مهرداد واحدی شایان
مهرداد واحدی شایان
خواندن ۴ دقیقه·۱ ماه پیش

بازرسی بدنی و کرامت انسانی

مفهوم کرامت انسانی و حقوق بنیادین

کرامت انسانی یکی از اصول محوری حقوق بشر است که در بسیاری از اسناد بین‌المللی و قوانین داخلی کشورهای مختلف بر آن تأکید شده است. این مفهوم ریشه در احترام به شخصیت و جایگاه ذاتی هر فرد دارد و هیچ‌کس نمی‌تواند بدون دلیل موجه و برخلاف قانون، کرامت انسانی افراد را نادیده بگیرد. بر اساس ماده 1 اعلامیه جهانی حقوق بشر، «همه انسان‌ها آزاد به دنیا می‌آیند و از حیث کرامت و حقوق با هم برابرند.» همچنین در ماده 22 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران نیز تأکید شده است که «حیثیت، جان، مال، حقوق، مسکن و شغل اشخاص از تعرض مصون است مگر در مواردی که قانون تجویز کند.»

بازرسی بدنی و چارچوب قانونی آن در ایران

بازرسی بدنی به عنوان یکی از ابزارهای کنترل امنیتی و قضایی در بسیاری از نظام‌های حقوقی مورد استفاده قرار می‌گیرد. در ایران، بازرسی بدنی تحت شرایط خاص و با رعایت حقوق افراد قابل انجام است. به عنوان مثال، مطابق ماده 96 قانون آیین دادرسی کیفری، مقامات قضایی یا مأموران انتظامی تنها در مواردی می‌توانند اقدام به بازرسی بدنی کنند که دلایل قوی برای ظن به وقوع جرم وجود داشته باشد. در این ماده آمده است که «در صورت وجود دلایل کافی، مقام قضایی می‌تواند دستور بازرسی بدنی متهم را صادر کند، مشروط بر این‌که دلایل کافی و قانونی وجود داشته باشد.»

بازرسی بدنی نباید بدون دلیل موجه و خارج از چارچوب قانونی انجام شود. همچنین، ماده 30 قانون آیین‌نامه اجرایی سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی نیز شرایط و محدودیت‌هایی برای بازرسی بدنی افراد در زندان‌ها یا مکان‌های مشابه تعیین کرده است. این قوانین تصریح می‌کنند که بازرسی بدنی باید با رعایت حقوق و حیثیت افراد انجام شود.

تحدید حقوق و آزادی‌ها و کرامت انسانی در بازرسی‌ها

باوجود این که بازرسی بدنی برای حفظ امنیت عمومی یا کشف جرم ضروری است، نباید از این ابزار به گونه‌ای استفاده شود که کرامت انسانی را نقض کند. اصل 39 قانون اساسی ایران صراحت دارد که «هتک حرمت و حیثیت افراد ممنوع است، حتی در صورت اثبات جرم، مجازات افراد نباید به گونه‌ای باشد که کرامت انسانی آن‌ها را خدشه‌دار کند.» بنابراین، هرگونه بازرسی بدنی که باعث تحقیر یا خدشه‌دار شدن حیثیت افراد شود، مغایر با این اصل است.

در سطح بین‌المللی، ماده 5 اعلامیه جهانی حقوق بشر نیز به صراحت اعلام می‌کند که «هیچ‌کس نباید مورد شکنجه یا رفتارهای غیرانسانی و تحقیرآمیز قرار گیرد.» این اصل اساسی در بسیاری از میثاق‌های بین‌المللی مانند میثاق بین‌المللی حقوق مدنی و سیاسی (ICCPR) و کنوانسیون منع شکنجه نیز تأیید شده است. بازرسی بدنی که بدون رعایت حقوق انسانی انجام شود، می‌تواند مصداقی از رفتارهای غیرانسانی یا تحقیرآمیز باشد که طبق این میثاق‌ها ممنوع است.

تناقضات و چالش‌های موجود در اجرای بازرسی بدنی

یکی از چالش‌های مهم در اجرای بازرسی بدنی، عدم رعایت اصول کرامت انسانی است. بسیاری از افراد در هنگام ورود به اماکن عمومی، دادسراها یا زندان‌ها، با رفتارهایی مواجه می‌شوند که آن‌ها را تحقیر می‌کند. این رفتارها می‌تواند از عدم رعایت دقیق قوانین و سوء استفاده از اختیارات مأموران ناشی شود. بازرسی بدنی در مواردی که بدون دلیل موجه یا در شرایطی انجام شود که حقوق افراد را نقض کند، می‌تواند باعث نارضایتی عمومی و خدشه به اعتماد عمومی به دستگاه قضایی شود.

مطابق ماده 37 قانون اساسی، اصل بر بی‌گناهی است و هیچ فردی نباید تا زمانی که جرم او به اثبات نرسیده است، مجازات یا تحقیر شود. این اصل در ارتباط با بازرسی بدنی نیز صادق است؛ یعنی هرگونه بازرسی باید با رعایت این اصل و با دلیل قانونی موجه انجام شود. علاوه بر این، ماده 570 قانون مجازات اسلامی نیز تأکید دارد که «هر یک از مقامات و مأموران دولتی که برخلاف قانون اساسی، آزادی‌های شخصی افراد ملت را سلب یا آنان را از حقوق مقرر در قانون اساسی محروم نماید، علاوه بر انفصال از خدمات دولتی به حبس نیز محکوم خواهند شد.»

بازرسی بدنی به عنوان ابزاری برای تأمین امنیت و پیشگیری از جرم، در قوانین ایران و بسیاری از کشورهای دیگر جایگاه قانونی دارد. اما این بازرسی‌ها باید با رعایت دقیق کرامت انسانی، اصول قانونی و حقوق بشر انجام شود. عدم رعایت این اصول می‌تواند به نقض کرامت انسانی و حقوق بنیادین افراد منجر شود که نه تنها از نظر حقوقی قابل پیگرد است، بلکه به اعتماد عمومی به نظام قضایی نیز آسیب می‌رساند. قوانین ملی و بین‌المللی به وضوح تأکید می‌کنند که هرگونه بازرسی باید با احترام به کرامت و حقوق افراد انجام شود و هیچ‌کس نباید به واسطه این فرایند تحقیر یا خوار شود.

بازرسی بدنیکرامت انسانیقانون اساسیحقوق شهروندیتفتیش بدنی
وکیل پایه یک دادگستری- تازه های حقوقی- مدیر وبسایت وکلای شایان- https://vokalaye-shayan.com
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید