کار در کانادا یک گزینه بسیار جذاب برای بسیاری از کارگران ماهر خارجی ار سراسر جهان است. هر ساله نزدیک به 300000 کارگر ماهر خارجی با مجوزهای موقت کار کانادایی برای کار به این کشور سفر می کنند. کانادا مقصد اصلی بسیاری از اتباع خارجی است که به دنبال کار در کانادا و دستیابی به آینده شغلی درخشان هستند.
علاوه بر این، کار در کانادا نیز اولین قدم عالی برای افرادی است که به دنبال مهاجرت دائم به این کشور سفر می کنند. لازم به ذکر است که برای کار در کانادا به صورت موقت، کارگران ماهر خارجی باید یک پیشنهاد کاری موقت از یک کارفرمای کانادایی داشته باشند. هدف موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت از ارائه این مطالب به شما عزیزان، بالا بردن سطح آگاهی شما در خصوص شرایط کار در کانادا بوده است. در نهایت اینکه، کانادا از نظر بزرگ ترین اقتصاد و استاندارد زندگی بالا رتبه هفتم را در جهان دارد.
اکثر اتباع خارجی برای واجد شرایط بودن جهت کار در کانادا باید برای اخذ اقامت این کشور نیز درخواست دهند. برای درخواست مجوز کار برای کار در کانادا، اکثر متقاضیان به یک پیشنهاد شغلی کانادایی نیاز دارند. که این پیشنهاد شغلی، توسط ارزیابی تاثیر بازار کار در کانادا پشتیبانی می شود. البته برخی از استثنائات نیز برای این شرط وجود دارد که در آن کارگران خارجی می توانند برای پیشنهاد شغلی خود درخواست دهند. بنابراین نمونه ای از این موارد عبارت اند از، فارغ التحصیلان یا همسر شخصی که قبلا مجوز کار یا تحصیل در کانادا را دریافت کرده باشد. به این نکته نیز توجه فرمایید که ساکنان دائم کانادا برای کار در کانادا نیازی به مجوز کار این کشور ندارند. زیرا وضعیت اقامت دائم به فرد این حق قانونی را می دهد که در هر نقطه از کشور زندگی و کار کند.
پروسه اخذ مجوز کار جهت کار در کانادا، بسته به نوع مجوز کار که فرد درخواست می کند بسیار متفاوت است. علاوه بر این متقاضیانی که واجد شرایط درخواست مجوز کار برای کار در کانادا هستند باید تمامی شرایط زیر را نیز داشته باشند:
کار در کانادا مزایای زیادی را برای شهروندان این کشور و مهاجران مستعدی که به دنبال کار در این کشور هستند ارائه می دهد. قوانین کار کانادا تضمین می کند که محل کار دارای درجه بالایی از ایمنی و سلامت است. همچنین تمامی کارفرمایان در کانادا از قوانین و مقررات خاصی پیروی می کنند، تا از رفاه کارکنان خود اطمینان حاصل نمایند. از سوی دیگر، دستمزدهای کانادایی بسیار رقابتی هستند.
همچنین طبق قانون اتباع خارجی باید دستمزدی معادل همتایان کانادایی خود ارائه دهند. در نهایت، برخی از مجوزهای کار کانادا به همسر و فرزندان کارگران این امکان را می دهد تا آنها را در کانادا همراهی کنند. یکی دیگر از مزایای قابل توجه برای کسانی که علاقه مند به مهاجرت دائم به کانادا هستند این است. که با کسب تجربه کاری در کانادا یک تبعه خارجی می تواند واجد شرایط بودن خود را برای تعدادی از برنامه های اقامت دائم کانادا افزایش دهد.
افرادی که دارای ویزای دانشجویی کانادا هستند و معیارهای واجد شرایط بودن را برای کار در کانادا دارند. می توانند تا انقضای ویزای دانشجویی خود در این کشور مشغول به کار شوند. همچنین افراد متقاضی با ویزای دانشجویی خود مجاز به کار در محوطه دانشگاه یا خارج از آن بدون نیاز به مجوز کار جداگانه هستند. علاوه بر این، معیارهای واجد شرایط بودن برای کار در کانادا با ویزای دانشجویی این کشور، عبارت اند از:
به طور کلی شرایط عمومی کار در کانادا به نسبت اغلب کشورهای اروپایی بسیار انعطاف پذیر و ساده است. به طور مثال، میانگین ساعات کار در این کشور طبق قانون کار کانادا 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته می باشد. علاوه بر این کمک هزینه تعطیلات در کانادا در مقایسه با انگلستان می تواند کمی شوکه کننده باشد. اکثر استان ها تعطیلات را به شما یک هفته پس از اینکه برای مدت معینی مشغول به کار شدید پیشنهاد می کنند.
همچنین کارمندان بسته به استانی که در آن کار می کنند مستحق 6 تا 10روز تعطیلات رسمی با حقوق هستند. نرخ های مالیات کار در کانادا نیز به این شرح است که، کمک هزینه بدون مالیات شخصی $11555 (دلار) است. برای تسهیل در امر مهاجرت به کانادا و کار در این کشور با وکلای مجرب موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در ارتباط باشید.
منبع:
https://emigrationplus.com/%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%b1-%da%a9%d8%a7%d9%86%d8%a7%d8%af%d8%a7/
