نویسنده : محمد حیدری شهابی مدیر آژانس تبلیغاتی تیکینو
استاد مهدی ترابی در دوره حاکم
استاد مهدی ترابی در دوره حاکم چندین متد بسیار حرفه ای برای دریافت جواب مثبت در هر مذاکره ای رو به شما آموزش میده و امید دارم که نتیجه بسیار متفاوتی رو بعد از آموزش در این دوره خواهید داشت .
نویسنده مقاله : محمد حیدری شهابی مدیر آژانس تبلیغاتی تیکینو
خوب بریم ببینیم محتوای دوره شامل چه چیزهایی میشه :
تا حالا شده با پارتنر یا همسرت به مشکل بخوری چون اونی که میخواستی رو نتونستی بگی یا بهش نرسیدی؟
شده برای حقوقت با مدیرت صحبت کنی و نه بشنوی؟
شده یه معامله بزرگ رو بخاطر عدم درک متقابل از دست بدی؟
شده یه مشتری خوبت بپره چون آخر کار سر قیمت به نتیجه نرسیدین؟
شده یه کارمند خیلی خوب رو بخاطر اینکه نتونستی راضیش کنی پیشت بمونه از دست بدی؟
همه اینا برمیگرده به اینکه چقدر توانایی حل مسئله و متقاعد سازی داری.
اگه بخوای تو هر کاری حقتو بگیری باید مذاکره بلد باشی…
سرفصلهای دوره حاکم :
از شخصیت شناسی تا قراردادهای برتر"
توضیحات:
آیا میخواهید به یک مذاکرهکننده حرفهای تبدیل شوید؟ آیا میخواهید تواناییهای خود را در مذاکرات بهبود بخشید و در ارتباطاتتان موثرتر شوید؟ اگر پاسخ شما بله است، دوره "حاکم" برای شما طراحی شده است.
در این دوره جذاب، شما به همراه تدریس بسیار جذاب استاد مهدی ترابی با مجموعهای از مهارتهای برتر در زمینه مذاکره آشنا خواهید شد. بیایید با سرفصلهای مهم این دوره آشنا شویم:
در این بخش، شما با ابزارها و تکنیکهای لایف استایل مذاکره کننده آشنا میشوید. نحوه ایجاد ارتباط موثر با طرف مقابل، استفاده از اتیکت رفتاری در مذاکرات و ایجاد تأثیر بر طرف مقابل از جمله موضوعاتی هستند که در این بخش بررسی خواهند شد.
در این قسمت، شما با مفهوم شخصیت شناسی در مذاکرات آشنا میشوید. چگونگی تشخیص و درک شخصیت طرف مقابل و تطبیق استراتژیهای مذاکره با شخصیتهای مختلف جزء مباحثی است که در این بخش بررسی خواهد شد.
در این بخش، شما با ترمزهایی که میتوانند در مذاکرات تأثیر منفی داشته باشند و راهکارهایی برای غلبه بر آنها آشنا میشوید. این ترمزها ممکن است از جانب خودتان یا طرف مقابل بوجود آیند و در ارتباطات موثرتان تأثیر بگذارند.
در این بخش، شما با مفهوم "شب تاریک مذاکره" که به موقعیتهای دشوار و پیچیده در مذاکرات اشاره دارد، آشنا میشوید. راهکارهایی برای کنترل و مدیریت این موقعیتها و رسیدن به توافقات مثبت در شرایط سخت بررسی خواهند شد.
در این بخش، شما با اهمیتیاجاتی که در مذاکرات مربوط به پوشش و محافظت از منافع خود مطرح میشود، آشنا میشوید. چگونگی تعیین حد و مرزهای قابل قبول برای تسلیم و تندرستی در مذاکرات، بهبود قدرت مذاکره و حفظ منافع خود از جمله موضوعاتی هستند که در این قسمت مورد بررسی قرار میگیرند.
در این بخش، شما با ۱۰ نکته مهم درباره زبان بدن در مذاکرات آشنا میشوید. چگونگی استفاده از حرکات و اشارههای بدنی برای انتقال پیامهای مختلف و تقویت ارتباط با طرف مقابل مورد بحث قرار میگیرد.
در این بخش، شما با مدل ذهنی مذاکره کننده آشنا میشوید. چگونگی ایجاد اعتماد، تفکر بهینه و تأثیرگذاری مثبت در مذاکرات از طریق مدل ذهنی مورد بررسی قرار میگیرد.
در این بخش، شما با روشها و تکنیکهای حل مسئله در مذاکرات آشنا میشوید. چگونگی شناسایی و تجزیه و تحلیل مسائل، پیدا کردن راه حلهای خلاقانه و تصمیمگیری مؤثر در شرایط مختلف به عنوان موضوعاتی هستند که در این قسمت مورد بررسی قرار میگیرند.
در این قسمت، شما با خطاهای ادراکی که ممکن است در مذاکرات رخ دهند و تصمیمگیری موثر در مورد آنها آشنا میشوید. چگونگی تشخیص خطاهای ادراکی و راهکارهایی برای مدیریت و اصلاح آنها در مذاکرات بحث میشود.
در این بخش، شما با نظریههای مختلف صفات شخصیتی در مذاکرات آشنا میشوید. شناخت صفات مؤثر در مذاکره، تأثیر صفات شخصیتی بر نتایج مذاکرات و راهکارهایی برای بهبود صفات مذاکره کننده از جمله موضوعاتی هستند که در این بخش بررسی میشوند.
صفات فردی میتوانند در مذاکرات نقش مهمی ایفا کنند. در این قسمت، با نظریههای صفاتی مذاکره آشنا میشوید و به شناسایی و استفاده از صفات خود برای موفقیت در مذاکرات میپردازید
در این دوره، انواع قراردادها مورد بررسی قرار میگیرند. قراردادها میتوانند شامل قراردادهای خرید و فروش، قراردادهای اجاره، قراردادهای همکاری، و قراردادهای شراکت باشند. هر یک از این انواع قراردادها دارای ویژگیها و الزامات خاص خود هستند.
این سرفصل به مفهوم و تأثیر دروغگویی در مذاکرات میپردازد. شرکتکنندگان در مذاکرات ممکن است از دروغگویی به منظور تغییر نتایج و تأثیرگذاری بر طرف مقابل استفاده کنند. در این دوره، راهکارها برای شناسایی و مدیریت دروغگویی به عنوان یک استراتژی مذاکرهای بحث میشود.
این سرفصل به مفهوم و اهمیت چهرهشناسی در مذاکره میپردازد. در مذاکرات، توانایی شناسایی و درک ویژگیهای روانشناختی و رفتاری طرف مقابل، یعنی چهرهشناسی، اهمیت زیادی دارد. در این دوره، مفاهیم و ابزارهای مربوط به چهرهشناسی برای بهبود نتایج مذاکرات آموزش داده میشود.
این سرفصل به معرفی مدل کتل در مذاکره میپردازد. مدل کتل یک فرایند استراتژیک برای مذاکره است که شامل چهار مرحله (آمادهسازی، تحلیل، پیشنهاد و توافق) میباشد. این مدل به شما کمک میکند تا به صورت ساختارمند و مؤثر در مذاکرات عمل کنید و به نتایج مطلوب برسید.
برا یدسترسی به محتوای این دوره در سایت رسمی استاد مهدی ترابی لطفا رو این لینک کلیک کنید .