طبق ماده 2 سند ملی حقوق کودک مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ ۱۴۰۰/۶/۲۰ منظور از کودک هر انسانی است که به سن بلوغ نرسیده باشد یعنی دختر ۹ سال و پسر ۱۵ سال و طبق ماده ۸۰ قانون کار، کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می‌شود یعنی برخلاف آنچه عرف جامعه کودکی را تا سن خاصی می داند تعریف قانون از سن کودک متفاوت است قانون کار به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال تمام را ممنوع می داند و برای کارفرمایان که چنین کودکانی (تا 10 نفر) را استخدام کنند مجازات تعیین کرده که در سال 1402 می تواند مجازاتی به صورت تقریبی بین 35 تا 90 میلیون در پی داشته باشد
