امروزه کار کردن در ادارات دیگر محدود به شکل کلاسیک خودش نیست و برای اینکه کارمند یک اداره باشید، مجبور نیستید حتما در آن اداره حضور داشته باشید. مشاغل فریلنسری با امکان انجام کارها در خانه و از فاصله دور این پتانسیل را ایجاد کردند که بتوان از فرصت‌های شغلی با آزادی عمل بیشتری بهره گرفت. همچنین امروزه کارفرماها هم سعی دارند خودشان را با شیوه‌های جدید کاری تطابق بدهند. برای کسانی که دوست دارند شانس خود را در مشاغل فریلنسری امتحان کنند یا از وقت‌هایی که صرف حضور پیدا کردن در محل کار می‌شود، به شیوه مفیدتری استفاده کنند، در این مقاله قصد داریم بهترین مهارت‌هایی را که می‌توان به صورت فریلنسری ارائه داد، به شما معرفی کنیم. با ما همراه باشید.
طراحی سایت یک مهارت اساسی در اقتصاد دیجیتال امروز است. طراحان سایت، سایت‌هایی را در بستر دسکتاپ و گوشی‌های موبایل راه‌اندازی می‌کنند تا مشاغل مختلف و افراد برای اهداف متنوع بتوانند از آن استفاده کنند. کارشناسان طراحی سایت می‌توانند در دوره‌های رسمی مهارت‌های مورد نیاز را فرا گرفته و به صورت آنلاین به طراحی سایت بپردازند. در این شغل تقاضا زیاد است و این افراد همیشه پروژه‌هایی برای انجام دارند. کافی است کارشان خوب باشد و بتوانند اعتماد مشتری را جلب کنند. به این ترتیب هر پروژه‌ای که به اتمام می‌رسانند، حکم تبلیغ برای آن‌ها را دارد.
حتما این جمله معروف را شنیده‌اید که محتوا پادشاه است. سایت‌ها یا شبکه‌های اجتماعی برای معرفی مشاغل مختلف یا برنامه‌ها و پروژه‌های متنوع بر محتوا تکیه دارند. برای اینکه بتوانید هدف‌تان از راه‌اندازی یک کمپین، استراتژی‌های‌تان در یک شغل یا موارد دیگر را توضیح دهید، به محتوا نیاز دارید. برای تهیه محتوا به کارشناسان کپی رایتینگ و محتوانویسان نیاز دارید تا با قلم روان و گویا مواردی که در نظر شما است به مخاطب انتقال دهند. محتوای متنی امروزه برای خیلی از کسب و کارها به یک نیاز اساسی تبدیل شده است. کارشناسان تولید محتوا جزء کسانی هستند که می‌توانند شغل‌شان را به صورت فریلنسری انجام دهند.
از سوی دیگر مشاغل فریلنسری که استقبال زیادی از آن می‌شود، کارشناسی سئو است. چالشی که در خصوص این شغل وجود دارد این است که قوانین و استراتژی‌های آن دائما در حال عوض شدن می‌باشد. الگوریتم‌های گوگل همیشه تغییر می‌کنند و ربات‌های گوگل در خصوص بررسی وضعیت سایت‌ها همواره هوشمندتر و پویاتر عمل می‌کنند. همین امر باعث می‌شود که مسلط شدن به قوانین سئو چالشی و سخت باشد و کارشناسان سئو مجبور باشند که دائما دانش خود را به روز کرده و اطلاعات‌شان را آپدیت کنند. سئو یک انتخاب خوب برای کسانی است که به دنبال یک شغل فریلنسری تمام وقت هستند. این افراد با پذیرفتن سفارش پروژه سئو معمولا قراردادهای 6 ماهه با سایت‌ها می‌بندند و در این مدت تلاش می‌کنند که سایت را به صفحه اول گوگل برسانند.
از دیگر مشاغلی که هم به صورت حضوری و هم به صورت دورکاری می‌توانید انجام دهید، طراحی گرافیک است. افراد زیادی هستند که برای کسب و کارشان به یک لوگو خوب نیاز دارند یا می‌خواهند تبلیغات انجام دهند و به طراح گرافیک برای طراحی تراکت نیاز دارند. یا به کارهایی مانند طراحی پوستر یا کارت ویزیت نیاز دارند. طراح گرافیک می‌تواند این کارها را برای آن‌ها انجام دهد.
طراحان گرافیک همچنین می‌توانند با طراحان سایت برای انجام کارهای گرافیکی سایت همکاری کنند.
سوشیال مدیا استراتژی‌ها و قوانین نوشته و نانوشته زیادی دارد و کسی که قدرت و مهارت کافی برای مدیریت و رشد یک صفحه از سوشیال مدیا را داشته باشد، می‌تواند کمک زیادی به رشد یک برند، یک کسب و کار یا یک کمپین و غیره داشته باشد. به همین خاطر است که مهارت در مدیریت سوشیال مدیا استقبال زیادی می‌شود و تقاضای زیادی برای آن وجود دارد. افرادی که در این زمینه مهارت دارند هم می‌توانند کارشان را به صورت فریلنسری انجام دهند.
شغل توسعه دهنده سایت هم به اندازه طراحی سایت مهم است. البته توسعه دهنده سایت به خاطر اینکه به دانش کدنویسی مسلط است، حقوق بیشتری دریافت می‌کند و کاری که تحویل می‌دهد تخصصی‌تر است. این افراد قادر هستند یک سایت را به صورت اختصاصی و بدون استفاده از قالب و کدهای آماده، راه‌اندازی کنند. سایت‌هایی که یک توسعه‌دهنده راه‌اندازی می‌کند، به واسطه استفاده از کدهای اختصاصی حرفه‌ای و کاملا یونیک است و معمولا پروژه‌های بزرگ و معتبر برای راه‌اندازی سایت به جای طراح سایت به سراغ توسعه دهندگان می‌روند.
مهارت‌های تجارت الکترونیک شامل چندین مهارت مانند سئو، کپی رایتینگ، توسعه سایت و غیره است. سایر مهارت‌های اساسی که در توسعه و طراحی و راه‌اندازی سایت‌ها و پروژه‌های دیجیتال سهیم است، را می‌توان در دسته تجارت الکترونیک قرار داد. افرادی که در این زمینه کار می‌کنند، معمولا کارمندان متعددی در شاخه‌های مختلف دارند که با همکاری آن‌ها می‌توانند یک پروژه را پیش ببرند.
بیشتر صاحبان مشاغل وقت کافی برای آنالیز داده‌ها ندارند. آن‌ها با کمک متخصصان در این زمینه بخشی از کارشان را برون‌سپاری می‌کنند تا به داده‌های کافی برای تصمیم‌گیری در زمینه‌های خاص دست پیدا کنند. افراد متخصص در این زمینه به مهارت‌های کمی و کیفی برای کمک به مشاغل و توضیح کامل داده‌ها نیاز دارند. تفسیر داده‌ها و تشکیل یک روایت به فریلنسر کمک می‌کند تا درامد خوبی در این زمینه داشته باشد.
تولید محتوای ویدئویی و مهارت‌هایی برای ویرایش آن از دیگر مشاغل پردرآمد است که می‌توان به صورت دورکاری آن را انجام داد. تولید محتوا یا مهارت ادیت و تدوین محتواهای ویدئویی درآمد و مزایای زیادی برای متخصصان دارد چرا که تخصصی است که تقاضا برای آن زیاد است. این افراد می‌توانند روی محتواهای دیگران کار کنند یا اینکه محتواهای خود را در پلتفرم‌های مختلف مانند اینستاگرام یا یوتیوب منتشر کنند.
کسب و کارها برای مدیریت بهتر و رسیدگی به مسائل مالی و آنالیز اطلاعات به یک حسابدار نیاز دارند. معمولا هر شرکت حسابدار مخصوص به خودش را داخل مجموعه دارد اما در مواردی پیش می‌آید که کسب و کارها ترجیح می‌دهند حسابدار خودشان را به صورت دورکار استخدام کنند. در شرکت‌های بزرگ تیم حسابداری از حسابداران دورکار برای انجام بخشی از کارها کمک می‌گیرند. همچنین برخی از کسب و کارهای کوچک با توجه به اینکه حجم پروژه‌های حسابداری آن‌ها به اندازه حسابداری تمام وقت نیست، ترجیح می‌دهند یک حسابدار پاره وقت به صورت فریلنسر استخدام کنند.
متخصصان فناوری اطلاعات یا همان IT یک شغل پرتقاضا برای شرکت‌ها در هر اندازه هستند. اما گاهی اوقات بودجه کافی برای استخدام کارمندان تمام وقت IT ندارند. در نتیجه پروژه‌های خود را در قالب کارهای فریلنسری به متخصصان برون‌سپاری می‌کنند.
توسعه دهندگان اپلیکیشن روی سیستم عامل‌های IOS و سایر سیستم عامل‌ها هم درامد خوبی دارند. برخلاف توسعه دهندگان وب، تمرکز آن‌ها روی توسعه اپلیکیشن‌ها روی سیستم‌عامل‌های موبایل است. آن‌ها برای طراحی اپلیکیشن‌ها از افراد یا کسب‌وکارها سفارش می‌گیرند یا به تشخیص خودشان برنامه‌های مورد نیاز مارکت را طراحی و به بازار عرضه می‌کنند.
دستیار مجازی کسی است که از دور خدمات پیشتیبانی مشاغل را انجام می‌دهد. این اصطلاح در دهه 1990 به عنوان توانایی کار عملی به خاطر پیشرفت تکنولوژی مانند اینرنت پرسرعت و به اشراک گذاشتن اسناد، کار از راه دور را به واقعیت تبدیل کرد. دستیاران مجازی برای کسب و کارهای آنلاین به شدت مورد نیاز هستند و مدیران به کمک آن‌ها نیاز دارند. مدیرانی که به یک دستیار و نیروی کمکی نیاز دارند اما نمی‌خواهند که کارمندی را به شرکت خود بیاورند، به استخدام دستیار مجازی فکر می‌کنند. همچنین خیلی از مشاغل کوچک و متوسط از پشتیبانی مجازی برای کارهای خاص مانند مدیریت رسانه‌های اجتماعی استفاده می‌کنند.
