سال های قدیم، افراد بعد از تمام شدن تحصیلات، به دنبال شغل بودند.آنها رزومه خود را به شرکتی میدانند و در صورت پذیرفته شدن سال های متوالی در آن شرکت کار می کردند.
اما امروز، مسیر شغلی نسل های جدید بسیار متفاوت می باشد و انتخاب شغلی بیشتر دارند.به عبارتی امکان این که یک کارمند، در شرکت های مختلف کار کند وجود دارد.
این موضوع انتخاب شغلی، برای شرکت ها رقابت ایجاد میکند.شرکت ها میدانند برای حفظ کارمندان، باید خلاقیت و نبوغ داشته باشند.
واقعیت این هست، شرکت ها دیگر به صورت تمام کمال، کارمندان خود را انتخاب نمی کنند، بلکه قسمت بزرگی از این انتخاب را افراد یا همان کارمندان در هنگام استخدام، انجام میدهند.
سوالی که پیش می آید، شرکت ها برای حفظ کارمندان چه باید انجام دهند؟
روش های متنوع برای حفظ کارمندان وجود دارد.در این مطلب روش هدیه دادن به کارمندان را مطالعه می کنید.
ابتدا باید کارمندان را دو دسته کلی درنظربگیریم.
کارمندانی که به تازگی به شرکت شما ورود پیدا کرده اند.
کارمندانی که چند سال اخیر درشرکت شما کار کرده اند.
هدیه دادن به کارمندان جدید
کارمندان جدید، هنگام ورود، احتیاج به خوش آمد گویی دارند، تا حس خوش و به رسیمت شناخته شدن در یک شرکت داشته باشند.
شرکت ها می دانند که هدیه تبلیغاتی برای کارمندان جدید، هزینه دارد اما بدانیم که احتیاج نیست، هزینه گزافی برای یک پک خوش آمد گویی در نظر بگیرید.
یک پک زیبا و هدیه های تبلیغاتی که کاربردی و با کیفیت باشد، می تواند نیاز شما را به خوبی بر طرف بکند.
هدیه دادن به کارمندان سابق
کارمندان سابق، همان افرادی هستند که چند سالی هست در شرکتی کار میکنن.تلاش، خلاقیت و کار گروهی این افراد، می تواند جایگاه یک برند را در حوزه فعالیتی، عالی نمایش دهد.
مدیران شرکت ها، این را میدانند، که کارمندان باید تقدیر شوند.این موضوع که افراد کار کنند و هیچ تقدری از آن ها نشود، باعث حس ناخوش و حتی پایین آمدن فعالیت آنها می شود.
هدیه های تبلیغاتی به کارمندان، میتواند، بدون مناسبت خاص، ویا در مناسبت های خاص مانند عید نوروز، جهت تقدیر فعالیت یک سال، روز کارمند در حوزه های فعالیت مرتبط، روز زن، به زن های فعال در یک شرکت و غیره، تعلق می گیرد.
موقعیت مناسب هدیه دادن، به تصمیم درست مدیران مرتبط می باشد.
هدیه های تبلیغاتی به کارمندان، با توجه به گفته های قبل، هزینه بر هست اما باید بدانیم که احتیاج به هزینه های گزاف و خرید هدایای خیلی گرانقیمت نیست.
کارمندان از راه دور را فراموش نکنید!
امروزه، یک گروه دیگر هم به کارمندان در یک شرکت تعلق گرفته است.این گروه معروف به کارمندان از راه دور هستند.
فعالیت این افراد، بیشتر روزهای هفته در منزل می باشد و کمترین حضور را در محیط دفتری شرکت دارند.
مدیران، نباید این افراد را فراموش کنند، چرا که فعالیت این افراد مانند تمام کارمندان که در شرکت حضور پیدا میکنند می باشد.
هدیه دادن به کارمندان از راه دور، علاوه بر تقدیر، عدم فراموشی و متعلق بودن به یک تیم را نمایش میدهد.
خرید هدایای تبلیغاتی مناسب کارمندان از مجموعه LVD98
تیم LVD98، با در نظر گرفتن نیازهای کارمندان، پک های مناسبی، به شما پیشنهاد خواهد داد.
انتخاب درست برای کارمندان، بسیار حایز اهمیت است.مثلا هدیه دادن یک لیوان اختصاصی برای هر کارمند، در محیط اداری، تقویم های رومیزی برای هر یک کارمند برای نشان گذاری اختصاصی هر کارمند، خوراکی هایی که باعث افزایش سلامت کارمندان می شود.
مدیران نباید از هدیه دادن به کارمندان غافل شوند، زیرا میتواند مانند انرژی دوباره برای تیم شما باشد.
هدایای تبلیغاتی تولید شده در کارگاه LVD98، در جهت تقویت روابط شرکت شما با کارمندان می باشد.
جهت مشاوره و خرید هدایای تبلیغاتی، می توانید از راه های ارتباطی ذیل با ما در تماس باشید.
تماس، واتساپ، تلگرام : 09025002175
آدرس سایت : www.lvd98.ir
