به احتمال زیاد در محیط کار در جلسات رسمی متعددی حضور یافته اید، همچنین ممکن است در خارج از محیطکار در سمینارها، کنغرانس ها، و جلسات حرفه ای در سخنرانی هایی حضور یافته باشید. با حضور در چنین جلساتی، می توانید نکاتی فراوان درباره نحوه ی سخنرانی موثر بیاموزید.
احتمالا دریافته اید که برخی سخنرانان با اعتماد به نفس و منظم جلوه می کنند و در نتیجه توجه مخاطبان را جلب می کنند. از سوی دیگر حتما سخنرانانی را نیز مشاهده کرده اید که گوش دادن به سخنانشان بسیار کسالت آور است. همچنین ممکن است سخنرانان حرفه ای را دیده باشید که در ازای دریافت مبلغی، به سخنرانی می پردازند.
با مشاهده ی رفتار دیگران به هنگام سخنرانی نه تنها می آموزید چه کارهایی را باید انجام دهید، بلکه می آموزید چه کارهایی را نباید انجام دهید. با این کار، به اهمیت آماده شدن برای سخنرانی پی می برید.
سخنرانی، یک ارتباط دو سویه بین مخطبان و سخنران را شکل می دهد. شناخت یکی از اصلی ترین ارکان پیشرفت یک سخنرانی است. شناخت از مخاطب از سوی سخنران و شناخت خود سخنران از خود باعث می شود که سخنرانی کارآمد و موثری شکل بگیرد که همه از فوائد آن بهره ببرند. گروه مخاطبان سخنرانی، به واژه ها و مفاهیمی که شما ارائه می دهید دقت می کنند. سپس به شخصیت شما و آنچه که در ظاهرتان قابل بررسی است، حساسیت نشان می دهند و شما را ارزیابی می کنند. اینجاست که تصمیم می گیرند به حرف ها و سخنان شما توجه کنند و یا از آن عبور کنند. وورکساز در این محتوا سعی دارد شما را با ویژگی های سخنران حرفه ای و مهارت هایی که برای اجرا بدان نیازمند می باشید، آشنا سازد.
چه عواملی موجب موفقیت یک سخنرانی رسمی می شود
من در سمینارهایم از حاضران درخواست کرده ام که فهرستی از عوامل موثر در موفقیت یک سخنرانی رسمی فراهم کنند. مواردی که آن ها ارائه داده اند عبارت است از:
مشخص کردن هدف:
قبل از هر چیزی از خودتان بپرسید هدف‌تان از ارائه‌ی سخنرانی چیست، آیا قرار است مطلبی را به مخاطبان‌تان آموزش دهید یا که فقط سرگرم‌شان کنید؟ اینکه به خودتان بگویید «خُب معلومه، آخه مجبورم!» پذیرفتنی نیست، باید دلیل قانع‌کننده‌تری پیدا کنید. اگر هرچه سعی کردید باز هم دلیل مشخصی به ذهن‌تان نرسید، مطمئن باشید مخاطبان‌تان هم دلیلی برای گوش دادن به شما نخواهند داشت.
