اخذ گواهی مدیریت سبز

امروزه گنجاندن مفاهیم مدیریت سبز یکی از اصلی ترین بخش ها در تدوین استراتژی های منابع انسانی و منابع زیست محیطی است. در واقع اخذ گواهی مدیریت سبز به این معناست که شما توانسته اید اهداف و راهبردهای زیست محیطی را بر طبق اصول و استانداردهایی که طبق قوانین موجود وضع شده است، پیش ببرید. یکی از مهم ترین اهداف هر کسب و کار، توسعه همه جانبه بیزنس خود برای رسیدن به یک سیستم کارآمد است. یکی از بخش هایی که باید به توسعه و پیاده سازی آن در سیستم کسب و کار توجه کرد، مدیریت سبز است.

مدیریت سبز چیست؟

مدیریت سبز در دهه 1990 ظهور کرد و در سال 2000 به یک شعار بین المللی تبدیل شد و سازمان ها را الزام کرد تا با اصلاح و بازنگری کلیه واحدهای کسب و کار خود، آسیب های ناشی از آن را هم برای انسان ها و هم برای محیط زیست به حداقل برساند. مدیریت سبز یکی از مفاهیم مدرن در بحث های مدیریتی است که اگرچه شامل ارکان ایزو نیست، اما از ملزومات حفظ سلامت خود و محیط زیست اطرافمان به شمار می آید و بر 6 مورد زیر تمرکز دارد:

1. مدیریت انرژی (برق و گاز)

در بحث مدیریت انرژی، میزان معقول مصرف آب، برق و گاز با توجه به تعداد نفرات ساکن یا مشغول به کار در ساختمان محاسبه می شود و با رقم درج شده در قبوض مقایسه می گردد. اگر رقم قبوض در رنج استاندارد نباشد، به این معناست که باید در نحوه و میزان مصرف تجدیدنظر و تغییر رویه ایجاد گردد. در واقع مدیریت سبز با ارائه راهکارهایی مناسب، به حل این مشکل می پردازد.

2. مدیریت مصرف آب

در مدیریت مصرف آب نیز باید راهکارهایی برای کاهش مصرف آب و نزدیک شدن به الگوی بهینه مصرف انجام شود.

3. مدیریت پسماند

برای مثال آب مصرفی نباید مستقیما وارد فاصلاب های صنعتی شود و بهتر است پیش از ترکیب با شیرابه های صنعتی، در موارد دیگر مصرف شود؛ مثل آبیاری فضای سبز و یا اینکه پیش از ورود به فاضلاب، ابتدا تسویه شود. مثال دیگر برای مدیریت پسماند، کاهش مصرف کاغذ به وسیله سیستمی کردن کارها و جایگزین کردن نرم افزارها برای جلوگیری از بروکراسی است. همچنین سرنوشت کاغذهای مصرف شده چیست؟ آبا بازیافت می شوند؟ آیا تفکیک زباله خشک و تر در این محیط کاری انجام می شود؟ در صورتی که پسماند خطرناک دارند، نحوه دفع آن چگونه است؟

4. مدیریت حمل و نقل خودرو

یکی از راهکارهای مدیریت سبز برای حمل و نقل خودروها این است که تمامی وسایل نقلیه، اعم از اتومبیل و موتور سیکلت، بایستی گواهی معاینه فنی داشته باشند. همچنین در صورت تعویض روغن موتور یا ترمز و سایر لوازم مصرفی، مدیریت پسماند بایستی انجام شود. همچنین در صورت داشتن خودروهای دیزلی، باید آن ها را بنزینی کنند.

5. مدیریت ساختمان و تجهیزات آن

عدم استفاده از تجهیزات مستعمل و بازسازی تاسیسات ساختمان نظیر موتورخانه ها و شیرآلات، از جمله مواردی است که در بحث مدیریت ساختمان و تجهیزات به آن می پردازیم.

6. آموزش و فرهنگ سازی برای افراد ساکن یا شاغل در آن محل

آموزش و فرهنگ سازی برای کارکنان و یا ساکنین در ساختمان، کمک می کند تا تمامی موارد ذکر شده، به صورت یکپارچه انجام شود و خللی در این امر وارد نگردد.

پس اگرچه مدیریت سبز یک گواهی ایزو نیست، اما دستورالعمل های آن برگرفته از استانداردهای ایزو 14001 (ایزو محیط زیست)، ایزو 50001 (مدیریت انرژی) و ایزو 16001 (موتورخانه ها) است. سازمان محیط زیست موارد مرتبط با مدیریت سبز را از این سه ایزو استخراج نموده است و بر پایه آن الزاماتی را تدوین نموده است.

نحوه امتیازبندی سازمان محیط زیست برای مدیریت سبز به شرح زیر است:

·

• مدیریت انرژی: 300 امتیاز

·

• مصرف آب: 300 امتیاز

·

• مدیریت پسماند: 100 امتیاز

·

• مصرف سوخت وسایل نقلیه: 100 امتیاز

·

• آموزش و فرهنگ سازی: 100 امتیاز

برای اخذ این گواهینامه، باید حداقل 800 امتیاز از مجموع 1000 امتیاز را دریافت کنید. همچنین شایان ذکر است که این گواهینامه یکساله می باشد و شرکت ارائه دهنده گواهینامه، پس از سررسید یکسال، ممیزی های لازم را انجام می دهد تا در صورت عدم رعایت برخی از موارد ذکر شده، به اصلاح آن ها بپردازند.

چگونه برای اخذ گواهی مدیریت سبز اقدام کنم؟

با مطالعه مقدمه مطلب از اهمیت اخذ گواهی مدیریت سبز و چیستی آن آشنا شدید. اخذ گواهی مدیریت سبز منحصر به کسب و کار خاصی نیست و تمامی واحدهای صنعتی، کارخانجات تولیدی، شرکت های خدماتی و غیره ملزم به رعایت دستورالعمل های آن هستند. این دستورالعمل توسط سازمان محیط زیست ایران تدوین شده و به تصویب هیئت دولت رسیده است. پیرو ماده 38 قـانون اساسی در باب برنامه ششم توسعه کشور و آیین نامه اجرایی آن

“ حاکمیت ایران کلیه دستگاه های اجرایی، موسسات و نهادها را اعم از دولتی و غیردولتی موظف نموده است تا در جهت کاهش اعتبارات هزینه ای دولت، اعمال سیاست های مصرف بهینه منابع پایه و محیط زیست برای اخذ و اجرای برنامه های مدیریت سبز که شامل مدیریت مصرف انرژی، آب، مواد اولیه و تجهیزات، کاهش مواد زائد و بازیافت است، اقدام نمایند.“

پس از ابلاغ این قانون به ارگان های دولتی و نهادهای غیر دولتی، مدیران ارشد سازمان باید برای اخذ این مدرک اقدام نمایند تا تاییدیه سازمان محسط زیست را در قالب گواهی مدیریت سبز دریافت نمایند. هم اکنون این سوال برای شما پیش می آید که چطور و چگونه باید برای اخذ این گواهی اقدام نمود؟ در این بخش از مطلب همراه ما باشید تا پاسخ سوالات خود را در این زمینه دریافت کنید.

نکته مهم: اگرچه اخذ گواهی مدیریت سبز برای ساختمان های خصوصی و شخصی الزامی نیست، اما شرکت های ساختمان سازی می توانند با اخذ مدیریت سبز، گامی در جهت تبلیغ و تثبیت برند خود بردارند. زیرا این ادعا را دارند که پروژه های ساختمان سازی خود را کاملا مطابق با دستورالعمل های سازمان محیط زیست ساخته اند و آسیبی از سوی آن ها متوجه انسان ها و محیط زیست نمی باشد. امروزه ساخت سازه هایی که بیشترین سازگاری را با محیط زیست و کمترین میزان مصرف انرژی را داشته باشند، به شدت احساس می شود.

شرکت بین المللی مهندسی هیوا، شرکت ارائه دهنده گواهی مدیریت سبز

یکی از معتبرترین شرکت هایی که سازمان محیط زیست صلاحیت آن را برای برگزاری دوره های ایزو و اجرای برنامه های مدیریت سبز تایید نموده است، شرکت بین المللی مهندسی هیوا است که با 19 سال سابقه، یکی از بهترین فعالان در این حوزه است. زمانی که نامه ابلاغ محیط زیست را برای اخذ گواهی مدیریت سبز دریافت می کنید، می توانید با مراجعه به هیوا، نسبت به اجرایی کردن 6 شاخصه اصلی که شامل مدیریت انرژی، مدیریت مصرف آب، مدیریت پسماند، مدیریت خورو، مدیریت ساختمان و آموزش و فرهنگ سازی است، اقدام نمایید. در واقع این وظیفه ماست که با ارائه راهکارهای مناسب، 6 اصل بالا را در مجموعه شما اجرا کرده و ضمن برطرف نمودن نقص ها، نقاط قوت را بهبود ببخشیم. پس از آن، سیستم گزارش گیری سالیانه هیوا مجموعه شما را مجددا به لحاظ شاخصه های گفته شده بررسی می کند و در صورت اصولی بودن روند کار، گواهینامه شما را تمدید می کند تا بتوانید تاییدیه محیط زیست را اخذ نمایید.

به بیانی دیگر، مدیریت سبز، که به عنوان مدیریت زیست محیطی یا مدیریت پایدار نیز شناخته می‌شود، مجموعه‌ای از اقدامات و استراتژی‌هاست که به دنبال کاهش تأثیر منفی فعالیت‌های انسانی بر محیط زیست در حین بهبود عملکرد اقتصادی و اجتماعی سازمان‌ها است.

به عبارت دیگر، هدف مدیریت سبز، ایجاد تعادل بین نیازهای اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی است تا به توسعه پایدار دست پیدا کند.

اصول کلیدی مدیریت سبز عبارتند از:

· کاهش مصرف منابع: شامل مواردی مانند آب، انرژی، مواد اولیه و …

· کاهش ضایعات:شامل مواردی مانند ضایعات جامد، فاضلاب و …

· استفاده از مواد و محصولات پایدار:شامل مواردی مانند مواد قابل بازیافت، محصولات کم‌مصرف و …

· حفاظت از تنوع زیستی: شامل مواردی مانند حفاظت از جنگل‌ها، مراتع و …

· افزایش آگاهی و آموزش کارکنان:در مورد مسائل زیست محیطی و راه‌های مشارکت در حفاظت از محیط زیست

مزایای مدیریت سبز عبارتند از:

· کاهش هزینه‌ها:از طریق کاهش مصرف منابع وضایعات

· بهبود تصویر عمومی:از طریق نشان دادن تعهد سازمان به مسئولیت اجتماعی

· افزایش بهره‌وری: از طریق ایجاد یک محیط کاری سالم‌تر و کارآمدتر

· کاهش خطرات زیست محیطی: از طریق انطباق با قوانین و مقررات زیست محیطی

· ایجاد فرصت‌های جدید تجاری:از طریق توسعه محصولات و خدمات پایدار

· افزایش رضایت کارمندان: کارمندان اغلب ترجیح می دهند برای سازمان هایی کار کنند که به مسئولیت اجتماعی و زیست محیطی متعهد هستند.

· ایجاد نوآوری: سازمان ها می توانند با تمرکز بر پایداری، فرصت های جدیدی را برای نوآوری و رشد ایجاد کنند.

مدیریت سبز در سطوح مختلف، از جمله سازمان‌ها، جوامع و دولت‌ها قابل اجرا است. در سطح سازمانی، مدیریت سبز می‌تواند شامل اقداماتی مانند استقرار سیستم‌های مدیریت محیطی، اجرای برنامه‌های بازیافت، و استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر باشد. در سطح جامعه، مدیریت سبز می‌تواند شامل اقداماتی مانند ترویج حمل و نقل عمومی، ایجاد فضاهای سبز، و آموزش عمومی در مورد مسائل زیست محیطی باشد. در سطح دولت، مدیریت سبز می‌تواند شامل اقداماتی مانند وضع قوانین و مقررات زیست محیطی، سرمایه‌گذاری در تحقیقات و توسعه فناوری‌های پایدار، و حمایت از ابتکارات مربوط به حفاظت از محیط زیست باشد.

مدیریت سبز یک رویکرد ضروری برای ایجاد یک آینده پایداربرای کره زمین است. با اتخاذ اقداماتی برای کاهش تأثیر خود بر محیط زیست، می‌توانیم به حفظ منابع طبیعی، محافظت از تنوع زیستی و ایجاد یک سیاره سالم‌تر برای نسل‌های آینده کمک کنیم.

شاخص های مدیریت سبز چیست؟

شاخص های مدیریت سبز مجموعه ای از معیارها هستند که برای اندازه گیری و ارزیابی عملکرد یک سازمان در زمینه پایداری زیست محیطی و مسئولیت اجتماعی استفاده می شوند. این شاخص ها به سازمان ها کمک میکنند تا تاثیرات خود بر محیط زیست را درک کنند، اقدامات خود را برای بهبود عملکرد زیست محیطی خود رصد کنند و پیشرفت خود را به ذینفعان گزارش دهند.

برخی از شاخص های رایج مدیریت سبز عبارتند از:

· مصرف انرژی: این شاخص ها میزان انرژی مصرفی یک سازمان را از منابع مختلف مانند برق، گاز طبیعی و سوخت های فسیلی اندازه گیری می کنند.

· مصرف آب: این شاخص ها میزان آب مصرفی یک سازمان را اندازه گیری میکنند.

· مدیریت پسماند: این شاخص ها میزان و انواع ضایعاتی که یک سازمان تولید می کند و همچنین نحوه مدیریت آنها را اندازه گیری می کنند.

· حمل و نقل: این شاخص ها اثرات زیست محیطی مرتبط با حمل و نقل افراد و کالا توسط یک سازمان را اندازه گیری می کنند.

· مواد: این شاخص ها اثرات زیست محیطی مرتبط با مواد و محصولات مورد استفاده توسط یک سازمان را اندازه گیری می کنند.

· ساختمان ها و تجهیزات: این شاخص ها اثرات زیست محیطی مرتبط با ساختمان ها و تجهیزات مورد استفاده توسط یک سازمان را اندازه گیری می کنند.

سازمان ها می توانند از شاخص های مدیریت سبز برای تعیین اهداف و ردیابی پیشرفت خود در طول زمان استفاده کنند. همچنین می توان از آنها برای مقایسه عملکرد خود با سایر سازمان ها در همان صنعت یا بخش استفاده کرد.

علاوه بر شاخص های ذکر شده در بالا، تعدادی شاخص خاص صنعت نیز وجود دارد. به عنوان مثال، بیمارستان ها ممکن است از شاخص هایی برای اندازه گیری استفاده از مواد خطرناک یا تولید ضایعات پزشکی استفاده کنند، در حالی که هتل ها ممکن است از شاخص هایی برای اندازه گیری مصرف آب یا انرژی استفاده کنند.

اگر به دنبال راه هایی برای افزایش پایداری سازمان خود هستید، استفاده از شاخص های مدیریت سبز می تواند نقطه شروع خوبی باشد. با اندازه گیری و ردیابی عملکرد خود، می توانید مناطقی را که نیاز به پیشرفت دارند شناسایی کنید و اهدافی را برای کاهش اثرات خود بر محیط زیست تعیین کنید.

مراحل پیاده سازی نظام مدیریت سبز به طور کلی شامل موارد زیر می باشد:

تعهد مدیریت:

· اولین قدم برای پیاده سازی نظام مدیریت سبز، جلب تعهد مدیریت ارشد سازمان است. مدیریت باید اهمیت پایداری زیست محیطی را درک کند و متعهد به اختصاص منابع لازم برای اجرای این سیستم باشد.

تشکیل تیم مدیریت سبز:

· تیمی متشکل از نمایندگان بخش های مختلف سازمان باید تشکیل شود. این تیم وظیفه نظارت بر اجرای نظام مدیریت سبز و گزارش دهی به مدیریت ارشد را بر عهده خواهد داشت.

خط مشی و اهداف:

· سازمان باید خط مشی و اهداف خود را برای مدیریت سبز تدوین کند. خط مشی باید تعهد سازمان به پایداری زیست محیطی را بیان کند، در حالی که اهداف باید قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط، محدود به زمان و خاص (SMART) باشند.

ارزیابی وضعیت موجود:

· سازمان باید ارزیابی کاملی از عملکرد زیست محیطی خود انجام دهد. این ارزیابی باید شامل شناسایی منابع اصلی تأثیرات زیست محیطی مانند مصرف انرژی، مصرف آب،تولید ضایعات و انتشار گازهای گلخانه ای باشد.

تدوین برنامه عملیاتی:

· بر اساس ارزیابی وضعیت موجود، سازمان باید یک برنامه عملیاتی برای دستیابی به اهداف خود در زمینه مدیریت سبز تدوین کند. این برنامه باید شامل اقدامات، اهداف، جدول زمانی و منابع لازم برای اجرا باشد.

اجرای برنامه:

· برنامه عملیاتی باید به طور موثر اجرا و نظارت شود. این شامل آموزش کارکنان، ایجاد تغییرات در رویه ها و فرآیندها و سرمایه گذاری در فناوری های جدید و تجهیزات کارآمدتر از نظر زیست محیطی می باشد.

پایش و اندازه گیری:

· سازمان باید به طور منظم عملکرد خود را در زمینه مدیریت سبز رصد و اندازه گیری کند. این به سازمان کمک می کند تا پیشرفت خود را ارزیابی کند، در صورت نیاز تغییراتی در برنامه خود ایجاد کند و مسئولیت پذیری خود را به ذینفعان نشان دهد.

بازنگری و به روز رسانی:

· نظام مدیریت سبز باید به طور منظم بازنگری و به روز شود تا از انطباق آن با آخرین الزامات قانونی و بهترین شیوه ها اطمینان حاصل شود.

نکات مهم:

· مشارکت فعال کارکنان در تمام مراحل پیاده سازی نظام مدیریت سبز ضروری است.

· سازمان باید از تعهد بلندمدت به پایداری زیست محیطی برخوردار باشد.

· نظام مدیریت سبز باید به طور مداوم بهبود یابد.

اهداف اصلی مدیریت سبز عبارتند از:

حفاظت از محیط زیست:

· کاهش آلودگی هوا، آب و خاک

· صرفه جویی در منابع طبیعی مانند آب، انرژی و مواد خام

· حفظ تنوع زیستی

· مقابله با تغییرات آب و هوایی

ارتقای سلامت انسان:

· ایجاد محیط های سالم تر برای کار و زندگی

· کاهش قرار گرفتن در معرض سموم و آلاینده ها

· ارتقای کیفیت زندگی

افزایش سودآوری اقتصادی:

· کاهش هزینه های مرتبط با مصرف انرژی، آب و مواد خام

· افزایش بهره وری و کارایی

· ارتقای تصویر عمومی و برند شرکت

· جذب مشتریان و سرمایه گذاران جدید

ارتقای مسئولیت اجتماعی:

· پاسخگویی به نیازها و انتظارات ذینفعان

· افزایش شفافیت و پاسخگویی

· ایجاد جامعه ای پایدارتر و عادلانه تر

اهداف خاص مدیریت سبز می تواند بسته به نوع سازمان و صنعت آن متفاوت باشد.

به عنوان مثال، یک بیمارستان ممکن است بر روی کاهش مصرف مواد خطرناک و ضایعات پزشکی تمرکز کند، در حالی که یک هتل ممکن است بر روی صرفه جویی در مصرف آب و انرژی تمرکز کند.

برخی از شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) که می توان برای اندازه گیری پیشرفت در دستیابی به اهداف مدیریت سبز استفاده کرد عبارتند از:

· مصرف انرژی

· مصرف آب

· تولید ضایعات

· انتشار گازهای گلخانه ای

· غیبت کارکنان به دلیل بیماری

· رضایت مشتری

· تصویر عمومی

مدیریت سبز یک فرآیند مداوم است که نیاز به تعهد و تلاش مستمر از سوی سازمان ها دارد. با پیاده سازی یک نظام مدیریت سبز، سازمان ها می توانند اثرات خود بر محیط زیست را کاهش دهند، هزینه های خود را کاهش دهند، تصویر عمومی خود را ارتقا دهند و به جامعه ای پایدارتر کمک کنند.

اقدامات عملی برای پیاده سازی مدیریت سبز در ادارات:

در اینجا لیستی از اقدامات عملی برای پیاده سازی مدیریت سبز در ادارات ارائه شده است:

کاهش مصرف انرژی:

· خاموش کردن چراغ ها و لوازم الکترونیکی در زمان عدم استفاده:این یک اقدام ساده و موثر برای صرفه جویی در مصرف انرژی است. از کارکنان بخواهید که هنگام ترک اتاق یا پایان روز کاری، چراغ ها و لوازم الکترونیکی را خاموش کنند.

· استفاده از لامپ های کم مصرف:
لامپ های LED و CFL مصرف انرژی کمتری نسبت به لامپ های رشته ای سنتی دارند و عمر طولانی تری نیز دارند.

· تنظیم ترموستات ها در دمای مناسب:
در زمستان، دمای ترموستات را روی 18 تا 20 درجه سانتیگراد و در تابستان روی 24 تا 26 درجه سانتیگراد تنظیم کنید.

· استفاده از وسایل و تجهیزات انرژی کارآمد: هنگام خرید لوازم و تجهیزات جدید، به دنبال مدل های دارای رتبه بندی انرژی بالا باشید.

کاهش مصرف آب:

· نصب شیرهای کم مصرف: شیرهای کم مصرف می توانند به طور قابل توجهی مصرف آب را کاهش دهند.

· رفع نشتی آب: به طور مرتب لوله ها و شیرهای آب را برای نشتی بررسی کنید و در صورت مشاهده نشتی، آنها را تعمیر کنید.

· استفاده از حمام و دوش های کوتاه مدت: از کارکنان بخواهید که حمام و دوش های کوتاه تری بگیرند.

· جمع آوری آب باران برای آبیاری گیاهان: آب باران را در مخازن جمع آوری کنید و از آن برای آبیاری گیاهان در محوطه اداره استفاده کنید.

کاهش تولید ضایعات:

· استفاده از مواد قابل بازیافت و کمپوست: از مواد قابل بازیافت مانند کاغذ، مقوا، پلاستیک و شیشه استفاده کنید. همچنین می توانید از ضایعات غذایی برای تهیه کمپوست استفاده کنید.

· کاهش استفاده از کاغذ: از چاپ دو طرفه اسناد خودداری کنید و از ایمیل و ابزارهای الکترونیکی به جای چاپ اسناد استفاده کنید.

· استفاده از فنجان ها و ظروف قابل شستشو به جای ظروف یکبار مصرف:از ظروف قابل شستشو به جای ظروف یکبار مصرف پلاستیکی یا کاغذی استفاده کنید.

· خرید محصولات با بسته بندی کم: هنگام خرید محصولات، به دنبال محصولاتی با بسته بندی کم باشید.

حمل و نقل پایدار:

· تشویق به استفاده از حمل و نقل عمومی، دوچرخه سواری و پیاده روی:به کارکنان برای استفاده از حمل و نقل عمومی، دوچرخه سواری یا پیاده روی به محل کار مشوق هایی ارائه دهید.

· ایجاد پارکینگ دوچرخه: برای کارکنانی که با دوچرخه به محل کار می آیند، پارکینگ دوچرخه ایجاد کنید.

· اشتراک گذاری خودرو: کارکنان را تشویق کنید که با یکدیگر خودرو را به اشتراک بگذارند.

· استفاده از وسایل نقلیه کم مصرف: برای انجام کارهای اداری از وسایل نقلیه کم مصرف استفاده کنید.

ارتقای آگاهی و مشارکت کارکنان:

· برگزاری کارگاه های آموزشی در مورد مدیریت سبز: کارگاه های آموزشی در مورد مدیریت سبز برای کارکنان برگزار کنید تا آنها را در مورد اهمیت پایداری زیست محیطی و نحوه مشارکت در برنامه های مدیریت سبز اداره آگاه کنید.

· ایجاد یک کمیته مدیریت سبز: یک کمیته متشکل از کارکنان برای نظارت بر اجرای برنامه های مدیریت سبز ایجاد کنید.

· تشویق کارکنان به ارائه ایده های خود: از کارکنان بخواهید که ایده های خود را برای بهبود عملکرد زیست محیطی اداره ارائه دهند.

· به رسمیت شناختن و پاداش دادن به کارکنان: کارکنانی را که در ابتکارات مدیریت سبز مشارکت فعال دارند، به رسمیت بشناسید و به آنها پاداش دهید.

علاوه بر اقدامات ذکر شده در بالا، ادارات می توانند اقدامات دیگری را نیز برای پیاده سازی مدیریت سبز انجام دهند، مانند:

· استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر: پنل های خورشیدی یا توربین های بادی را برای تولید برق خود نصب کنید.

· خرید محصولات سبز: هنگام خرید محصولات، به دنبال محصولاتی باشید که با مواد دوستدار محیط زیست ساخته شده اند و فرآیند تولید آنها کمترین تاثیر را بر محیط زیست میگذارد

کاهش مصرف مواد:

· استفاده از مواد قابل چاپ مجدد: به جای استفاده از پرینترهای لیزری، از پرینترهای جوهر افشان استفاده کنید که می توانند از کارتریج های جوهر قابل شارژ استفاده کنند.

· کاهش
استفاده از لوازم التحریر: از مداد و خودکار به جای خودکارهای روان نویس استفاده کنید و از کاغذهای یادداشت دو طرفه استفاده کنید.

· خرید لوازم اداری بادوام: به جای خرید لوازم ارزان قیمت که به سرعت خراب می شوند، لوازم اداری بادوام و با کیفیت بالا خریداری کنید.

مدیریت پسماند:

· ایجاد برنامه بازیافت: برنامه ای برای بازیافت کاغذ، مقوا، پلاستیک، شیشه و فلز در محل کار ایجاد کنید.

· ایجاد سطل های زباله تفکیک شده: سطل های زباله جداگانه برای مواد قابل بازیافت، مواد آلی و زباله های معمولی در محل کار قرار دهید.

· کاهش ضایعات غذایی: از کارکنان بخواهید که غذای خود را تمام کنند یا باقی مانده غذا را به خانه ببرند.

· کمپوست کردن ضایعات غذایی: اگر امکان دارد، ضایعات غذایی را در محل کار کمپوست کنید.

بهداشت و ایمنی:

· استفاده از مواد شوینده و ضدعفونی کننده غیر سمی: از مواد شوینده و ضدعفونی کننده غیرسمی و زیست تخریب پذیر در محل کار استفاده کنید.

· بهبود تهویه مطبوع: تهویه مطبوع را به طور مرتب برای اطمینان از گردش هوای تازه در محل کار بررسی و تعمیر کنید.

· ارائه تجهیزات حفاظت فردی: به کارکنانی که با مواد شیمیایی یا سایر مواد خطرناک کار می کنند، تجهیزات حفاظت فردی مناسب ارائه دهید.

· برگزاری آموزش های ایمنی: برای کارکنان در مورد خطرات سلامتی و ایمنی در محل کار آموزش های ایمنی برگزار کنید.

مسئولیت اجتماعی:

· حمایت از سازمان های زیست محیطی: به سازمان های زیست محیطی محلی کمک مالی کنید یا از آنها داوطلبانه حمایت کنید.

· برگزاری رویدادهای آموزشی برای جامعه: رویدادهای آموزشی در مورد مسائل زیست محیطی برای جامعه برگزار کنید.

· درخواست از تامین کنندگان برای ارائه محصولات و خدمات پایدار: از تامین کنندگانی که محصولات و خدمات پایدار ارائه می دهند، خرید کنید.

· حمایت از سیاست های زیست محیطی: از سیاست های زیست محیطی که توسط دولت محلی یا ملی وضع می شود حمایت کنید.

با اجرای این اقدامات عملی، ادارات میتوانند اثرات زیست محیطی خود را به طور قابل توجهی کاهش دهند و به جامعه ای پایدارتر کمک کنند.

سخن پایانی

دولت ها در سراسر جهان شروع به اتخاذ اقتصاد سبز که به عنوان یک استراتژی برای کاهش خطرات زیست محیطی شناخته می شود، کرده اند. مدیریت سبز به معنای مشارکت مدیریت در مسائل زیست محیطی و تلاش برای ارائه سیستم هایی برای کاهش فعالیت های مضر است که برای ارتقای پایداری زیست محیطی کار کنند. تعریف دیگر مدیریت سبز این است که فرآیندی گسترده، سیستماتیک و مستمر برای پایش، پیشگیری و کنترل آلاینده های محیطی است. هیوا یک مجتمع بین المللی مهندسی است که با سنجش کلی محیط کسب و کار شما، راهکارهایی را برای بهینه سازی الگوی مصرف و مدیریت پسماند ارائه می دهد و پس از برآورده شدن این موارد توسط شما، گواهینامه مدیریت سبز به شما اعطا می گردد.