل این مقاله را که با موضوع روحیه کار تیمی در لیا آکادمی منتشر شده از دست ندهید.
