10 روند برتر شرکت های کوچک، کوچک و متوسط در سال 2024
آینده کسب و کار مجموعه ای از نوآوری، کارآفرینی و سازگاری است که همیشه در حال تحول است. همانطور که به افق 2024 نگاه می کنیم، شورای بین المللی کسب و کارهای کوچک (ICSB) از شما دعوت می کند تا به چشم انداز پویای شرکت های کوچک، کوچک و متوسط (MSMEs) در سراسر جهان سفر کنید. این روندهایی که به شما ارائه می کنیم، صرفاً حدس و گمان نیستند. آنها از تجزیه و تحلیل دقیق، پیش بینی، و تعهد تزلزل ناپذیر به درک نیروهایی که دنیای تجارت را شکل می دهند، ناشی می شوند. ICSB، که در خط مقدم تحقیقات و عملکرد جهانی کارآفرینی قرار دارد، با افتخار از ده روند برتر سالانه خود برای سال 2024 برای شرکت های کوچک و متوسط رونمایی می کند. این روندها شامل اصول پایدار و مفاهیم پیشگامانه ای است که محیط کسب و کار سال آینده را تعریف می کند. آنها خرد جمعی رهبران فکری، کارآفرینان و محققانی هستند که خود را وقف کاوش در پیچیدگی‌های تجارت در عصر تغییرات بی‌سابقه کرده‌اند. این روندها بیش از یک نگاه اجمالی به آینده ارائه می دهند. آنها به عنوان چراغ راهنمایی شرکت های کوچک و متوسط در جریان های پیچیده بازار جهانی عمل می کنند. آنها نقشه راهی هستند که به فرصت هایی برای رشد، نوآوری و انعطاف پذیری اشاره می کنند. آنها منعکس کننده چالش های پیش رو و استراتژی هایی هستند که شرکت های کوچک و متوسط در سفر خود به سوی رفاه به کار می گیرند.
دسترسی به منابع مالی پایدار برای شرکت های کوچک و متوسط
در سال 2024، «دسترسی به تأمین مالی پایدار» به عنوان یک روند حیاتی ظاهر می‌شود و چراغ امیدی را به شرکت‌های کوچک و متوسط (MSME) ارائه می‌کند که پیچیدگی‌های یک اقتصاد آگاه از محیط زیست را بررسی می‌کنند. این روند تغییر قابل توجهی را در اکوسیستم مالی نشان می دهد زیرا راه حل ها و ارائه دهندگان آینده نگر برای پر کردن شکاف ظاهر می شوند و به شرکت های کوچک و متوسط دسترسی حیاتی به منابع مالی پایدار ارائه می دهند. این فقط مربوط به تامین بودجه نیست؛ این در مورد تقویت رشد پایدار و شیوه‌های کسب‌وکار اخلاقی است، و به شرکت‌های کوچک و متوسط امکان می‌دهد از فرصت‌های سبز استفاده کنند و در یک چشم‌انداز اقتصادی به سرعت در حال تحول رشد کنند.
نرخ های بهره جهانی بالا و نگرانی های زیست محیطی چالش های دوگانه ای را برای شرکت های کوچک و متوسط که به دنبال رشد و در عین حال آرزوی پایداری هستند، ایجاد کرده است. راه حل های مالی نوآورانه و ارائه دهندگان اکنون این موانع را از بین می برند. آنها با ارائه گزینه‌های تأمین مالی سبز و انعطاف‌پذیر که با اهداف پایدار و مسیرهای رشد آنها همخوانی دارد، بنگاه‌های کوچک و متوسط را توانمند می‌سازند. این روند انعطاف‌پذیری و مسئولیت‌پذیری را در میان شرکت‌های کوچک و متوسط ایجاد می‌کند و به آنها اجازه می‌دهد تا به سرعت با تغییرات بازار و الزامات زیست‌محیطی سازگار شوند و در عین حال از فرصت‌های سازگار با محیط زیست بهره‌مند شوند.
در سال 2024، دسترسی به منابع مالی پایدار بیش از یک راه نجات است. این یک کاتالیزور برای نوآوری پایدار و رشد اخلاقی است. با این دسترسی هدفمند به سرمایه، شرکت های کوچک و متوسط برای رویارویی با چالش های نرخ بهره بالا و مسئولیت های زیست محیطی مجهز شده اند. این روند پتانسیل این شرکت‌ها را باز می‌کند و آنها را قادر می‌سازد تا توسعه پایدار، نوآوری سبز و تنوع بازار را دنبال کنند و در عین حال به اقتصاد جهانی سالم‌تر و پایدارتر کمک می‌کنند.
گردشگری و ورزش برای توسعه و رشد MSMEs
شرکت های کوچک و متوسط به طور فزاینده ای از فرصت های ارائه شده در بخش های گردشگری و ورزش استفاده می کنند. گردشگری، به‌ویژه، امکانات فراوانی را برای کسب‌وکارهای محلی، از خدمات مهمان‌نوازی و سفر گرفته تا تجربیات منحصربه‌فرد و پیشنهادهای فرهنگی، ارائه می‌کند. شرکت های کوچک و متوسط با ارائه خدمات متناسب با نیازها و ترجیحات در حال تحول مسافران از این پتانسیل بهره می برند.
از سوی دیگر، ورزش طیف گسترده ای از فرصت ها را در بر می گیرد، از محصولات و خدمات مرتبط با ورزش گرفته تا مدیریت رویدادها و آموزش های ورزشی. شرکت‌های کوچک و متوسط در حال یافتن راه‌های نوآورانه برای تعامل با صنعت ورزش هستند و از علاقه و اشتیاق ورزشکاران و علاقه‌مندان به ورزش سرمایه‌گذاری می‌کنند.
در سال 2024، گردشگری و ورزش برای توسعه و رشد، راه هایی را برای شرکت های کوچک و متوسط به منظور گسترش دامنه فعالیت خود، تقویت توسعه اقتصادی محلی، و کمک به سرزندگی جوامع خود نشان می دهد. با همسو شدن با این بخش‌ها، کسب‌وکارها می‌توانند از پتانسیل عظیمی برای درآمدزایی، ایجاد شغل و غنی‌سازی فرهنگی بهره ببرند.
کارآفرینی انسانی: مربیگری و راهنمایی کارکنان
در سال 2024، کارآفرینی انسانی به‌عنوان گرایش شماره 8 برای شرکت‌های کوچک، کوچک و متوسط (MSME) پس از به رسمیت شناختن آن به عنوان شماره 4 در سال 2023، جایگاه خود را به خود اختصاص داد. این روند نشان‌دهنده آگاهی رو به رشد از نقش محوری مربیگری و راهنمایی است در پرورش پتانسیل کارکنان در این مشاغل.
کارآفرینی انسانی بر پرورش یک فرهنگ حمایتی و همدلانه در محل کار تاکید دارد. شرکت‌های کوچک و متوسط می‌دانند که با ارزش‌ترین دارایی‌های آنها کارکنانشان هستند و سرمایه‌گذاری در رشد و رفاه آنها یک ضرورت استراتژیک است. برنامه های کوچینگ و منتورینگ به عنوان ابزارهای عملی برای باز کردن پتانسیل کامل اعضای کارکنان، افزایش مجموعه مهارت های آنها و پرورش پیشرفت شغلی آنها اهمیت پیدا می کند.
با اولویت دادن به کارآفرینی انسانی، MSME ها محیط کاری فراگیرتر و مولدتری ایجاد می کنند و وفاداری و تعهد کارکنان را تقویت می کنند. این روند با تغییر گسترده‌تری به سمت ارزش‌گذاری جنبه انسانی کسب‌وکار هماهنگ است و در نهایت به رشد پایدار و موفقیت در چشم‌انداز کسب‌وکار رقابتی در سال 2024 کمک می‌کند. گردشگری و ورزش در سال 2024 به عنوان گرایش شماره 9 برای خرد، کوچک و متوسط مورد توجه قرار می‌گیرد. شرکت‌های کوچک و بزرگ (MSME)، پس از به رسمیت شناختن آنها به عنوان شماره 3 در سال 2023. این روند نشان دهنده شناخت روزافزون نقش مهم گردشگری و ورزش در توسعه و رشد این مشاغل است.
تکامل زنان پیشگام
توانمندسازی زنان و جوانان در شرکت‌های کوچک، کوچک و متوسط (MSMEs) همچنان یک روند برجسته در سال 2024 است. این جنبش در سال 2023 آغاز شد، زمانی که شورای بین‌المللی کسب‌وکارهای کوچک (ICSB) از موضوع حمایت از کارآفرینی زنان و جوانان دفاع کرد. و زنجیره تامین انعطاف پذیر. این موضوع در ابتدا با شک و تردید مواجه شد، اما پس از دریافت جایزه نوبل کلودیا گلدین به دلیل تحقیقات پیشگامانه او در مورد تفاوت های درآمدی جنسیتی، به ویژه در پی زایمان، ارتباط عمیقی پیدا کرد.
چشم انداز ICSB برای توانمندسازی زنان در کارآفرینی، با شناخت بیشتر نقش محوری آنها در اکوسیستم کارآفرینی، شتاب بیشتری می گیرد. جایزه نوبل کلودیا گلدین بر ضرورت رسیدگی به نابرابری‌های جنسیتی در بازار کار تاکید می‌کند که به طور یکپارچه با مأموریت ICSB همسو می‌شود. سفر به سمت توانمندسازی زنان و جوانان در بخش MSMEs باعث پیشرفت اقتصادی، پیشرفت اجتماعی و آینده جهانی روشن تر می شود. این سازمان خواستار تلاش های جمعی از سوی سازمان های بین المللی، سیاست گذاران و افراد برای تضمین توسعه پایدار و فراگیر در سراسر جهان است.
مدل های کسب و کار اقتصاد چرخشی
در سال 2024، مدل‌های کسب‌وکار اقتصاد دایره‌ای به عنوان یک گرایش برتر برای شرکت‌های کوچک و متوسط ظاهر خواهد شد که بر تعهد رو به رشد به پایداری و کاهش ضایعات تاکید می‌کند. شرکت های کوچک و متوسط (MSME) به طور فزاینده ای اهمیت همسویی عملیات خود را با اصول اقتصاد دایره ای تشخیص می دهند. این روند شامل بازاندیشی زنجیره های تامین خطی سنتی و چرخه عمر محصول برای ایجاد یک رویکرد تجاری پایدارتر و مسئولیت پذیرتر از لحاظ زیست محیطی است.
یکی از جنبه‌های مهم این روند، طراحی محصول برای بازیافت‌پذیری است، که در آن شرکت‌های کوچک و متوسط تولید محصولاتی را در اولویت قرار می‌دهند که بتوان به راحتی آنها را جدا کرد و بازیافت کرد و ضایعات و اثرات زیست‌محیطی را به حداقل رساند. علاوه بر این، شرکت‌های کوچک و متوسط در حال بررسی برنامه‌های نوسازی و فروش مجدد، افزایش طول عمر محصولات و کاهش نیاز به تولید جدید هستند. همکاری‌ها و مشارکت‌ها (روند شماره 1) با سایر مشاغل برای استفاده مجدد و بازیافت مواد نیز اهمیت پیدا می‌کند، زیرا شرکت‌های کوچک و متوسط به دنبال راه‌های نوآورانه برای کاهش ردپای زیست‌محیطی خود و کمک به اقتصاد دایره‌ای و آگاهانه‌تر از محیط زیست هستند. در سال 2024، مدل‌های کسب‌وکار اقتصاد دایره‌ای نه تنها از نظر زیست‌محیطی مسئولیت‌پذیر هستند، بلکه فرصت‌هایی را برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها، افزایش شهرت برند و رقابت بیشتر در بازار ارائه می‌دهند و آنها را به روندی حیاتی برای شرکت‌های کوچک و متوسط تبدیل می‌کند.
اقتصاد تحویل و چابکی شرکت‌های کوچک و متوسط
در سال 2024، “اقتصاد تحویل” به عنوان یک روند تغییر دهنده بازی برای شرکت های کوچک، کوچک و متوسط (MSME) برجسته می شود. این روند نشان دهنده تغییر قابل توجهی در ترجیحات مصرف کننده است، جایی که تقریباً همه چیز مستقیماً به درب منزل تحویل داده می شود. با تأکید بر راحتی، سرعت و نزدیکی، «اقتصاد تحویل» مدل‌های تجاری سنتی را تغییر می‌دهد و فرصت‌های بی‌سابقه‌ای را برای شرکت‌های کوچک و متوسط ارائه می‌کند.
در این چشم انداز پویا، MSME ها مانند قایق ها، چابک و چابک هستند، در حالی که تجارت های بزرگ مانند کشتی های عظیم هستند. چابکی شرکت‌های کوچک و متوسط به آنها امکان می‌دهد تا به سرعت با تقاضاهای اقتصاد تحویل سازگار شوند. آنها می توانند تجربیات تحویل شخصی، سریع و بدون درز را ارائه دهند و انتظارات مصرف کنندگانی را که سرعت و راحتی را در اولویت قرار می دهند برآورده کنند. این سازگاری، شرکت‌های کوچک و متوسط را در موقعیتی قرار می‌دهد که در آب‌های پر سرعت این روند حرکت کرده و رشد کنند، بازارهای جدید را تصرف کنند و وفاداری مشتریان را تقویت کنند.
در سال 2024، اقتصاد تحویل صرفاً یک روند نیست، بلکه یک ضرورت استراتژیک برای شرکت‌های کوچک و متوسط است. کسانی که در مکانیسم های تحویل کارآمد سرمایه گذاری می کنند و پیشنهادات خود را برای برآورده کردن تقاضا برای دسترسی فوری تنظیم می کنند، آماده هستند تا از رقبای برجسته تری پیشی بگیرند. مانند قایق‌ها در دریای آزاد، شرکت‌های کوچک و متوسط می‌توانند چابکی خود را برای رقابت مؤثر و حفظ رقابت در محیطی که سرعت و نزدیکی در آن حرف اول را می‌زند، مهار کنند.
تجارت کشاورزی و تکنولوژی کشاورزی برای MSMEs
در سال 2024، Agribusiness و Agtech برخی از گرایش های برتر برای شرکت های کوچک، کوچک و متوسط (MSMEs) در آفریقا هستند. کشاورزی همچنان سنگ بنای اقتصاد آفریقا است و شرکت های کوچک و متوسط در حال شناسایی و استفاده از فرصت های عظیم در بخش کشاورزی هستند. با افزایش تقاضای جهانی برای تولید مواد غذایی پایدار و قابل ردیابی، چشم انداز کشاورزی در آفریقا برای نوآوری و گسترش آماده است.
یکی از محرک های کلیدی این روند، پیشرفت سریع فناوری کشاورزی است که معمولاً Agtech نامیده می شود. شرکت‌های کوچک و متوسط از راه‌حل‌های Agtech مانند تکنیک‌های کشاورزی دقیق استفاده می‌کنند که بازده محصول را از طریق بینش‌های مبتنی بر داده و شیوه‌های کشاورزی نوآورانه بهینه می‌کند. علاوه بر این، پلتفرم‌های تجارت الکترونیکی که به محصولات کشاورزی اختصاص داده شده است، کشاورزان محلی را با بازارهای گسترده‌تر متصل می‌کند، واسطه‌ها را کاهش می‌دهد و سودآوری را افزایش می‌دهد. علاوه بر این، فناوری بلاک چین برای شفافیت زنجیره تامین، تضمین قابلیت ردیابی و اصالت محصولات کشاورزی از مزرعه تا میز استفاده می شود.
این پیشرفت‌های نوآورانه چشم‌انداز کسب‌وکار کشاورزی را متحول می‌کند و به شرکت‌های کوچک و متوسط کمک می‌کند تا نقشی محوری در رسیدگی به امنیت غذایی، رشد اقتصادی و چالش‌های پایداری آفریقا ایفا کنند. در سال 2024، هم افزایی بین Agribusiness و Agtech، شرکت های کوچک و متوسط را به سمت کارایی بیشتر، دسترسی به بازار، و نظارت بر محیط زیست سوق می دهد و آن را به روندی برای تماشا و پذیرش رشد پایدار و سودآور تبدیل می کند.
هوش مصنوعی و هوش مصنوعی مولد
در سال 2024، هوش مصنوعی (AI) به روند شماره 3 تبدیل خواهد شد و به طور قابل توجهی چشم انداز کسب و کار را تغییر خواهد داد. نفوذ تحول آفرین هوش مصنوعی در سراسر صنایع، تغییر شکل دادن به عملیات، فرآیندهای تصمیم گیری و تعامل با مشتری می رسد. برای شرکت‌های کوچک، کوچک و متوسط (MSME)، هوش مصنوعی ابزاری قدرتمند برای بینش‌های مبتنی بر داده، بهینه‌سازی زنجیره تامین و تعامل شخصی با مشتری است که به آنها امکان رقابت در سطح جهانی را می‌دهد.
یکی از قابل توجه ترین پیشرفت های مرتبط با هوش مصنوعی، ظهور GEN AI است، نسل جدیدی از کارگران که در دنیای یکپارچه هوش مصنوعی رشد کرده اند. GEN AI دارای تسلط طبیعی با فناوری و ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی است، که آنها را به مشارکت‌کنندگان سازگار با صنایع مختلف تبدیل می‌کند. توانایی آنها در بهره‌برداری از قابلیت‌های هوش مصنوعی برای نوآوری، نیاز شرکت‌های کوچک و متوسط به سرمایه‌گذاری در آموزش هوش مصنوعی و طرح‌های ارتقای مهارت، با سرمایه‌گذاری بر پتانسیل GEN AI برای رشد و رقابت را برجسته می‌کند. همانطور که صنایع تکامل می یابند و با هوش مصنوعی سازگار می شوند، هم افزایی پویا بین کارگران انسانی و ماشین های هوشمند محوری می شود و زمینه را برای آینده ای فراهم می کند که در آن هوش مصنوعی و GEN AI قوانین تجاری را بازتعریف می کنند و سرنوشت شرکت های کوچک و متوسط را در سطح جهانی شکل می دهند.
کارآفرینانی که به تنهایی می‌روند و شرکت‌های کوچک و متوسط به دنبال افزایش مقیاس هستند
در میان چالش‌های جاری، از جمله جنگ اخیر غزه، تاکید بر اهمیت تقویت صلح برای توسعه اقتصادی و شکوفایی – روند دوم ما برای سال 2024 بسیار مهم است. جهان با افزایش قیمت گاز طبیعی و کمبود عرضه مانند گندم دست و پنجه نرم می کند.
در سال 2016، شورای بین المللی کسب و کارهای کوچک (ICSB) به رهبری دکتر ایمن الطرابیشی، ایده روز سازمان ملل متحد برای شرکت های کوچک و متوسط را پیشنهاد کرد. چشم‌انداز این بود که روزی را اختصاص دهیم که در آن کشورها، ذینفعان و شرکت‌ها در هر اندازه بتوانند اهمیت MSMEs را به‌عنوان بلوک‌های ساختمانی اساسی جامعه معاصر جشن بگیرند. این پیشنهاد تاکید کرد که به محض پایان درگیری ها، شرکت های خرد، کوچک و متوسط نقش اساسی در بازسازی اقتصادی ایفا می کنند. روز MSMEs، که در 27 ژوئن گرامی داشته می‌شود، به‌طور نمادین انتخاب شد و به معنای روز پس از امضای اولیه منشور سازمان ملل در 26 ژوئن 1945 است.
در زمان درگیری، مسیر رفاه ممکن است نامشخص به نظر برسد، اما در میان چالش ها، امید وجود دارد. جامعه جهانی برای حمایت از بشریت در کنار هم می ایستد و کسب و کارها راه حل های خلاقانه خود را برای کمک به کسانی که تحت تأثیر درگیری قرار گرفته اند متمرکز می کنند – یک تلاش جمعی که راه درست رو به جلو را نشان می دهد.
MSMEs در حال تشکیل اتحادهای مشارکتی
مهمترین روند سال 2024 چشم انداز MSME ها را تغییر می دهد و شکل گیری اتحادهای مشارکتی را برجسته می کند – یک مفهوم قدیمی که با سرزندگی جدید القا شده است. این به عنوان گرایش شماره 1 برای MSME ها ظاهر می شود و به دلایل قانع کننده، مسیری دگرگون کننده را ارائه می دهد. کسب‌وکارها قدرت غیرقابل انکار وحدت را در دوره‌ای بی‌ثبات که با عدم قطعیت‌ها و اختلالات اقتصادی مشخص شده است، می‌شناسند. مانند دیویدهایی که با چالش‌هایی به اندازه جالوت روبرو هستند، شرکت‌های کوچک و متوسط هم اکنون به عنوان میلیون‌ها داوید متحد می‌شوند و منابع، تخصص و بینش‌های بازار خود را برای تشکیل یک نیروی مهیب ترکیب می‌کنند. این قدرت جمعی آنها را قادر می سازد تا در مورد شرایط بهتر مذاکره کنند، به بازارهای دست نخورده دسترسی داشته باشند و نوسانات بازار را با انعطاف پذیری بیشتر از آنچه که می توانند به عنوان نهادهای انفرادی به دست آورند، هدایت کنند.
اتحادهای مشارکتی فراتر از یکپارچگی منابع هستند. آنها فرهنگ نوآوری و گرده افشانی متقابل ایده ها را پرورش می دهند. در این اتحادها، اعضا تخصص تکمیلی را روی میز می آورند و به حل مشکلات جمعی و تلاش دائمی برای بهبود دامن می زنند. این رفتار مشارکتی نه تنها تخصیص منابع را بهینه می کند و هزینه های عملیاتی را کاهش می دهد، بلکه انعطاف پذیری فردی مشاغل را در مواجهه با چالش های غیرقابل پیش بینی نیز افزایش می دهد. این اتحادها با متحد کردن صدای خود در حمایت از سیاست‌ها و مقررات مطلوب و شکل‌دهی فعال محیط کسب‌وکار برای خدمت به منافع جمعی‌شان، تأثیر قابل‌توجهی دارند. در اصل، ائتلاف‌های مشارکتی نشان‌دهنده تکامل شرکت‌های کوچک و متوسط است و به آنها قدرت می‌دهد تا رشد کنند، نوآوری کنند و در پیچیدگی‌های دنیای کسب‌وکار پویای امروز با قدرت ناشی از وحدت حرکت کنند.
به طور خلاصه:
شرکت های کوچک و متوسط باید به دوام خود ادامه دهند، اما با چشم نوآوری و اقدام سریع. آرژانتینی ها می گویند. “AGUANTE” – یعنی قدرت یا توانایی تحمل یا ماندگاری.
شرکت بین المللی مهندسی هیوا مجری و مشاور در زمینه استقرار انواع استانداردهای ایزو در سازمانه و صنایع و کارخانجات سراسر ایران میباشد.
