تئوری رهبری یا مدیریت

1- رهبرآمرانه :

فرودستان به طور دقیق می دانند که چه انتظاراتی از آنها می رود.رهبر دستورات مشخصی می دهد و با زیر دستان هیچ مشورتی نمی کند .

2- رهبر حمایتی :

رهبر رفتاری دوستانه دارد و قابل دسترس می باشد او توجه به خصوصی به فرودستان مبذول می دارد .

3- رهبر مشارکتی :

این رهبر، پیشنهاد های فرودستان را با استقبال می پذیرد و به کار می بندد. ولی تصمیمها را خودش به تنهایی می گیرد.

4- رهبر پیشرفت - مدار :

این رهبر برای فرودستان هدفهایی را که موجب تلاش و کوشش آنان می شود .تعیین می کند و اعتماد خود را

نسبت به حصول اهداف و انجام دادن مطلوب کارها نشان می دهد .

این مطلب از کتاب درسی خودم به اشتراک میزارم امیدوارم لذت ببرید.