ویرگول
ورودثبت نام
فاطمه اسدی
فاطمه اسدی
خواندن ۵ دقیقه·۳ ماه پیش

خلاصه ی فصل ۶ و ۷ از کتاب Soft Skills

فصل ۶ : How to hack the job interview ( چگونه مصاحبه‌ی شغلی را هک کنید )
سریع ترین راه برای قبول شدن در یک مصاحبه، این است که مصاحبه کننده از قبل با شما آشنا شده باشد و شما را دوست داشته باشد، برای مثال وبلاگتان را دیده باشد.
این موضوع بسیار تاثیر گذار است به طوریکه برخلاف باور عمومی، اکثر مصاحبه شوندگان بر اساس دانش غیر فنی استخدام می‌شوند تا دانش فنی.
آقای John Solnmez آخرین شغل خود را به اینصورت بدست آورد ، شرکتی را با توجه به ویژگی های موردنظرش انتخاب کرد و پس از تحقیق، متوجه شد افراد مصاحبه کننده در وبلاگ‌هایشان بسیار فعال هستند ، در نتیجه با نوشتن نظر و پرسیدن سوال در وبلاگشان با آنها ارتباط گرفت و در نهایت با پیشنهاد بسیار بالا در این شرکت استخدام شد ، مثال دیگر، فردی است که با رفتن به باشگاه مدیران توانست در شرکت موردنظرش استخدام شود.
باید روابط گسترده‌ای داشته باشید، با شرکت در گروه‌های مرتبط، ارائه دادن ، فعالیت در یوتیوب یا لینکدین و یا دعوت برای قهوه ، می‌توانید دایره‌ی روابط خود را وسیع‌تر کنید.
البته باید توجه داشته باشید روش درستی را در پیش بگیرید ، هیچ فردی دوست ندارد احساس کند، مورد سوءاستفاده قرار گرفته است .
از روش درست استفاده کنید و نترسید ، شما در حال ایجاد ارتباط و پیدا کردن دوست هستید.

اگر فرصت زیادی برای ایجاد روابط نداشته باشید و همین الآن نیاز به شغل جدید داشته باشید ، از مصاحبه کنندگان بخواهید قبل از مصاحبه یک جلسه‌ی پیش مصاحبه برایتان اختصاص دهند ، با این روش در مصاحبه‌ی اصلی، شما را می‌شناسند و احتمالاً دوستتان خواهند داشت.
جدای از موارد فنی که باید برای بهبودش تلاش کنید، باید برای بهبود اعتماد به توانایی خود در انجام کاری که به شما محول شده‌است، نیز تمرکز کنید‌.
باید از لحاظ فنی ثابت کنید واقعاً صلاحیت دارید اما اگر بتوانید مصاحبه کنندگان را متقاعد کنید که اجازه نمی‌دهید هیچ مانعی شما را متوقف کند ، نه تنها دوستتان خواهند داشت بلکه شانس بسیاری برای استخدام خواهید داشت.
اگر بتوانید در مصاحبه‌ی خود جمله‌ی طلایی زیر را برسانید، احتمال زیادی برای استخدام خواهید داشت :
" من نه تنها از آن دسته افرادی هستم که به تنهایی متوجه می‌شوم چه کاری باید انجام شود بلکه نحوه‌ی انجام آن را می‌فهمم و آن را انجام می‌دهم‌."
از همین الآن شروع کنید، ابتدا دانش فنی خود را بهبود ببخشید و سپس تلاش کنید با افراد شرکت‌های مختلف ، مخصوصاً مصاحبه کنندگان ارتباط ایجاد کنید.


فصل ۷ : The three software developer career paths ( ۳ مسیر شغلی برای یک برنامه نویس )
ممکن است افراد نزدیکتان تا انتهای دوران کاری خود، مانند کارمند کار کنند ، شما مجبور نیستید حتما همین راه را بروید، راه‌های دیگری نیز وجود دارد .
به طور کلی برای ادامه‌ی مسیر شغلی ، ۳ راه مختلف وجود دارد که در ادامه بررسی می‌کنیم.

۱. کارمند
اولین و ساده ترین راه برای یک برنامه نویس ، کارمندی است. باتوجه به اینکه شما قرارداد با دستمزد مشخص دارید، در نتیجه ثبات شغلی بیشتری خواهید داشت.
 داشتن مرخصی با حقوق و استفاده از کمک‌های احتمالی بیمه‌ی درمانی ، شرایط رفاهی بیشتری برای شما مهیا خواهد کرد. اما در این مسیر شما آزاد نیستید، هرکاری که علاقه دارید، انجام دهید. تسک ها و کارهایتان برای شما مشخص شده‌است و همچنین به خاطر شرایط کارمندی از لحاظ مالی سقف قرارداد خواهید داشت.

۲. مشاور مستقل
زمانیکه به طور همزمان برای چند کارفرما کار کنید و به صورت پروژه‌ای یا پاره وقت قرارداد داشته باشید ، انگار شرکت خودتان را دارید و دیگر رابطه‌ی کارفرما-کارمند نخواهید داشت.
در این مسیر شما آزادی بیشتری در انجام کاری که دوست دارید، خواهید داشت و می‌توانید پروژه های جدید و متنوع، با تکنولوژی‌های مختلف انجام دهید و در بسیاری از زمینه‌ها با تجربه شوید، همچنین با توجه به اینکه می‌توانید همزمان چند پروژه داشته باشید، درآمدتان می‌تواند بیشتر از حالت کارمندی باشد. اما پیدا کردن این مدل شغل ها کمی دشوارتر است، همچنین شما برای پیدا کردن پروژه، جلسه با کارفرمایان و از این دست موارد وقت و هزینه پرداخت می‌کنید.
هنگامی که شما به صورت مشاور مستقل کار می‌کنید، درست است که رابطه کارفرما و کارمند وجود ندارد اما درواقع شما به جای کار کردن با یک رئیس درحال کار کردن با چند رئیس هستید و این، از معایب کار به این صورت است.

۳. کارآفرین
این راه سخت‌ترین، چالشی‌ترین و اما پر درآمد ترین راه می‌باشد.
یک کارمند یا مشاور مستقل به ازای هر ساعتی که کار می‌کند مبلغی را دریافت می‌کند، اما یک کارآفرین ابتدا یک محصولی را تولید می‌کند و پس از ارائه به بازار، بازده و نتیجه‌ی تلاش هایش را می‌بیند.
یک کارآفرین آزادی بیشتری دارد ، می‌تواند در حوزه‌ی علاقه‌ی خود کار کند و رئیسی ندارد، اما این راه بسیار خطرناک است و در واقع شما به عنوان کارآفرین عملاً تنها هستید ، همچنین لازمه‌ی این مسیر توانایی و مهارت بسیاری است و ممکن است شما روزهای بسیار طولانی کار کنید .
انتخاب هر مسیر کاملاً به شخصیت هر فرد بستگی دارد و البته بعداً هم می‌توانید این راه را تغییر دهید.
در پایان پیشنهاد می‌کنم یک لیست از برنامه نویسانی که در هر شاخه فعالیت می‌کنند، تهیه کنید و اگر قصد دارید مشاور یا کارآفرین شوید حتماً با فردی که در این مسیر بوده، ملاقات کنید؛ بسیاری از افراد دقیقاً نمی‌دانند در حال وارد شدن به چه مسیری هستند ، این ملاقات می‌تواند بسیار کمک کننده باشد.

soft skillssoftware engineeringjohn sonmezsimple programmerبرنامه نویس
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید