سلام بیمه عمر چیست؟ و چه مزایایی دارد؟ چند سالی است. که رد پای بیمه عمر را در کنار خود مبینیم . و یا اگردر محفلی قرار گیریم بی آن نیست. که در خصوص، این نوظهور و تازه به دوران رسیده مطالبی را از اطرافیان خود نشنویم . و یا ممکن است شما هم مثل من چندین بار با نمایندگان شرکتهای بیمه روبرو شده، و مورد پرزنت آنها قرار گرفته باشید. به همین منظور قصد دارم ،در این خصوص مطالبی را بر حسب وظیفه بنگارم که امید وارم مورد استفاده شما عزیزان قرار گیرد.
عمر این طرح ،درکشور ما به طور جدی هنوز به دو دهه نرسیده و نو پا است.وبه تازگی شروع به راه رفتن کرده است. اما باید بگویم.این طرح در کشورهای توسعه یافته دوران کهنسالی خود را طی میکند. وسرد و گرم روزگار را چشیده است . و ازمون خطا های آن به پایان رسیده و به واقع شرکت های بیمه ای کشور ما ، از روی کشورهای دیگر الگو برداری کرده و آن را در کشورمان به مرحله اجرا رسانده اند.
حال باید ببینم این طرح چه تفاوت و تشابهی با برادر ناتنی خود، که بسیار پیر و فرتوت بوده و سالیان سال در کشور ما یکه تازی کرده و عزیز دردونه بابا محسوب میشود دارد .بله درست متوجه شدید سازمان تامین اجتماعی را میگویم.
بیمه تامین اجتماعی یک بیمه اجباری است. که معمولا برای شاغلین در سازمانها و ارگانها و کارخانه جات توسط کارفرما باید ایجاد شود.
مبلغ حق بیمه آن اجباری است .و 30 درصد از آخرین دست مزد بوده که 23 درصد آن را کار فرما از جیب میدهد ؛و 7 در صد آن از حقوق ، شاغلین کسر میگردد.
دفترچه درمانی داشته که برای درمانهای پایه میتواند، مورد استفاده قرار گیرد. البته این نکته در کشور ما حائز اهمیت است ،که متاسفانه بسیاری از اقلام دارویی و یا خدمات پزشکی و ویزیت پزشکان طرف قرار داد با تامین اجتماعی نیست . و این محدویت عملا جذابیت آن را برای استفاده کننده بسیار کم کرده است.
اما چون یک بیمه اجباری و در حمایت دولت است . مشمولین آن بدون هیچ اراده ای با پرداخت یک حق بیمه بالا باید آن را بپذیرد. و در صورت عدم پرداخت ، جریمه هم میشوند.
یکی دیگر از مزایای تامین اجتماعی بازنشستگی آن برای دارندگان این بیمه نامه میباشد. که آن هم دارای شرایط و ظوابط خاص خود است. اولین شرط اینکه برای بازنشستگی در شرایط عادی شما باید 30 سال کامل حق بیمه پرداخت کرده باشید. و شرط دوم ؛سن شما باید 50 سال کامل باشد. و اگر این دو شرط همزمان محیا بود،شما میتوانید، با میانگین دستمزد 5 سال اخر فعالیت خود بازنشست شوید. مبارک است.
اما مهمترین ویژگی داشتن بیمه تامین اجتماعی این است که اگرجرات خواستگاری را داشته باشید ، دست رد از طرف والدین عروس خانم به سینه شما زده نخواهد شد.
پس تا اینجا متوجه شدیم که داشتن بیمه تامین اجتماعی با توجه به بالا بودن حق بیمه آن و ضعف در بازنشستکی به دلیل ناکافی بودن پرداخت مستمری در دوران کهنسالی،وهمینطورمحدویت های درمانی ،که دارد. برای همه لازم است . ولی کافی نیست.
خوب حالا بیمه عمر چیه و به چه دردی میخوره
اولا این بیمه نامه ، یک بیمه نامه بازرگانی و کاملا اختیاری است که مدیریت آن 100% با بیمه گزار و یا بیمه شده است .
بیمه عمری اشکال مختلفی دارد. که ما اینجا در خصوص بیمه عمر و پس انداز صحبت خواهیم کرد. همانطور که از اسمش مشخص است. دارای دو بخش است . 1- پوشش های بیمه ای مشخص و تعریف شده وبا خسارت های مشخص (پیشنهاد میکنم برای دیدن پوشش ها و مبالغ آن کلیک کنید) 2- صندوق بیمه ای
--این بیمه نامه حداقل سن ندارد از بدو تولد تا 65 سال همه افراد میتوانند آن را داشته باشند.
--مبلغ پرداخت حق بیمه آن کاملا اختیاری است . و به انتخاب شما و توان مالی شما بستگی دارد.
--مدت آن حداقل 5 سال و حداکثر 30 سال میباشد. و این یکی از مهمترین مزایای آن است ،شما میتوانید؛ هر زمان که خواستید بیمه نامه خود را بازخرید کنید .پول موجودی صندوق خود را بگیرید.
--این طرح چون دارای صندوق در کنار خود است ،از ماهیت بازنشستگی برخوردار میباشد . البته با آنچه در تامین اجتماعی می بینیم کاملا متفاوت است. و در حقیقت میزان صندوق بیمه هر کسی با صندوق شخص دیگر متفاوت بوده و میتواند ضمن سپرده گذاری از حقوق بازنشستگی هم برخوردار شود.
-- صندوق آن پویا بوده و شرکت های بیمه از انباشت این مبالغ بر روی هم در صنعت و تولید و تجارت استفاده کرده و 85 %سود حاصله از آن را طبق قوانین بیمه مرکزی به صندوق های بیمه ای بیمه شده ها واریز میکنند . و به دلیل برخورداری از سود مرکب طبق قانون مرکب این صندوق ها در باز زمانی طولانی بسیار ارزشمند و بزرگ شده که در دوران بازنشستگی میتواند، به بیمه شده ارامش را هدیه کند.
و یکی از دیگر مزایای خوب این طرح آن است . چون حداقل سن نداشته و برای کودکان، حتی از نوزادی میتوان آن را برای فرزندان ایجاد نمود، باعث شده والدین ، با یک برنامه ریزی دقیق و مرتب ،پس انداز ارزشمندی را برای فرزند خود در دوران نوجوانی داشته باشند. و برای بسیاری از دغدغه های فرزندانشان در آن زمان تدبیر خاص بیاندیشند.
