اطلاعیه شماره 9
طبق اعلام پایگاه اطلاع رسانی آزمون استخدام بخش خصوصی کشور، جدول زمان‌بندی و نحوه برگزاری آزمون‌های تخصصی ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی اعلام شد.
به اطلاع کلیه داوطلبان ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی می‌رساند، بنا به درخواست داوطلبان گرامی مبنی بر انجام مراسم پرفیض پیاده‌روی اربعین، شروع آزمون‌های تخصصی به 29 شهریور 1401 موکول گردید.
برای داوطلبانی که در دو دسته شغلی شرکت کرده‌اند، آزمون اینترنتی دسته‌های شغلی تفکیک و هر دسته شغلی در روزهای مجزا برگزار می‌شود.
لازم به تاکید است، با توجه به شرایط کرونا آزمون‌های تخصصی به صورت اینترنتی برگزار می‌شوند و هیچ یک از آزمون‌ها به شکل حضوری برگزار نخواهند شد.
داوطلبان در روز و ساعت اعلام شده می‌توانند به صفحه کاربری خود مراجعه و در قسمت «آزمون‌ها» نسبت به انجام آزمون‌های تخصصی اقدام کنند. لازم به ذکر است، در آزمون استخدام بخش خصوصی، کارت ورود به جلسه برای داوطلبان صادر نمی‌شود.
ساعت شروع آزمون‌های تخصصی ساعت 9 الی 10 صبح است و قبل و پس از ساعت قید شده امکان ورود به صفحه کاربری برای انجام آزمون‌های تخصصی امکان‌پذیر نخواهد بود.
برگزاری آزمون‌های تخصصی به صورت اینترنتی و فقط با استفاده از لپ‌تاپ و رایانه شخصی امکان‌پذیر است و امکان انجام آزمون از طریق تلفن همراه وجود ندارد.
در زمان برگزاری آزمون‌های تخصصی امکان ثبت سوابق، بارگذاری مدارک و انجام آزمون‌های شخصیت‌شناسی از صفحه کاربری داولبان حذف خواهد شد و پس از پایان زمان آزمون، در دسترس داوطلبان قرار خواهد گرفت.
شرط اصلی شرکت در آزمون‌های تخصصی، انتخاب مشاغل و شایستگی‌های شغلی است و داوطلبان می‌بایست حداکثر تا پایان 26 شهریور 1401، نسبت به انتخاب مشاغل و شایستگی‌های شغلی خود اقدام نمایند.
زمان برگزاری آزمون‌های تخصصی در هر یک از 9 دسته شغلی به شرح زیر است:
برای مشاهده اخبار کامل میتوانید به پایگاه اطلاع رسانی آزمون استخدام بخش خصوصی کشور مراجعه نمایید:
اطلاعیه شماره 8: منابع و مفاد ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی
به اطلاع کلیه داوطلبان ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی می‌رساند در آزمون استخدام بخش خصوصی منبعی از طرف دبیرخانه آزمون معرفی نمی‌شود و صرفا مفاد آزمون متشکل از شایستگی‌های شغلی مندرج در دفترچه راهنمای ثبت‌نام می‌باشد که به داوطلبان اعلام شده است.
ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی مبتنی بر شایستگی‌ها و مهارت‌های شغلی است که شامل سوالات دانشی، مهارتی و عمومی می‌باشد.
سوالات دانشی بر مبنای منابع رسمی که در آزمون‌های جاری در دانشگاه‌ها تدریس می‌شود، تعیین و طراحی شده است. لذا در این دسته‌های شغلی داوطلبان می‌توانند به دروس اصلی مشاغل مورد انتخاب خود مراجعه نمایند.
سوالات مهارتی و نرم‌افزاری، به صورت عملی میزان تسلط داوطلب به آن مهارت را می‌سنجد. لذا منبعی برای آن‌ها وجود ندارد و مبتنی بر آشنایی و شناخت داوطلبان در آن حوزه هستند.
«مهارت‌محوری» و «شایسته‌سالاری» از اصلی‌ترین شاخصه‌های استخدام در بخش خصوصی است، به همین دلیل شایستگی‌های داوطلبان در زمینه‌های کاری سنجیده می‌شود و برای سنجش این شایستگی‌ها که مبتنی بر توانمندی، تجربه کاری و آشنایی داوطلبان با عنوان شغلی می‌باشد، منبعی اعلام نخواهد شد.
همچنین در ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی سه نوع شایستگی شغلی وجود دارد که هر شایستگی به شرح زیر است:
شایستگی‌های الزامی: برای هر یک از عناوین شغلی، دسته‌ای از شایستگی‌ها به صورت الزامی مشخص شده‌اند و قادر به حذف آن نمی‌باشید. سؤالات این دسته از شایستگی‌ها با توجه به اهمیت، پایه‌ای بودن و نیاز روز شرکت‌های متقاضی در آن شغل انتخاب شده‌اند. داشتن دانش و مهارت در شایستگی‌های مذکور از حداقل شرایط احراز در شغل مربوطه محسوب می‌شود.
شایستگی‌های انتخابی: این دسته از سوالات مربوط به شایستگی‌هایی هستند که توسط داوطلب انتخاب می‌شوند. اهمیت این شایستگی‌ها نیز مانند شایستگی‌های الزامی می‌باشد با این تفاوت که هر داوطلب در تعدادی از آن‌ها دانش و مهارت کافی را دارد.
شایستگی‌های عمومی: این دسته از شایستگی‌ها مربوط به تمامی مشاغل هر دسته شغلی بوده و در هر شغل قابل انتخاب از آن دسته، شغلی قابل انتخاب می‌باشند.
در طراحی سوالات سعی شده با همکاری سازمان‌ها، شرکت‌ها و متخصصان هر حوزه، ارزیابی توانایی فرد در هر شایستگی شغلی صورت گیرد.
برای اطلاع از مفاد آزمون استخدام بخش خصوصی میتوانید علاوه بر مطالعه‌ی دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدام بخش خصوصی، دفترچه راهنمای تکمیل ثبت‌نام را نیز مطالعه کنید.
اطلاعیه شماره 7: اطلاعیه در خصوص بررسی و تایید مدارک داوطلبان
قابل توجه داوطلبان، مرحله تکمیل ثبت‌نام ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی از 11 مرداد ماه آغاز شده است. داوطلبان می‌بایست پس از ورود به صفحه کاربری خود نسبت به تکمیل مشخصات فردی، سوابق، بارگذاری مدارک، مشاغل و شایستگی‌ها و آزمون‌های شخصیت‌شناسی خود اقدام نمایند. به اطلاع می‌رساند داوطلبان تا پایان روز 16 شهریور فرصت دارند تا عناوین شغلی و شایستگی‌های انتخابی خود را تکمیل نمایند. در ادامه توضیحات لازم در خصوص تکمیل اطلاعات و مدارک برای راهنمایی داوطلبان ارائه شده است:
1. اطلاعات ثبت‌نامی:
در این بخش داوطلبان می‌توانند نسبت به ویرایش اطلاعات فردی اولیه که موقع ثبت‌نام وارد نموده‌اند، اقدام کنند.
2.مشخصات فردی:
در بخش مشخصات فردی داوطلبان می‌بایست مشخصات فردی، اطلاعات تماس، اطلاعات تکمیلی و نحوه آشنایی با آزمون را تکمیل نمایند.
3. سوابق تحصیلی، کاری و …
در بخش سوابق داوطلبان می‌بایست با افزودن هر مرحله بخشهای سوابق تحصیلی، سوابق کاری، دورههای تخصصی، زبان‌های خارجی و افتخارات را تکمیل نمایند.
داوطلبان توجه داشته باشند برای هر سابقه‌ای که در این قسمت اضافه می‌کنند می‌بایست تصویری از مدرک خود را در قسمت بارگذاری مدارک، بارگذاری کنند.
اگر داوطلبان در هر یک از این بخش‌ها سوابقی ندارند می‌توانند از گزینه "سابقه ندارم" استفاده کنند.
4. بارگذاری مدارک:
در بخش بارگذاری مدارک داوطلبان می‌بایست با انتخاب گزینه بارگذاری مدارک نسبت به بارگذاری رزومه فردی و عکس پرسنلی خود اقدام نمایند.
در این مرحله تمامی مدارکی که بارگذاری می‌شود، مورد صحت‌سنجی قرار می‌گیرد و داوطلبان می‌توانند از طریق صفحه کاربری خود از تایید یا رد مدارک خود اطلاع پیدا کنند.
لازم به ذکر است، از جمله دلایل مبنی بر رد مدارک می‌توان به موارد ذیل اشاره کرد:
5. مشاغل و شایستگی‌ها:
در بخش مشاغل و شایستگی‌ها داوطلبان می‌بایست در هر دسته شغلی حداکثر 4 شغل انتخاب نمایند و پس از ثبت عناوین شغلی نسبت به انتخاب شایستگی‌های انتخابی در این بخش اقدام نمایند. داوطلبان توجه داشته باشند که جز شایستگی‌های اجباری برای هر عنوان شغلی، می‌توانند تعدادی شایستگی انتخابی نیز بر اساس مهارت‌های خود انتخاب کنند. داوطلبان گرامی باید توجه داشته باشند که هرچه تعداد شایستگی‌های انتخابی بالاتر باشد، مدت زمان آزمون‌های تخصصی بیشتر خواهد شد.
6. آزمون‌های شخصیت‌شناسی:
در بخش آزمون‌های شخصیت‌شناسی، داوطلبان با انجام این آزمون‌ها علاوه بر اینکه شناختی از خود و ویژگی‌های شخصیتی خود پیدا می‌کنند، شانس بالاتری برای معرفی به شرکت‌ها کسب می‌نمایند.
به داوطلبان عزیز توصیه می‌شود در اسرع وقت نسبت به بارگذاری صحیح مدرک و یا ویرایش اطلاعات ثبت شده در قسمت سوابق اقدام نموده و این کار را به روزهای پایانی موکول ننمایند.
شایان ذکر است، مرحله بعدی ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی، آزمون‌های تخصصی به صورت آنلاین است که از تاریخ 19 شهریور آغاز می‌شود. آزمون‌های تخصصی برای هر دسته در روزهای مجزا برگزار می‌شوند که زمان و نحوه برگزاری آن طی اطلاعیه‌ای به داوطلبان اعلام می‌شود.
آمادگی برای آزمون بخش ها و شرکت های خصوصی
برای آمادگی در آزمون استخدامی بخش خصوصی میتوانید سوالات از بخش زیر دریافت نمایید:
