روز جهانی ایمنی و سلامت در محیط کار که هر ساله در 28 آوریل برگزار می‌شود، امسال با شعار "ایجاد فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی: برای یک آینده سالم" بر اهمیت رسیدگی به پیامدهای تغییرات اقلیمی بر ایمنی و سلامت کارگران تاکید می‌کند.
تغییرات اقلیمی، الگوهای آب و هوایی را در سراسر جهان به طور چشمگیری تغییر میدهد و این امر، خطرات جدیدی را برای کارگران در بسیاری از بخش‌ها ایجاد می‌کند.
برخی از خطرات شغلی مرتبط با تغییرات اقلیمی عبارتند از:
تاثیرات تغییرات اقلیمی بر سلامت کارگران میتواند به طور نامتناسبی بر گروه‌های آسیب‌پذیر مانند:
در روز جهانی ایمنی و سلامت در محیط کار، بیایید با هم تعهد کنیم که برای ایجاد محیط‌های کاری ایمن و سالم برای همه کارگران، صرف نظر از آب و هوا، اقدام کنیم.
مزایای ایمنی در محیط کار
ایجاد یک محیط کار ایمن، مزایای بسیاری را برای کارفرمایان، کارکنان و جامعه به طور کلی به همراه دارد.
برخی از مزایای کلیدی ایمنی در محیط کار عبارتند از:
برای کارفرمایان:
برای کارکنان:
برای جامعه:
ایجاد یک محیط کار ایمن، یک سرمایه گذاری ارزشمند برای کارفرمایان، کارکنان و جامعه به طور کلی است. با تعهد به ایمنی و سلامت در محل کار، می توانیم دنیایی بسازیم که در آن همه افراد بتوانند بدون خطر آسیب یا بیماری، کار کنند.
اهداف روز جهانی ایمنی و سلامت در محیط کار عبارتند از:
در ایران، روز جهانی ایمنی و سلامت در محیط کار مصادف با 8 اردیبهشت ماه هر سال است. در این روز، سازمان‌ها و نهادهای مختلف با برگزاری سمینارها، کارگاه‌های آموزشی و سایر برنامه‌ها، به اهمیت ایمنی و سلامت در محیط کار می‌پردازند.
شما می‌توانید برای گرامیداشت روز جهانی ایمنی و سلامت در محیط کار اقدامات زیر را انجام دهید:
ایجاد محیط‌های کاری ایمن و سالم، مسئولیت همه ما است. با همکاری یکدیگر می‌توانیم دنیایی بسازیم که در آن همه کارگران بتوانند بدون خطر آسیب یا بیماری، کار خود را انجام دهند.
تغییرات اقلیمی و روز جهانی ایمنی و سلامت در محیط کار
روز جهانی ایمنی و سلامت در محل کار هر سال در 28 آوریل برگزار می شود. این تعطیلات با هدف ترویج و بحث در مورد اهمیت داشتن یک محیط کار ایمن و سالم آغاز شد. داده ها نشان می دهد که مرگ و میر ناشی از حوادث ناشی از کار در سطح جهانی 19 درصد است. ضرورت و تقاضا برای رفع این مشکل انسانی در روز جهانی ایمنی و سلامت در کار برجسته شده است.
نیاز به تغییر و یک برنامه اقدام کامل برای رفاه هر کارگر در سراسر جهان حیاتی است. این یک کمپین بین المللی سالانه برای ترویج شرایط کار ایمن، سالم و مناسب است. تخمین زده می شود که روزهای کاری از دست رفته به دلایل مرتبط با ایمنی و بهداشت شغلی تقریباً 4 درصد از تولید ناخالص داخلی جهانی را تشکیل می دهد که در برخی کشورها به 6 درصد می رسد.
حقایقی درباره روز جهانی ایمنی و سلامت در محل کار
سالانه بیش از 3 میلیون نفر در اثر حوادث شغلی یا بیماری های ناشی از کار جان خود را از دست می دهند، سالانه حدود 317 میلیون تصادف در محل کار رخ می دهد. بسیاری از این موارد منجر به غیبت طولانی مدت از محل کار می شود.
هزینه انسانی این ناملایمات روزانه بسیار زیاد است و بار اقتصادی عملکردهای ضعیف ایمنی و بهداشت شغلی 4 درصد از تولید ناخالص داخلی جهانی در هر سال برآورد می شود.
دستور کار 2030 ملل متحد برای توسعه پایدار که در 25 سپتامبر 2015 به تصویب رسید شامل یک برنامه اقدام جهانی با اهداف مشخص برای پایان دادن به فقر، حفاظت از کره زمین و تضمین رفاه برای همه است.
با تصویب آن، ظرفیت جمع‌آوری و استفاده از داده‌های بهداشت و سلامت قابل اعتماد نیز برای کشورها ضروری شده است تا تعهدات خود را برای اجرا و گزارش برخی از 17 هدف توسعه پایدار دستور کار و اهداف آنها انجام دهند.
روز جهانی ایمنی و سلامت در محل کار یک کمپین بین المللی سالانه برای ترویج کار ایمن، سالم و شایسته است. در 28 آوریل برگزار می شود و از سال 2003 توسط سازمان بین المللی کار (ILO) شروع شد.
با تشدید تغییرات آب و هوایی، کارگران در سراسر جهان خود را در معرض خطر بیشتری از قرار گرفتن در معرض خطراتی مانند گرمای بیش از حد، اشعه ماوراء بنفش، رویدادهای شدید آب و هوایی، آلودگی هوا، بیماری‌های منتقله از طریق ناقلین و مواد شیمیایی کشاورزی می‌بینند.
پیشگیری از حوادث و بیماری های شغلی
روز جهانی سالانه ایمنی و سلامت در محل کار در 28 آوریل، پیشگیری از حوادث و بیماری های شغلی را در سطح جهانی ترویج می کند. این یک کمپین افزایش آگاهی است که هدف آن تمرکز توجه بین المللی بر بزرگی مشکل و چگونگی ترویج و ایجاد یک فرهنگ ایمنی و بهداشت بوده و می تواند به کاهش تعداد مرگ و میر و آسیب های ناشی از کار کمک کند.
هر یک از ما مسئول توقف مرگ و میر و صدمات در حین کار هستیم. به عنوان دولت، ما مسئول ارائه زیرساخت‌ها - قوانین و خدمات - هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که کارگران قابل اشتغال باقی می‌مانند و شرکت‌ها شکوفا می‌شوند. این شامل توسعه یک سیاست و برنامه ملی و یک سیستم بازرسی برای اجرای انطباق با قوانین و خط مشی ایمنی و بهداشت شغلی است. به عنوان کارفرما، ما مسئول اطمینان از ایمن و سالم بودن محیط کار هستیم. ما به عنوان کارگر مسئولیم که با خیال راحت کار کنیم و از خود محافظت کنیم و دیگران را به خطر نیندازیم، حقوق خود را بدانیم و در اجرای اقدامات پیشگیرانه مشارکت کنیم.
خطرات در حال ظهور در محل کار
خطرات شغلی جدید و نوظهور ممکن است ناشی از نوآوری فنی یا تغییرات اجتماعی یا سازمانی باشد، مانند:
فن آوری های جدید و فرآیندهای تولید، به عنوان مثال. نانوتکنولوژی، بیوتکنولوژی
شرایط کاری جدید، به عنوان مثال حجم کاری بیشتر، تشدید کار ناشی از کوچک سازی، شرایط بد مرتبط با مهاجرت برای کار، مشاغل در اقتصاد غیررسمی
اشکال نوظهور اشتغال، به عنوان مثال. خوداشتغالی، برون سپاری، قراردادهای موقت
آنها ممکن است به طور گسترده‌تری از طریق درک علمی بهتر شناخته شوند، به عنوان مثال. اثرات خطرات ارگونومیک بر اختلالات اسکلتی عضلانی
مورد دیگر، تاثیر عوامل روانی- اجتماعی بر استرس ناشی از کار است
اثرات تغییر اقلیم بر ایمنی و سلامت شغلی
تغییرات آب و هوایی در حال حاضر تأثیرات جدی بر سلامت سیاره، سلامت انسان و دنیای کار گذاشته است. با تشدید این مشکل، کارگران در سراسر جهان خود را در معرض خطر بیشتری از قرار گرفتن در معرض خطراتی مانند گرمای بیش از حد، اشعه ماوراء بنفش، رویدادهای شدید آب و هوایی، آلودگی هوا، بیماری های منتقله از طریق ناقلین و مواد شیمیایی کشاورزی قرار میدهند. شرایط بهداشتی متعددی از جمله سرطان، بیماری های قلبی عروقی، بیماری های تنفسی و اختلالات سلامت روان با تغییرات آب و هوایی مرتبط هستند.
به مناسبت روز جهانی ایمنی و سلامت در محل کار در سال 2024، ILO گزارش جدیدی را با عنوان "تضمین ایمنی و سلامت در محل کار در شرایط آب و هوایی در حال تغییر" منتشر می کند که داده های هشدار دهنده جدیدی را در مورد تأثیر تغییرات آب و هوایی بر کارگران نشان می دهد.
در راستای ایمنی و سلامت در محیط کار سازمان بین المللی استاندارد ISO ، استاندارد 45001 را تدوین کرده که در زیر توضیحاتی در این باره آمده است:
ایزو 45001 یک استاندارد بین‌المللی برای سیستم‌های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (OHSMS) است که توسط سازمان بین‌المللی استانداردسازی (ISO) در مارس 2018 منتشر شد. هدف این استاندارد کاهش بیماری‌ها و آسیب‌های شغلی، ترویج و محافظت از سلامت جسمی و روانی کارکنان و ایجاد محیط کاری امن و سالم است.
ایزو 45001 جایگزین OHSAS 18001 می‌شود که استاندارد قبلی برای سیستم‌های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بود.
مبنای ایزو 45001 بر اساس موارد زیر است:
ایزو 45001 شامل عناصر زیر است:
مزایای پیاده‌سازی ایزو 45001:
شرکت بین المللی مهندسی هیوا با بیش از 21 سال تجربه و انجام بیش از 1800 پروژه در سراسر ایران، در رابطه با مشاوره استقرار سیستم های مدیریتی و استانداردهای ایزو ، استاندارد ایزو45001 را در سازمانهای دولتی و خصوصی انجام میدهد. این شرکت از ابتدای استقرار الزامات استاندارد تا زمان صدور گواهینامه های ایزو در کنار شماست.
