معرفی کتاب صراحت تمام عیار و هدف آن..
ازونجایی که بیشتر وقتم رو سرکار هستم ،و از لطف خداوند و مديران بهم مسؤولیتی واگذار شده،بخاطر اینکه خواه ناخواه تعارضاتی در طرز برخوردها و تحلیل رفتارها وجود خواهد داشت، کتاب صراحت تمام عیار از طرف آقای رحیمی بهم پیشنهاد شد..
نویسنده این کتاب کیم اسکات که تجربه زيادی در محيط های مختلف با فرهنگ های مختلف داشته،هست.
این کتاب ساختن روابط خوب را محور کار رئیس می‌داند...
از قسمت اول این کتاب و داستان آقای سیلیکون این رو یاد گرفتم که بعضی آدم ها صراحت تمام عیار را جوازی برای رفتار احمقانه می‌دانند...و تهاجم گزنده و دوروئی و دغل کارانه را با صراحت تمام عیار اشتباه می‌گیرند.
میشه حتی اسم این کتاب رو شفافیت تمام عیار گذاشت...
قلدربازی رئیس ها دیگه قدیمی و مبتذل شده این مطلب رو صراحت تمام عیار با تمام صراحت اعلام میکنه.
الان فصل اول کتابم و خلاصه این فصل که سرفصل تمام کتاب هست ۲ تا بُعد بهم یاد میده که باید جدی بگیریم و اقدام کنم تا بتونم کل این کتاب رو در کار و امور زندگی پیاده کنم.....
بُعد اول : روابط شخصی
بُعد دوم : چالش مستقیم
در رابطه شخصی باید توجه کنم به تمام مسائل کارکنان با تمام مشکلات و مسائل و نیازهایشان....
باید رابطه بین خودم و کارکنانم را مطلوب کنم تا رابطه ای فراتر از حرفه ای ایجاد شود.
و در چالش مستقیم که این جمله صدق میکنه: منشأ هر چیز انسانیِ شایسته احترام، چه عقلی و چه اخلاقی، اصلاح پذیر بودن خطاهای انسان است.
