یکی از مدیرای کار سابقم امروز بهم پیام داد. گفت توی انبورد مدیر جدید چالش خوردن و اگر ممکنه من کمکشون کنم. گفتم اوکی...
شروع کردم به پیام دادن به بچه های تیم تا ببینم توی 2 ماهی که نبودم چه چیزایی خوب بوده و چیا بد بوده تا بتونم برنامه آنبورد مدیر جدید رو بچینم...
میدونی چه حس هایی دارم؟ اونا فهمیدن من واقعا کار میکردم؟ چون قبلا مدیرام میگفتن اخه تو که کاری نمیکنی! انگار سیستم خودش میچرخید و الان که توی گل گیر کردن، متوجه شدن خودش چرخ نمیزده...
متوجه شدم مدیر قبلی چقدر بی مسئولیتی کرده و چقدر بد پیش رفته. مهم ترین سرمایه که منابع انسانی میشده رو ناامید کرده و خراب کرده.... دلم میخواد کله ش رو از جا بکنم و بندازم دوره....
دلم برای مجموعه میسوزه. خیلی اوضاع جالب پیش نرفته....خیلی