پایش سلامت کارکنان فقط یک اقدام پزشکی نیست، بلکه سرمایهگذاری بر بهرهوری و وفاداری نیروی انسانی است.
سازمانی که به سلامت کارکنانش اهمیت میدهد، از غیبتها، حوادث شغلی و فرسودگی پیشگیری میکند و فرهنگ مراقبت و مسئولیتپذیری میسازد.
کارکنان سالمتر، مشتریان راضیتر و سازمان پایدارتر.
