قوانین کار 1401 چیست؟

الان حدود دو ماهی است که از سال 1401 می گذرد؛ اما هنوز تکلیف خیلی از موارد از جمله قوانین کار، بیمه و غیره به درستی و کامل مشخص نشده است. در حقیقت هنوز ابهامات زیادی برای افراد به ویژه کارمندان و کارگران وجود دارد. اولین مورد هم در خصوص حقوق و دستمزد است. با اینکه این مساله اعلام شده؛ اما عده ای اطلاعات کافی در این خصوص ندارند. از این رو در این مقاله تمامی تغییرات مربوط به قوانین کار از جمله حقوق و دستمزد را نوشته ایم.

قوانین جدید کار 1401

در اصل قوانین که تغییری به وجود نیامده است. در حقیقت شما باید 8 در روز و 44 ساعت در هفته کار کنید. تغییرات در دستمزد است. اینکه به چه صورت ساعت کاری خود را محاسبه کنید، در مقاله محاسبه ساعت کاری می توانید اطلاعات بیشتری را به دست بیاورید. دستمزد 1401 نسبت به سال 1400 به مقدار 57% افزایش داشته است. البته تاکید مجلس در سال 1401 به این صورت بود که تمامی دستمزدها باید به صورت ماهیانه پرداخت شود.

دستمزد ساعتی در سال 1401 برای هر ساعت کار عادی برابر با 190.075 ریال است.

دستمزد رانندگان از همان فرمول قبلی (تصویب شده در سال 97 تبعیت می کند) که به صورت زیر است:

• رانندگان اتوبوس و کامیون ۱.۵ برابر حداقل دستمزد
• رانندگان وانت بار، سواری، مینی بوس و کامیونت ۱.۲ برابر حداقل دستمزد
• رانندگی اتوبوس درون شهری ۱.۱ برابر حداقل دستمزد
• رانندگان حمل مسافر درون شهری ۱.۱ حداقل دستمزد
• رانندگان حمل بار ۱.۱ برابر حداقل دستمزد

همچنین حق بیمه رانندگان 1401به صورت زیر است:

میزان حقوق کارگران و کارمندان

حال به سراغ اصل مطلب یعنی میزان حقوق کارگران و کارمندان در سال 1401 می رویم. در سال 1401، حداقل میزان حقوق برابر با 4179750 تومان و حداقل دستمزد روزانه 139 هزار تومان است. ریز دستمزد کارگران و کارمندان سال 1401 به صورت زیر است:

• حداقل دستمزد روزانه: ۱.۳۹۳.۲۵۰ ریال
• حداقل دستمزد ماهیانه: ۴۱.۷۹۷.۵۵۰ ریال
• حق مسکن ماهیانه: ۶.۵۰۰.۰۰۰ ریال
• حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی): ۸.۵۰۰.۰۰۰ ریال
• جمع دریافتی افراد متاهل ۳.۳: ۶۴.۳۳۱.۱۷۵ ریال
• حق اولاد برای هر فرزند: ۴.۱۷۹.۷۵۰ ریال
• حق سنوات (ماهیانه): ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال
• مجموع دریافتی بدون فرزند و بدون سابقه کار: ۵۶.۷۹۷.۵۰۰ ریال
• جمع دریافتی با یک فرزند: ۶۳.۰۷۷.۲۵۰ ریال
• مجموع دریافتی با دو فرزند: ۶۷.۲۵۷.۰۰۰ ریال
• مجموعه دریافتی افراد متاهل ۳.۳ نفری:۶۴.۳۳۱.۱۷۵ ریال
• مزد ساعتی (هر ساعت کار عادی):۱۹۰.۰۷۵ ریال
• فوق العاده مزد ساعتی اضافه کاری: ۲۶۶.۱۰۵ ریال
• فوق العاده مزد ساعتی شب کاری: ۶۶.۵۲۶ ریال
• فوق‌العاده مزد هر روز جمعه کاری: ۵۵۷.۳۰۰ ریال
• فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب معادل ۱۵% حقوق ماهیانه (حق شیفت): ۶.۲۶۹.۶۲۵ ریال
• فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر معادل ۱۰% حقوق ماهیانه (حق شیفت):۴.۱۷۹.۷۵۰ ریال
• فوق‌العاده نوبت کاری صبح-عصر یا عصر-شب معادل ۲۲.۵% حقوق ماهیانه (حق شیفت): ۹.۴۰۴.۴۳۷ ریال
• عیدی و پاداش برای هر ماه: ۶.۹۶۶.۲۵۰ ریال
• سنوات (پایان کار) برای هر ماه: ۳.۴۸۳.۱۲۵ ریال
• مانده مرخصی برای هر ماه: ۱.۸۹۳.۲۵۰ ریال

همچنین موارد زیر را هم باید در نظر گرفت:

• سبد معیشت کارگران برای خانوار ۳.۳ نفری برابر با ۸۹.۷۹۰.۰۰۰ ریال
• حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی برابر با ۵۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال
• حق سهم بیمه شده برابر با ۴۰۷.۳۳۵ تومان
• حق سهم بیمه کارفرما ۱.۳۳۸.۳۸۷ تومان

حق بیمه 1401

مبنای پرداختی حق بیمه پرداختی در سال 1401 به صورت زیر است:

مبنای پرداخت حق بیمه روزانه سال ۱۴۰۱= (۱۷۱.۷۲۲+۳۸/۱×آخرین مبنای پرداخت حق بیمه در سال ۱۴۰۰)

کل حق بیمه به صورت زیر است:

• حق بیمه کارگری برای شش ماه اول و شش ماه دوم به طور کلی برابر با ۱۷.۴۵۷.۲۲۵ و ۱۷.۰۳۸.۲۵۰ میلیون ریال
• سهم کارفرما در دو شش ماه به ترتیب برابر با ۱۳.۳۸۳.۸۷۲ و ۱۳.۰۶۳.۴۲۵ میلیون ریال
• سهم کارگر در دو شش ماه به ترتیب برابر با ۴.۰۷۳.۳۵۲ و ۳.۹۷۵.۸۲۵ میلیون ریال

دستمزد تمامی افراد در سال 1401 افزایش داشته است. در این مطلب سعی کرده ام تا اطلاعات کلی در خصوص دستمزد و دیگر موارد مربوط به سال 1401 را بنویسیم. در مقاله قانون کار می توانید اطلاعات بیشتری را به دست بیاورید.