با توجه به دفترچه آزمون استخدامی مرداد 1401 سازمان تامین اجتماعی، با عنایت به ماده (24) بخشنامه شماره 24510 مورخ 10/5/1400 سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر ایجاد اولویت برای داوطلب بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان های مراکز استان ها) تفاوت داوطلبین بومی و غیر بومی به شرح زیر است:
الف: داوطلبی بومی شهرستانی تلقی می گردد که "متولد" یا "ساکن با سابقه ده سال سکونت" در همان شهرستان محل تقاضا باشد.
بومی بودن افراد از طریق شرایط ذیل احراز می گردد:
1- شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
تبصره: با توجـه بـه تقسـیمات کشـوری در سـال هـای مختلـف، در صـورت اخـتلاف نظـر یـا ابهـام در خصـوص شهرسـتان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.
2- استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت به موجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (بر اساس فرم پیوست بخشنامه) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
تبصره: داشـتن گـواهی تحصـیل در مقـاطع تحصـیلی ابتـدایی، راهنمـایی یـا دبیرسـتان در شهرسـتان محـل مـورد تقاضـا بـا تائیـد اداره آمـوزش و پـرورش شهرسـتان مربوطـه مـی توانـد بـه عنـوان تمـام یـا قسـمتی از سـابقه ده سـال سـکونت بـه شرط ارائه استشهاد محلـی مبنـی بـر تاییـد سـاکن بـودن فعلـی فـرد در شهرسـتان محـل مـورد تقاضـا مـلاک محاسـبه قـرار گیرد.
ب- داوطلـب بـومی شهرسـتانی نسـبت بـه سـایر داوطلبـان غیـر بـومی دارای اولویـت مـی باشـند. اولویـت بـومی بـه ایـن شـرح اعمـال خواهـد شـد"نمـره مکتسـبه داوطلـب بـومی شهرسـتانی در آزمـون کتبـی بـا ضـریب (یـک و چهـاردهم) (1.4) محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.
ج- مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام برای آزمون می باشد.
ضمن آرزوی موفقیت برای شما داوطلبین گرامی، برای مطالعه بیشتر صفحات زیر پیشنهاد میشود:
