چرا من این روش را انتخاب کردم ؟
من باید حتما تغییر کنم ، میخام که درآمدم بیشتر بشه ، باید درامدم زیاد بشه ، امسال حتما باید یه تغییر بزرگ کنم . من خیلی سختی کشیدم ، برای درمان دخترم خیلی اذیت شدم ، بغضش را فرو میداد و چشمهاش پر از اشک میشد.
من باید ماشین مورد علاقه ام را بخرم به من بگین چجوری فروشم را بیشتر کنم چجوری درآمدم را افزایش بدم.
پرسیدم تصور کن که درآمدت اونقدری که میخای زیاد شده ، خوشحال هستی و...
با هم جلسه کوچینگ را جلو بردیم جلسه اول بعد از قرارداد بود ، کم کم درون خودش عمیق شد ، همین الان هم درآمدش خوب بود این چیزی بود که خودش پیدا کرد در واقع مشکلش اصلا فروش و افزایش درآمد نبود.
او خوشحال نبود و احساس خوشبختی نداشت چون احساس ناامنی و تنهایی میکرد چون دلخور بود از همسرش و از مادرهمسرش که چند سال پیش از دنیا رفته بود. اینها را خودش کشف می کرد .
او احساس میکرد که از سمت همسرش دیده نشده.
قدر دانی نداشته است ، انتظارش برای دیده شدن از سمت همسرش بی پاسخ مانده است .
دلخور بود از پدری که نگذاشته بود درس بخواند و فکر میکرد چیزی کمتر از یک انسان کامل است چون تحصیلات دانشگاهی ندارد .
با افزایش مشتری و شلوغ تر شدن فروشگاهش فقط احساس تنهایی بیشتری میکرد ، بیشتر حس میکرد به اندازه زحمتی که میکشد خوشبخت نیست .
پس افزایش مشتری و فروش مشکلی که حل نمیکرد هیچ تازه او را عمیق تر در حس فنا شدگی فرو میبرد .
قبل از آنکه به دنبال افزایش مشتری و درآمد بیشتری باشد باید یک فکری برای این من تنهای رها شده اش میکرد .
جلسات اول سخت بود اما کم کم پذیرفت که تغییری نمیتواند در دنیای بیرون ایجاد کند او نمیتوانست که همسرش را تغییر بدهد .
اما میتوانست خودش را ببیند ، احساس پذیرفته شدن به خودش بدهد و قدر دان تلاشهای ۲۰ سال گذشته خودش باشد و این مسیر را شروع کرد به انتخاب خودش
یکبار گفت همیشه از معرفی خودم و ابراز وجودم در جمع ها خجالت میکشیدم و فکر میکردم آدم مهمی نیستم اما الان به خودم افتخار میکنم و وقتی جایی وارد میشوم خودم و کارم را با افتخار معرفی میکنم .
کم کم پدرش ، همسرش و مادر همسرش را بخشید .
چندی پیش با خوشحالی گفت همسرم در جمع گفت که به خاطر من خیلی خوشحال است و به من افتخار میکند .
دعوت به تدریس یک مهارت در دانشگاه دریافت کرد همان دانشگاهی که دوست داشت درس بخواند حالا به عنوان استاد برای تدریس میرفت .
نکته های کوچکی تعریف میکند که نشان از تغییر بزرگی در دنیای اوست ، مثلا اینکه فرزند جوانش یک ساعت مرخصی گرفته تا با او صبحانه بخورد ، نشان از تاثیر گذاری عشق و احترام قوی .
جالب اینکه در پایان ارزیابی شش ماهه دو و نیم برابر افزایش درآمد در پایان محاسبات مالی گزارش شد .
اینها که میگویم داستان نیست ، ماجرای واقعی و اعجاز روش کواکتیو در کوچینگ است .
مسلما اگر فقط به افزایش درآمد فکر میکردیم و بازاریابی و فروش را تقویت میکردیم هیچ خوشحالی حاصل نمیشد.
وجه تمایز روش کواکتیو که مرا شیفته کرده است همین گستره آن در تمام جوانب زندگی کوچی است .
او قرار نیست فقط و فقط به آنچه که بخاطرش به جلسه کوچینگ آمده است و ما به آن little agenda میگوییم برسد لازمه که به کلیت زندگی فرد و ساید ابعادش نیز توجه بشه همان که در روش کواکتیو Big agenda میگوییم .
چه بسا تمرکز تنها بر یک نقطه سایر ابعاد زندگی را دچار اختلال کند .
مثلا آیا آفزایش درآمد که دغدغه اولیه کوچی هست روابط خانوادگی او را دچار آسیب نمیکند ؟
البته که کوچ قضاوت و پیشداوری نمیکند اما هواسمان به همه زندگی کوچی هست .
و این رشد همه جانبه همکاری کوچی را میطلبد .
در عبارت کو اکتیو همین مهم گنجانده شده است ، کو به معنی با هم و همراهی به نیرویی یینگ جلسه کوچینگ اشاره دارد و اکتیو به فعالیت و جنبه بیرونی جلسه کوچینگ و هر دو با هم باید باشد تا رضایت درونی و full fil ment حاصل شود .
برای شخص من اهمیت برتری مدرک کو اکتیو در رتبه دوم هست و در رتبه اول نتیجه عالی و رضایت بخش این روش اهمیت دارد.
شما را دعوت میکنم یک جلسه رایگان با روش کواکتیو مهمان من باشید .
رزو جلسه از سایت کوچ
https://coachh.ir/elhamshahgholian
