هر چقدر که کار کرده باشید، هیچ دلیلی ندارد که سابقه بیمه تان حساب شود؛ اگر حق بیمه آن سال ها را قبلا پرداخت نکرده باشید. تفاوت بین سابقه کار و سابقه بیمه در بین برخی کارمندان و کارگران یک چالش اساسی است. اینکه چرا اصلا چه تفاوتی وجود دارد؟ این سوالی است که در ادامه به آن پاسخ داده ایم.
قبل از اینکه بخواهیم تعریف سابقه کار را بنویسیم، در ابتدا بهتر است که خود کار را تعریف کنیم. کار شامل فعالیت هایی است که شما در قبال دستمزدی برای کارفرمای خود انجام می دهید. حالا این کار می تواند به صورت ثابت (رسمی یا قراردادی) یا پاره وقت یا ساعتی یا پروژه ای باشد. در صورتی که در هر یک از این فعالیت ها به شما دستمزدی پرداخت می شود، شما کار دارید.
حالا سابقه کار چیست؟ به مدت زمانی که شما در کار مشخصی فعالیت می کنید، سابقه کار گفته می شود.
البته یک نکته خیلی اساسی وجود دارد و اینکه هر نوع کاری، سابقه کار نیست. در واقع، سابقه کار در حوزه مخصوص به خود سنجیده می شود. برای مثال، شما ممکن است که از بچگی در حوزه های مختلفی مانند راننده آژانس، گارسن رستوران، فروشنده و غیره کار کرده باشید؛ اما آیا همه این ها برای شما سابقه کار محسوب می شود؟ باید گفت خیر. با اینکه شما کار کرده اید و تجربه فراوانی در حوزه کارهای مختلف دارید؛ اما در حقیقت شما فقط کار داشته اید و در قبال آن دستمزد دریافت کرده اید. نهایتا در هر یک، سابقه کار کوچکی دارید؛ برای مثال، اگر شما 6 ماه گارسن رستوران بوده اید، 6 ماه فقط سابقه کاری رستورانی دارید. اگر بخواهیم که خیلی خلاصه بگوییم، هرجایی هم قصد کار کردن داشته باشید، فقط کارهای قبلی و مرتبط را به عنوان سابقه کار شما در نظر خواهند گرفت. بقیه آن را به حساب کاری بودنتان خواهند گذاشت.
مدت زمانی که شما حق بیمه پرداخت می کنید و از مزایای آن بهره خواهید برد. البته منظور ما از سابقه بیمه، همان بیمه های پایه مانند تامین اجتماعی است. حتی اگر یک ماه هم شما حق بیمه پرداخت کرده باشید، سابقه بیمه خواهد بود.
در این مطلب سعی کرده ایم تا خلاصه ای از تفاوت بین سابقه بیمه و سابقه کار را برای شما بنوسیم. به هرحال اگر سوالی داشتید، می توانید در همینجا یا کامنت مقاله اصلی بنویسید تا در سریع ترین زمان ممکن پاسخ دهید.
